為進一步強化各單位對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理和監(jiān)督，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家“安全一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)及省人民政府有關(guān)建立各級安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，特制定本制度。

一、各單位要從實踐“xxxx”、確保國家財產(chǎn)和人民生命安全的高度，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，認真做到到位、責任到位、工作到位，減少和避免傷亡事故的發(fā)生。

二、各單位主要負責人是安全生產(chǎn)一責任人，承擔安全生產(chǎn)法定義務和責任，對安全生產(chǎn)工作負總責。

三、發(fā)生傷亡事故，按照“四不放過”原則，依法對各級領(lǐng)導、管理者、事故直接責任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責任追究以事實為依據(jù)，以法律為準繩，以傷亡事故的后果和影響，區(qū)別不同情況，對有關(guān)責任人員給予黨紀、政紀處分，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

四、具體責任追究

（一）凡有下列情況之一的，追究各單位負責人責任：

、本度內(nèi)發(fā)生重特大安全責任事故的單位；

、因官僚主義失職，忽視安全生產(chǎn)工作，對重大安全隱患治理和整改不力，致使發(fā)生重大事故的；

、發(fā)生重、特大安全事故，單位負責人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救，造成嚴重后果的。

（二）凡有下列情況之一，造成傷亡事故和嚴重后果的，追究事故單位及有關(guān)責任人的責任：

、不嚴格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

、安全機夠健全，安全規(guī)章制度不完善；

、對職工未進行安全教育、培訓，分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓、考核，無證上崗；

、管理混亂，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律；

、只重視生產(chǎn)和效益，忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故；

、工程承包、分包未簽定安全責任書的。

（三）凡有下列情況之一的，追究有關(guān)安全執(zhí)法監(jiān)督部門及有關(guān)責任人的責任：

、不及時貫徹國家和上級安全生產(chǎn)工作方針和要求；

、違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，執(zhí)法違法；

、工作玩忽職守、徇私舞弊的。

（四）凡有下列情況之一的，追究有關(guān)單位及有關(guān)責任人的責任：

、違反規(guī)定遲報、漏報事故或隱瞞不報的；

、改變事故性質(zhì)或庇護事故責任者的。

五、對發(fā)生上述情形之一的單位，均應受到安全生產(chǎn)責任追究，并由局安全生產(chǎn)管理部門下達《安全生產(chǎn)責任追究通知書》。

六、對被下達《通知書》的單位及被追究安全生產(chǎn)責任的，應組織相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定對被追究對象的責任進行調(diào)查。涉及行政處分的由單位監(jiān)察部門提出處分建議，并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。，