黨風廉政建設包括的范圍較廣，主要是教育、監督和懲處，教育包含黨風黨紀教育、示范教育、案例教育、警示教育等，監督包含著象工程招標監督、干部選拔監督、效能監察、黨員領導干部廉潔從政監督等，懲處主要是案件辦理和一般信訪件的處理。此外還有制度建設和廉政責任制建設、懲防體系建設等。

學校黨風廉政建設會議記錄范文一：

會議名稱：黨風廉政建設大會

會議時間：20xx年5月9日(周五)15:45??17:00

會議地點：xx市實驗小學(人民路校區圖書館)

參加對象：全體黨員、全體中層

會議主持：

會議記錄：

會議主題：“三嚴三實”學習交流會

主要內容：

一、徐xx達文件精神

1.關于認真組織學習《*關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》的通知

2.《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》

二、校級領導班子成員交流“三嚴三實”學習體會

1.徐xx同志發言《以焦裕祿為鏡，自覺踐行“三嚴三實”》

2.楊xx同志發言《修身?謀事?創業》

3.季xx同志發言《自覺使命凝聚團隊服務教育》

4.徐xx同志發言《踐行“三嚴三實”爭做焦裕祿式的好黨員》

三、黨員論壇《學習焦裕祿精神發揮黨員先鋒模范作用》

1.60后代表陳xx同志發言《樹立服務意識，全心全意為教職工服務》

2.70后代表張xx同志發言《以公仆情懷，服務群眾、服務社會》

3.80后代表萬xx同志發言《立足本崗敬業奉獻》

學校黨風廉政建設會議記錄范文二：

按照市紀委要求部署，結合學校工作實際，我校注重加強領導班子和領導作風建設，加強黨務校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，一級抓一級，級級有落實，有力推進了黨風廉政建設，有效促進了學校各項工作深入開展�，F就主要做法匯報如下：

一、加強黨風廉政教育，筑牢防線

黨風廉政教育是黨風廉政建設和反腐敗工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校結合干部教師隊伍建設，通過多種形式在全體黨員干部中開展了黨性學習教育，系統學習了上級下發的有關反腐倡廉的文件和文章，教育引導廣大黨員干部牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事;教育引導黨員干部學習黨紀法規，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律，努力使自己的觀念、精神狀態、黨性修養、理論水、領導能力、工作方法、業務水等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，適應時代發展的要求。學校堅持正面宣傳，把握正確的輿論導向，大力宣傳*關于反腐敗工作的指導、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的統一到*的決策和部署上來。聯系黨風廉政建設的實際，針對黨員干部和教師關心的熱點問題和存在的疑惑，理論聯系實際，進行有說服力的宣傳。同時，大力宣傳學校在落實黨風廉政建設上的一些經驗及典型事例，通過輿論宣傳，為學校的黨風廉政建設營造良好的氛圍。

二、加強制度管理，把好責任關

一是強化領導責任制。學校把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，明確了一把手負總責，分管領導負專責，成立黨風廉政建設責任領導機構，健全責任網絡，把責任具體落實到人，自覺增強責任意識，提高抓好黨風廉政建設的自覺性。一把手既對學校黨風廉政建設負全面責任，又對班子成員的黨風廉政建設負領導責任;分管領導對自己分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，對自己分管范圍的下級負主要領導責任，實行一崗雙責，既要對他們的工作目標、工作任務的開展負責，又要對他們的黨風廉政建設負責。通過建立這樣的一種機制，推動一級抓一級，一級帶一級，層層把關，確保黨風廉政建設責任制的落實。學校一把手親自簽定黨風廉政建設責任書，從嚴要求自己，隨時向班子和上級匯報自身情況，廣泛聽取師生意見，定期檢查各處室倡廉情況，親自落實重大責任追究，有力促進了這項工作開展。

二是加強管理制度化。學校制訂了較為完善的規章制度，未雨綢繆，預防在先。嚴格做到：堅持勤儉節約、杜絕浪費;堅持校務公開，接受廣泛監督;嚴格財務制度，杜絕公款私用;堅持集體領導，校務會研究決策;堅持定期召開教代會，保證學校健康發展;嚴格遵守上級招生政策;規范教育收費行為，杜絕一切擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為;嚴格程序，規范代收費，讓家長放心，學生滿意。三是加強政治責任感。領導干部進一步明確了職位與奉獻的關系，職位即責任，無論在什么職位上，都應盡自己的責任;無論客觀環境發生什么樣的變化，都應耐得住清苦，抵得住誘惑，經得起考驗，全心全意為人民謀利益;做好自律與他律，按照黨員干部有關廉潔自律的要求，不斷檢查自己的言行，遵守廉政方面的準則和規定，做到防微杜漸，自覺接受組織的管束和群眾的監督。

三、堅持黨務校務公開，加強透明，廣泛監督

深入開展黨務、校務公開工作，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入在教代會上予以公布，學校的各項重大決策，經教代會討論通過后方才執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監督。在干部任免上，嚴格履行民主推薦、群眾評議、上級審批等程序。任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。

四、加強建設，文化上墻，濃厚氛圍

學校積極開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統一。在干部和黨員教師中開展了“廉潔從政、率先垂范”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。通過教育活動提高了黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校干部以身作則，奮發有為，勤儉辦學，成為了師生的楷模。在全體教職員工中開展了“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。通過教育活動促進我校教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表，做一名人民滿意的教師。在學生中開展了“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉潔文化進校園”教育活動融入校園文化建設。教育活動緊扣了五項主要內容，一是以胸懷大志、為民為公為主要內容的理想信念教育;二是以親情、誠信、責任為主要內容的道德品質教育;三是以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育;四是以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育;五是感恩教育。同時，學校設立了文化長廊，會議室、辦公室張貼了廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進入課堂等活動，在校園里形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。

在取得一定成績的同時，我校黨風廉政工作也存在一些問題，主要是業務工作比較繁忙，在學習宣傳上還不夠充分;一些涉及代收費項目上對學生、家長的解釋說明工作還不夠及時。今后，我校要在黨風廉政建設規范化上進行不斷完善，取得最大成效，推動學校進一步健康發展。