基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則
、基層單位后備干部隊(duì)伍建設(shè)較好得分。有一個單位無后備干部或后備干部不足的扣.分。
、每至少舉辦一期支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)班得分。
、黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較好得分。有適當(dāng)?shù)狞h員活動室、完備的電教設(shè)施和規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得分。
（三）、黨員教育管理（分）
、認(rèn)真開展以“保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主要內(nèi)容的主題教育活動得分。有主題教育活動意見、有階段目標(biāo)任務(wù)分解表、有具體的工作措施并加以落實(shí)、有專門的活動臺帳各得分；在教育活動中有效開展民主評議黨員工作得分。評議結(jié)果上墻公示得分；對評議出的基本合格、不合格黨員進(jìn)行處置的得分。
、有效組織開展支部活動得分。有全活動計劃、全支部活動達(dá)次以上各得分（村支部黨員集中活動全不少于次），少一次扣.分；支部民主生活會正常得分，少一次扣.分；黨員參加黨組織的活動率較高，全不低于%得分，每低%扣.分（以統(tǒng)一使用的《黨支部工作手冊》記載為準(zhǔn)，下同）；認(rèn)真做好黨員電教片播放，全支部電教片播放次以上得分，每少一次扣.分。
認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動得分。創(chuàng)建活動扎實(shí)有效得分；黨員干部積極參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)得分
、加強(qiáng)各類黨員管理得分。支部有外出、外來、自動離退職黨員和下崗職工黨員檔案，黨委有名冊得分；建立流動黨員教育管理各項(xiàng)制度，有切實(shí)有效的管理措施得分。
、加強(qiáng)黨員電教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得分。有專門的黨員電教工作站（室）和專兼職電教工作人員得.分；電教播放設(shè)備齊全并建有專門的電教片庫得.分。
、積極開展黨員科技素質(zhì)和致富能力（崗位業(yè)務(wù)）培訓(xùn)工作得分。鎮(zhèn)黨委每培訓(xùn)不少于期（有臺帳記載）得分； 有度“黨員電教科技致富”活動方案，工作措施扎實(shí)得分；建立兩個以上有案可查的“科技素質(zhì)與致富能力培訓(xùn)示范點(diǎn)”得分；有“黨員電教科技致富中心示范戶”相關(guān)文件、名冊得分。
某級機(jī)關(guān)部門黨委舉辦各種類型的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)期得分。
、做好黨費(fèi)收繳管理工作得分。黨員按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，支部每季度按時向黨委上繳黨費(fèi)得分；黨委每半按時向組織部全額上繳黨費(fèi)并報《黨費(fèi)報表》得分（上半為月日前，下半為次月日前）；黨費(fèi)規(guī)范管理得分。
、《黨支部工作手冊》記載規(guī)范、齊全得分。
（四）、發(fā)展黨員（分）
、積極做好發(fā)展黨員工作的組織實(shí)施和宏觀指導(dǎo)得分。入黨積極分子培訓(xùn)及時得分，培訓(xùn)班遲于三月底的扣分；科學(xué)制定度黨員發(fā)展計劃，指導(dǎo)好基層支部按計劃做好發(fā)展黨員工作得分，當(dāng)非計劃發(fā)展有一人扣分。
、嚴(yán)格程序、材料齊備得分。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序得.分；黨員發(fā)漳料規(guī)范齊備得.分。缺一個程序或少一份材料扣.分，有一個不按時審批的扣.分。，