導語：吸煙有害健康，珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好慣。以下是由高考知識網收集整理的衛生院控煙考評獎懲制度，歡迎閱讀。

衛生院控煙考評獎懲制度(一)

1、醫院控煙區內，禁止吸煙;不得有煙具煙蒂;

2、醫院職工不得穿著工作服在室內(外)吸煙區吸煙。

3、每位職工都有責任和義務對控煙工作進行宣傳和監督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。

4、首診醫師須詢問病人吸煙史，做好入院病人的控煙工作。

5、禁煙標志醒目。病房樓、門診部入口要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標志。

6、獎勵

①鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。 ②醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度各項評比給予優先考慮。

7、處罰

院內職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發當月獎金工資100元，發現三次次以上(含三次)違反控煙規定者，扣除當月績效工資的80%，建議取消當年個人的評優、評先資格，科室負責人取消年度評優、評先資格，所在科室取消年度評先資格。 8對于違規的病人、家屬及其他來訪者，全院職工應勸其放棄抽煙。

九江縣江洲中心衛生院

1.月5日

衛生院控煙考評獎懲制度(二)

一、考核

在衛生院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙考核工作，不定期組織檢查考核，并通報結果;各科室主任負責本科的控煙工作，控煙宣傳員具體實施，控煙監督員負責所在區域的控煙工作。各科室須認真貫徹衛生院控煙規定，認真執行本科的控煙制度，負責所屬區域內的控煙工作，發現同事吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。

二、獎勵

1、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報表揚。

2、經檢查達標的科室，獎勵科室獎金1000元(從控煙罰款中支出)，并在院周會上公布。

3、衛生院設立“優秀無煙科室獎”，在衛生院開展創建“無煙單位”活動中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵1000元。

4、每位職工都有義務對控煙工作進行宣傳和監督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。

三、處罰

1、院內職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發當月工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，建議取消當年該科在院內的評優資格。

2、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違反控煙規定被扣發效益工資，按個人扣發總額度的50%扣發其所在科室的當月效益工資。

3、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月效益工資30元，每月累計。

4、患者及家屬在禁煙區域內吸煙，院內控煙督查、巡查人員有義務進行勸阻和制止。