單位大事大項目標(biāo)責(zé)任制度
（）實行聯(lián)系點(diǎn)制度。黨支部人員按分片包干的方式，每個人具體負(fù)責(zé)幾個基層科室，其主要職責(zé)是指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)掌握基層對任期目標(biāo)的落實、實施和實現(xiàn)，及時總結(jié)、反饋包干單位的經(jīng)驗和情況，并在信用社簡報上予以宣傳。
（）簽定目標(biāo)責(zé)任狀。
首先，支部書記與各部室科長（一責(zé)任人）、各科室科長與主要負(fù)責(zé)人對重點(diǎn)工作項目落實簽定目標(biāo)責(zé)任狀。然后，當(dāng)支部書記與基層小組、基層黨員與團(tuán)支部、團(tuán)員簽定目標(biāo)責(zé)任狀。
、建立監(jiān)督考核評價體系。
（）對大事大項工作的監(jiān)督考核。黨支部要隨時把握各項目標(biāo)尤其是重點(diǎn)工作目標(biāo)的落實、完成情況。
（）支部每兩次檢查、評估重點(diǎn)工作項目目標(biāo)的落實、完成情況，責(zé)任落實情況。
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