五條：*團應以*為中心下達任務，副*負責提出意見和建議，由辦公室主任作監督以及收集各部門工作報告。*團成員應做好本職工作。

四、獎勵制度

一條：對于積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。對于積極完成*團分配任務的部門,由*在大會上進行口頭表揚,并作相應記錄.

二條：根據其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每月分的加分，副部長每月給予.分的加分，部長給予每月分的加分。

三條：對有突出表現的部員給予書面表揚并在期末優秀部員評比中加分的獎勵。

四條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質獎勵。

五、懲罰制度

一條：出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到四次者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

二條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。情節嚴重者，將移交學院，并給予相應處理。

三條：在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評。

四條：對給學生會帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予口頭批評或辭退處理。

五條：對學生會成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評或辭退處理。

六條：以上所列制度，凡情節嚴重者，將移交校方處理。

七條：凡有以下行為之一，情節輕者予以警告，情節嚴重者由*團討論并予以辭退處理。

）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

）不遵守學生會規章制度，行為散漫，無組織性，無紀律者。

）不服從學生會安排，搞個人主義者。

）有意破壞學校公物和校園公設施者。

八條：凡有以下行為之一者，立即予以辭退處理。

）受校方警告及以上處分者。

）在公場所打架、喧嘩、吸煙者。

）男女交往失體者。

）穿奇裝異服，染發燙發，男生打耳眼，戴耳飾者。

九條：凡學生會所屬成員均有權監督并予以批評，應及時向上級領導反映情況（監督對象包括*團成員）。

十條：所有懲罰記錄將記入學生會成員檔案表。

六、文件管理制度

一條：做好各類文檔、文件的保密工作，加強檔案管理。

二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值的檔案文件。

三條：各類活動文件須統一編號，具體編號方法如下：每個編號由兩個英文字母和四個數字構成，英字母為活動主辦部門代碼，數字為日期及活動序號。例如：學習部在舉辦的一項活動，則以該活動有關的所有文件編號均為：gx。

四條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝繳于*，以便歸檔備案；打印稿需一式
份，兩份遞交*，一份留于部門備案。

七、學生會辦公室管理制度

一條：各部成員不得私自配備學生會辦公室鑰匙。

二條：凡學生會成員進入學生會辦公室時，必須佩帶學生會證件，不得穿拖鞋，衣衫不整。 ，