七、責(zé)任追究制

、機(jī)關(guān)工作人員在公務(wù)活動(dòng)中，由于不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，致使國(guó)家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責(zé)任。

、責(zé)任追究的內(nèi)容

（）不貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)以及上級(jí)命令、決定，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)解決的有關(guān)問(wèn)題。

（）對(duì)直接下屬人員的作風(fēng)惡劣、違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題長(zhǎng)期失察、管理不嚴(yán)或放任不管，造成所轄單位、部門(mén)和人員違規(guī)違紀(jì)，群眾意見(jiàn)較大，反映強(qiáng)烈的。

（）所轄科室關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)規(guī)章制度不健全、不完善，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件的。

（）工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失的。

（）工作作風(fēng)疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務(wù)，造成國(guó)家、集體或個(gè)人較大經(jīng)濟(jì)損失，或群眾意見(jiàn)反響較大的。

（）違反保密規(guī)定造成不良后果。

（）在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊，造成不良影響的。

（）對(duì)應(yīng)辦理的事項(xiàng)不辦理或有其他不作為的。

（）其它失職類錯(cuò)誤。

、責(zé)任追究及查處。

（）對(duì)影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公利益和管理相對(duì)人合法權(quán)益的，依照《河北省影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)失職行為人進(jìn)行責(zé)任追究。

（）觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按《中國(guó)產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定查處。

（）造成重大損失的，構(gòu)成瀆職失職罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

八、掛牌上崗制度

、按照全體人員的身份、職責(zé)、分工實(shí)行掛牌上崗。

、實(shí)行掛牌制度總的要求是：?jiǎn)挝凰�有正式工作人員上崗時(shí)，應(yīng)佩戴標(biāo)有部門(mén)名稱、本人職務(wù)及姓名、編號(hào)和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。

、每個(gè)單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。

、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。

、對(duì)所配發(fā)的身份牌等證件，不準(zhǔn)借給他人，更不準(zhǔn)送人或變賣。

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