人社部部長尹蔚民答記者問

針對社會上流傳的延遲到65歲退休，尹蔚民坦言：漸進式延遲退休政策目前在社會上還沒有形成共識，因此還需要進一步凝聚社會共識。在制定延遲退休方案的時候，會充分考慮到社會各界的意見和看法。

首先，會根據我國人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調整的結點和節奏。

其次，延遲退休肯定是小步漸進，也就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間才會達到規定的法定退休年齡。

第三，推出之前會有一個預告，也就是方案出臺之后到實施，這中間至少有五年時間，不會立即實施。也就是說，如果現在推出這個方案，那么也要到五年以后才可以實施。

由于這項政策涉及到老百姓的切身利益，因此在這個方案正式出臺之前，會把這個方案的要點向社會廣泛征求意見。

尹蔚民指出，預計今年能夠把方案制定出來。明年，再報經中央同意以后向社會征求意見。根據征求意見的情況再修改完善，應該是在后年正式推出。但是離正式實施，還會有一個相當長的過程。

這兩年社保收入增幅均低于支出增幅，會不會出現收不抵支的情況?對此，尹蔚民表示，養老保險目前總體運行穩。企業職工養老保險的總收入是2.33萬億元，總支出是1.98萬億元，是有結余的，而累計結余則高達3.06萬億元。

不過，養老保險基金未來收支衡面臨巨大壓力，其中人口老齡化對收支衡產生了巨大影響。據測算，我國目前60歲以上的老年人口已經占到14.9%，到2020年將占到19.3%。而在這一過程中，勞動人口的絕對數在下降。這些加在一起，養老金收支面臨巨大壓力。

為解決養老金收支問題，將采取五項措施。

一是要加大擴面增交的力度。

二是實施職工養老保險全國統籌，力爭在今年出臺全國養老統籌方案。

三是要采取漸進式的延遲退休政策。

四是要多方面籌措養老保險基金。

五是要做好結余的養老保險基金的投資運營。