縣農業局各項規章制度

一、工作制度

1、認真貫徹執行黨的各項方針、政策，努力學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、xx"三個代表"重要，堅持理論聯系實際，不斷增強工作的原則性。

2、樹立全心全意為人民服務的，保持公仆本色，盡心盡力為群眾辦事。堅持以經濟建設為中心，服從和服務于基層農業工作，為全市農業發展、農民增收、農村穩定而努力工作。

3、辦事認真負責、注重質量、講求實效，對職責范圍內的事和領導交辦的任務，要按時、按量完成。

4、注重調查研究，密切聯系群眾，接受群眾監督，實事求是向領導反映情況并提出合理化建議。每個單位每年至少寫出23篇調研報告。

5、要廉潔奉公，率先垂范，以身作則，自覺抵制奢侈浪費、以權謀私、行賄受賄等一切不正之風。

6、樹立全局觀念和中心意識，各單位既要各負其責，又要密切合作，互相支持，為完成各項任務而積極努力。

7、努力學習和鉆研業務知識，不斷提高業務技術水。

8、嚴格組織紀律，自覺遵守各項規章制度，按時上下班，堅守工作崗位，不擅離職守，不亂串工作崗位，不高聲喧嘩、吵鬧，不做與工作無關的事情。知法守法，依法辦事，嚴禁賭博，酗酒鬧事，中午禁止喝酒。

9、要遵守社會公德，講究文明禮貌。要愛護公共財產，講究個人和公共衛生。

10、按照局機關值班統一安排表，按時按要求值班。

11、要加強對機關印章管理。辦公室、人事科、計財科、農經科、法制宣傳科蓋章由正局長批準，其它科室站蓋章經主管局長批準。

二、考勤制度

1、機關上崗工作人員，要嚴格遵守作息制度，并按照國家規定的上班時間提前10分鐘上班，做到不遲到、不早退、不曠工、有事請假。

2、上崗人員實行上班簽到制度，無故未簽或代簽者按曠工論處。

3、建立請銷假制度，嚴格請假手續，凡請假都應寫請假條，到辦公室登記。局副職領導有事向局長請假;其它人員請假一天的由主管局長批準，超過一天由主管局長簽字報請局長批準;凡未按手續請假缺勤者，一律按曠工論處。

4、干部、職工請病假須持有市醫療保險中心指定醫院的證明;長期有病不能上班的按國家規定執行。

5、因公下鄉或出差者，應填寫下鄉或出差條，經主管局長批準，并按期返回。如遇特殊情況不能按時返回，要主動向主管局長聯系。

6、個人有事請假每月超過兩天者，第三天開始每天扣款10元。曠工一天罰款30元。遲到或早退一次扣款10元，月累計遲到或早退3次算一天曠工，年累計曠工30天的予以除名。

7、對年累計請事假一個月以上，病假半年以上，曠工5天以上，取消年終福利和評獎、評先、評優資格。

8、直系親屬(父母、配偶、子女)婚喪大事及本人結婚典禮允許請假7天，晚婚(男年滿25周歲、女年滿23周歲)可享受15天假期，探親假、產假、節育手術休息等按國家規定執行，凡休假跨躍雙休日、節假日的，時間應連續計算。

9、男年滿55周歲、女年滿50周歲的老同志可以不參加考勤，自覺上班，一般每周應保持23天的工作日。

10、機關考勤工作由辦公室負責，每月總結公布，并報請局長審批，計財科按考勤結果兌現。

11、經局長批準，確需加班的，要給予加班補助。

三、學習制度

1、理論聯系實際，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論、xx*“三個代表”重要，認真貫徹黨的路線、方針、政策，做到上、政治上、行動上同*保持高度一致。

2、堅持每周一上午學習制度。要做好筆記，寫出學習心得，并定期不定期考試。要堅持集中學習和自學相結合的方法，提高干部的理論水。

3、學習方式采取兩種:一是全局集中組織學習;二是以科室組織學習。

4、舉行農業科技知識講座，對干部職工進行業務知識的培訓，掌握一定業務工作技能，提高業務素質。

5、無故不參加學習者每次罰款10元，并按曠工處理。四、衛生制度為了保持局機關整潔衛生，創造優美的工作環境，特制定本制度:

一、機關工作人員都應積極配合城市創“三優”工作，深入持久地開展愛國衛生活動。杜絕亂潑污水、亂倒垃圾、亂丟果皮、紙屑、煙頭、隨地吐痰等不良現象，自覺維護機關衛生。

二、各科室在上班前必須打掃衛生形成制度，所在辦公室及門前走廊應經常打掃，保持清潔衛生。做到門窗凈、地面凈、桌椅凈、墻壁凈。辦公用具堅持經常整理，做到擺放整齊。

三、機關環境衛生實行分區負責制(各科室區段見附表)。各科室應明確責任，堅持每天上午上班前10分鐘清掃責任區，保持地面無灰塵、無雜物。責任區內有花池的要將池內的樹葉、雜物清掃干凈，不留衛生死角，有車棚的應保持無灰塵、無蛛網。

四、機關院內自行車要放在車棚內，擺放整齊;機動車輛停在指定的位置，不得亂停亂放，門衛要嚴格控制，禁止外單位車輛在機關停放、過夜。發現一次當天門崗值班人員罰款20元，確因工作關系需進入機關應經辦公室批準。

五、對機關內的花草要定期修剪，加強管理，搞好環境美化。

六、廁所要一天一清掃，一周大清掃，保持地面、墻壁干凈，便池清潔，干部職工要堅持廁內不吸煙，便后要沖水，不亂扔煙頭、煙盒，嚴禁將不易溶化、分解的物品扔進便池，以防堵塞。

七、綜治辦負責全局衛生工作的督促、檢查。將衛生工作納入年終考核內容。不定期進行抽查，對衛生搞得好的單位和個人將進行表揚，對執行衛生制度不好的要給予處罰。

四、車輛管理制度

一、車輛不用時(包括雙休日、節假日、晚上)，必須停車入庫，發現未按規定停放一次罰款50元，造成車輛丟失、損壞的、照價賠償。

二、車輛使用實行派車單、行程和燃油雙登記制度，司機必須按派車單指定路線行車，沒有派車單，司機私自出車者，停止其駕駛員之職，造成事故的，一切責任自負。用車人員在用車后，將行程和燃油數量填入派車單，簽名后由司機交派車領導，超行程開車視為私自出車。

三、嚴格控制加油量，夏季每天一般加油15公斤，其它季節每車每天一般加油10公斤。司機一律不得賒欠汽油，否則不予報銷。

四、車輛固定司機駕駛，未經批準不得更換駕駛員，固定司機請假，由替班司機開車，非固定司機和替班司機不準駕車。

五、在保證局長外出開會情況下，對業務、執法用車實行優先，其它科站用車按先后序列派車。

六、駕駛員必須無條件服從車輛管理人員的派遣，愛護車輛，保持清潔衛生，使車況經常處于良好狀態，不得借故拒絕出車，并保證行車安全，安全正點，完成任務，嚴禁酒后駕車。

七、車輛修理、保養，必須經局長批準后，到指定修車廠進行。不經批準把車借給他人使用，一次處罰20元。

六、文印室管理辦法

七、文印員每年必須完成局機關的文印任務。

1、重大事項報告公示制度 本單位實施重大決策前，要向局黨委進行報告和進行公示。實行的重大決策包括:涉及單位的經濟利益、建設建筑、人事變動及市紀委規定的個人有關問題規定和其它重大決策事項。

2、財務制度嚴格執行政府采購制度;購置1000元以上和處理單位固定資產報請局黨委批準，財務收支嚴格按照收支兩條線規定執行。

3、午餐禁酒制度工作時間中午禁止喝酒，嚴禁賭博，酗酒鬧事。

4、外出請示制度二級機構負責人，到新鄉以外地區出差要向局長進行請假，回來后要進行銷假。 5、要嚴格遵守以上有關規定，若違反以上規定造成后果的視情節輕重，依照有關規定，予以追究。

八、財務制度

1、預、決算審批:實行一支筆審批制度。局內 各科室站及局領導辦公室所需一切開支，須事先作出預算，報請局長批準后方可支出，否則局財務一律不予報銷。

2、會議費嚴格執行財政部門規定的會議費標準，會前必須編造會議預算，經局長批準后，嚴格執行。會后按會議簽到為依據，由計財科負責結算會議費。

3、旅差費:因公出差借旅差費或時因公借款，必須由局長批準方可借款。出差返回后，一周內必須報帳，報帳時要如實填寫出差報銷單。所借公款原則上需一次結清，個別特殊情況確實不能一次結清者，由借款人定出還款計劃，最長不得超過三個月。

4、嚴格執行政府采購制度，配備辦公用品、車輛加油、維修、招待、印刷一律到指定單位安排。

5、局屬各有收入科室、二級機構，購置1000元以上和處理1000元以上財產，須報請局黨委研究批準。

6、實行收支月報制度:局屬各有收入科室、二級機構，必須按照有關財經制度，建帳立制，于每月5日前，將上月財務報表報送局長、主管領導和計財科。

7、建立健全財物檔卡制度:局內各科室站所有財物，都要登記造冊，建檔建卡，計財科每半年清點一次，自然損壞的，給予更換，如有丟失或人為損壞，照價賠償。

8、機關水電管理:機關禁止使用電爐、電熱壺等高能耗電器，堅持節約用水用電原則。

9、機關內嚴禁家屬居住。

10、出差伙食補助:到省外出差的，一般地區每人每天補助伙食費15元，特殊地區20元，在省內出差的(新鄉市除外)，每人每天補助10元，其他按有關規定執行。

11、財務管理人員要樹立服務意識，搞好機關財務管理，保證正常運轉。同時做到日清月結，帳物帳款相符。

12、印鑒管理。計財科行政章由科長管理，業務章由會計管理。

13、每月月底由計財科將當月收支情況列表，審查后報局紀委在政務公開欄公布，接受大家監督。