公司社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 目的 旨在落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)度綜治目標(biāo)。 范圍 本辦法適用于xx公司。 程序 . 遵紀(jì)守法 .. 全無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。 .. 無任何刑事案件，無違法人員。 .. 無民事糾紛。 .. 無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。 .. 無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。 .. 無經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)人員。 .. 無違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。 .. 所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。 . 工作學(xué)習(xí)要求 .. 按時按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 .. 樹立用戶至上的，端正服務(wù)態(tài)度。不得與用戶（或下道工序）發(fā)生爭吵。 .. 嚴(yán)格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設(shè)備安全。 全安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災(zāi)事故為“零”；重大設(shè)備、操作事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；輕傷人數(shù)為“零”。 .. 積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。 .. 認(rèn)真調(diào)解處理好職工群眾的矛盾糾紛，并及時向xx公司調(diào)解小組通報(bào)信息。 . 責(zé)任獎罰與考核 .. 對實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，綜合治理工作開展好的先進(jìn)班組，終對班組長及其成員給予一定的獎勵。 .. 對綜合治理開棧利的班組，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對該組進(jìn)行考核，按廠部扣xx公司人均獎的三倍扣除所在班組人均獎，并限期整改。 . 本責(zé)任書所列條款，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級的檢查考核。 . 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。 .本責(zé)任考核由xx公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核，終總考核。 一責(zé)任人： 責(zé)任人： 二責(zé)任人： 月 日