學習十八大報告以后,我要和大家談一談自己的感想。我入黨至今已經有7年的時間了,在各位面前也可以稱得上是一名“老黨員”了。我十分高興地看到有很多同志在積極向黨組織靠攏,使我們黨的隊伍不斷壯大。
我要談的第一個問題是入黨動機的問題。我們的黨是由工人階級和中華民族先進分子所組成的政黨。回顧黨的發展歷史我們會看到,在每一個歷史時期,我們的黨都是走在時代發展的最前列,同時也都是由那個時代中最優秀的分子所組成。因此我們應當清楚地認識到,作為一名黨員所擔負的是引領時代發展,建立先進文明和和諧社會的歷史重擔,從來也不是為了謀求個人自身的利益和榮耀的,正像《黨章》中明確指出我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務。我想這一點應該是每一位將要入黨的同志應該明確的。我們成為了一名黨員就是意味著的付出,的奉獻。
第二點我要談的是加強理論學習的問題。作為一名共產黨員,從大處去講,我們是中華人民共和國執政黨的一員了,無論怎樣我們都應當具備一定的政治素養和理論水。從小處講我們既然要加入這個組織,就應當明確這個組織的宗旨、指導,要了解這個組織過去的歷史和發展的方向。具體而言,我們首先要了解黨章的內容,學習一些黨的基本知識,比如“xxxx”是什么?鄧小理論包含哪些內容?我黨的組織原則是什么?等等。我還希望各位如果成為了一名共產黨員,應當更加關心時事,關心政治。比方說,我們黨的代表大會有什么新的精神,*重要講話的內容。還有兩會是什么?何時召開?出臺了那些新的政策等等。我們常聽到的一句話就是:我們要緊密團結在*周圍,時刻與*保持一致。如果我們時不注意理論和時政的學習,又怎么能保持一致呢?這不是就成了一句空話了么?
第三點我想談的是共產黨員應當在工作和生活中注意哪些問題。我們常聽到人講,共產黨員不能混同于不同群眾。當然不是說黨員要脫離群眾,黨員是高高在上的。作為一名共產黨員應當在處處走在群眾前面。當我們看到社會上一些黨員*現象,身邊一些對自己要求松懈的黨員的不良作風時,我們會怎樣想呢?你也不希望身邊的同志也那樣地看待你吧!說到底是一個黨員意識的問題,我們入了黨,群眾也會用新的、更高的標準來要求我們了,我們呢時刻不要忘記自己是一名共產黨員,要用黨員的標準時時嚴格要求自己,從小事做起,給群眾樹立榜樣,成為令群眾信服的共產黨員。在工作中,我們應當以更高的標準嚴格要求自己,遇到困難要沖在群眾的前面,業務技能上要不斷提高,為其他同志樹立良好的榜樣。同時要帶頭遵守各項規章制度,黨員不帶頭遵守就無法去要求群眾管理下屬。成為了一名共產黨員在言行上也要與群眾有所區別。我們公司在發展和建設的過程中還存在著一些不足和不盡如人意的地方,很多人會發牢騷、講怪話。作為一名黨員,在這個時候要以更高的視角和層次來看待發展中的問題,對于一些不負責任的流言、怪話要做到不聽、不信、不傳。特別是對于一些針對政府和黨的反動言論要做堅決的抵制。我們應當用發展的眼光看待目前存在的一些問題,以積極的心態去思考解決問題的辦法,為我們的公司發展和建設獻計獻策,牢騷中的問題通過我們的認真思考和梳理有時候是可以成為很好的意見和建議。在言行方面最重要的一點就是要自覺遵守黨的紀律。“君子慎獨”特別是在沒有人監督的情況下,自己更要嚴格執行黨的規定,所謂的“黨性”在這個時候體現的也最為充分。
按照民主生活會的要求,我認真回顧了20*年上半年學習和工作的情況,結合工作和個人、作風實際,進行了深刻地總結和思考。針對與班子成員談心交流的情況和干部群眾的實際反映,著眼于改進作風、提高能力、永葆黨員先進性,對照貫徹黨章、落實科學發展觀、樹立*和廉潔自律等四個方面,認真查找了自身存在的差距,并明確了今后的努力方向。
總的感到,上半年以來,*局領導班子面對新形勢、新任務,思路明確,措施有力,成效突出,有力地促進了經濟社會的持續、快速、協調發展。領導班子始終以事業為重、以工作為重、以大局為重,相互溝通、相互支持,心往一處想,勁往一處使,形成了強大的合力;班子成員坦誠相見,開誠布公,形成了團結融洽的局面,是一個團結、務實、廉潔、高效的班子,是一個堅強有力的戰斗集體。班子成員及全體職工加強學習,不斷增強理論修養,提高了工作自覺性和工作效率。
從我個人來講,能自覺履行崗位職責,遵守上級黨風廉政建設的有關規定,自覺維護團結、維護大局,發揮應有的積極作用,個人也在工作、學習、實踐中得到了增強和提高。在工作中,我堅持做到:一是堅持加強學習。無論工作多忙,都堅持理論學習,認真領會黨的十六屆四中、五中全會精神,把握科學發展觀、“八榮八恥”的實質,樹立正確的政績觀,注重理論指導實踐,不斷提高理論和實踐能力。二是堅持真抓實干。對待工作,不講條件、待遇,不分節假日地去做,并且要求班子成員和干部始終把發展放在中心的位置上,時刻把責任放在自己心上,真正把實干體現在日常生活中。同時,也深感離組織和同志們的要求還有不少差距,在、工作、作風上還存在不少問題和不足。
1、在學習貫徹黨章中,還不夠深入細致。自己能夠嚴格遵守黨章的規定,積極服從上級的組織領導,認真完成上級交辦的各項任務。特別是在集體討論決定某個重大事項時,自己能夠從有利于全旗發展、有利于維護班子團結和統一的高度,來闡明和發表的自己的意見和看法。但是,對身邊工作人員的小節不好意思直言面對,存有要求不嚴、疏于管理的現象。
2、在樹立*的某些方面,還需要進一步強化。通過“八榮八恥”的學習來對照檢查自己,時刻提醒自己在刻苦學習上作表率,在黨性鍛煉上作表率,在勤奮敬業上作表率,在崇尚文明上作表率,在服務群眾上作表率,當人民的好公仆。
3、在工作作風方面,時忙于事務多,深入基層調研少,對工作安排部署多,親自檢查少。今后我要多深入基層,多搞調查研究,多傾聽基層意見,及時掌握干部的動態和普遍要求。親自督促檢查,真正發現新問題,使決策更符合實際,推動工作向前發展。
4、學習不夠深入。當前工作形勢對我們發改干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己在學習上不夠深入細致,學習的時間少。今后要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,都要發揚“擠”、“鉆”精神,在“廣”、“深”字上做文章。在參加集體中心學習的基礎上,結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。
5、在廉政建設方面,某些細小環節還需要注意。在對自身的要求上,保持了較高的警惕性、自覺性,認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益。但在對工作人員的要求和監督上,還比較薄弱。今后一定要做到:一要嚴格按照廉政責任制的要求,不折不扣地落實每一項任務。二要搞好經常性的檢查和監督,不但要管好自己,也要管好下屬和家人。三要自己帶好頭,要求別人不做的自己首先不做。
對班子的批評
班子內部相互諒解力度不夠。領導間通氣還不夠主動;班子成員的積極性沒有充分發揮出來,少數人自我管理不夠,沒有形成群策群力、齊抓共管的市面。
對其他班子成員的批評
1、班子成員往往忙于日常事務,集中學習時間很少,有點空閑也沒能抓緊,學習不夠。
2、工作布置多,親自檢查少。
3、與其他班子成員溝通、交流不夠,主動與管轄范圍內的工作溝通不夠。
4、小節問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁;開會接、打手機等現象。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。
總之,今后,我愿和大家一起保持積極進取的良好精神狀態,團結奮斗、發揮優勢,以發展的視角和責任來檢驗工作,以求實的作風和措施來促進工作,以昂揚的斗志和決心來保證工作,重點突出局班子成員的帶頭作用,突出股級干部的骨干作用,突出黨員的先鋒模范作用,全力打造*局“廉潔、高效、務實”新形象,推動各項工作再上新臺階。
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