研討會會議紀要的格式1

會議時間xxxx年xx月xx日(13:15?16:00)

會議地點總部會議室

參加人員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

會議主持人xxx

會議記錄人xxx

會議內容

一、會議目的

目前集團培訓自建立零售學院，在整體的培訓上遇到了瓶頸，培訓發生的效果和效用也不是很理想，隨著集團戰略的擴張，在培訓方面的提升，今后對于打造我們自己的企業大學，培訓系統更加的完善，以及采用什么形式更加有效、學分制的運作等等一系列問題，都將是我們要面臨解決的，現組織兩事業部，根據我們目前的現狀各抒己見，一起研究探討。

二、會議分享

針對本次會議研討，總結以下幾個方面：

1、培訓專員職能

門店的培訓專員在培訓中主要是承擔基本的組織工作，對于培訓課程質量、課程協調做得很不夠，真正對培訓職責所起的作用不到。

措施：

1、將門店培訓專員的職責重新界定，承擔起培訓管理的職能，負責管理門店內訓師，包括課程開發的督促、課程質量的跟蹤、組織紀律的管理，將培訓專員的權利擴充擴大，真正發揮他們的作用。

2、由培訓中心統一管理，進行培訓，整合門店培訓專員的培訓能力。為其設置特定的職業發展通道。

3、后期可以在區域安排培訓線上的培訓經理，區域百貨超市各一個，專職培訓管理，負責組織管理，定期組織區域講師課程研討、內訓師提升訓練等。

2、培訓資源

1)講師：目前集團一共有400多名內訓師，真正經常上課和上課上得不錯的內訓師只有70多名，師資力量太少。

措施：1、硬性的考核指標與淘汰機制。要求對講師在培訓方面的各類指標納入績效考核體系，例如每年要求開發幾門課程，上幾次課，帶教幾名講師等，要有硬性的考核講師才會引起對培訓的重視，

2、以項目小組形式去負責管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。

3、關于講師的評選，增加獎項的設置(單項獎)，同時可以增加講師的專訪，放在華地報或者零售學院論壇上，提高講師的積極性。

2)課程：目前課程質量對大多數學員還比較適合，對經理級深度不夠;課程的可復制性不強，試講沒有很好的開展，后期跟新不夠，導致整體課程的質量不高。

措施：1、制作標準化的統一課件、與課件包(包括講師手冊、案例庫等輔助資料)。

2、增加課程的備選授課講師(每門課程3-5人)，保證課程的進度。3、增加課程的詳細介紹(包括課程介紹、講師介紹);開課前的溝通訪談，確保學員了解課程內容、確保講師知悉學員需求。

3)論壇：論壇人氣不足，在上面學習交流的比較少，論壇的作用沒有真正發揮出來。

措施：1、豐富論壇活動，增加積分兌換項目與拍賣項目(采用積分換禮品的形式，論壇內可以定期準備一些書籍、辦公用具例如翻頁器、u盤、筆記本等相關小禮品，鼓勵學員多多發帖回帖)。

2、也可以將外訓學分制的考試放進論壇里，增加論壇的瀏覽量，同時提升人氣。

3、網站論壇風格的定期切換。

4)在線學習

措施：目前集團的在線學習還沒有正式開展，只是在論壇和網站上上傳了一些學習的視頻和資料，針對學分制，可以將在線學習加入，現場教學的同時增加在線一些內容的補充。

3、評審委員會

目前的評審委員會都是由總部事業部高層領導組成，由于工作時間和專業的局限性，整體的運作效果不是很好，再加上成員數量較少，評審課程量比較大，效率不高。

措施：1、增加課程評審委員會各組成員(挑選資深專業經理加入)，負責講師課程的開發研討，定期組織新課題研究沙龍，作用主要是對課程質量和數量的保證。

4、培訓形式

集團目前的培訓主要是課堂為主，形式比較單一，學員課堂表現一般。措施：1、增加培訓實踐環節的比重，要充分研究理論課程與實踐環節的有效結合。如大學生入職培訓，將培訓實踐和理論授課交替進行，保證理論課程的有效回爐;學分制、技術學院等其余培訓項目也應考慮諸如半天授課，半天實踐這種交替的形式。

2、同時還可以增加視頻學習、在線學習，學習完在線考核等等。

5、培訓基地

目前集團培訓場地比較缺乏，雖然門店都有自己的培訓教師，但是還沒有專門的培訓基地，一些大型的培訓開展集中度不高，費用也比較高。

措施：1、要打造自己的實體培訓中心，一是增加影響力，二是能夠保障培訓的后勤。可考慮申請將無錫大統華作為培訓基地(將超市壓縮一層，建立培訓基地)。

2、完善現有基地(無錫八佰伴、鎮江八佰伴)配套建設，添置必要培訓設備。布置渲染整體培訓氛圍。

研討會會議紀要的格式2

時間：xxx年9月16日上午

主持人：

出席人：

列席人：

一、毛xx同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和xxx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創造性地開展工作。

二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象。基層分院要提高工作效率，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業之前須取得中級以上技能證書，才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統籌解決今年招生中的重大問題。

研討會會議紀要的格式3

8月1日，中共xx市委十一屆三十五次全體會議在市委會議中心舉行。會議深入學“七一”重要講話和經濟形勢專家座談會講話精神，正確分析當前xx發展形勢，總結上半年工作，部署下半年工作任務，集聚正能量，釋放精氣神，為加快推進xx轉型振興奠定基礎。

市委常委會主持會議。市委書記高宏彬代表市委常委會作工作報告。會議聽取并審議通過了高宏彬所作的工作報告和《中國共產黨xx市委員會工作規則(試行)》。

會議指出，年初以來，市委堅決貫徹落實中央和省委的決策部署，圍繞市委十一屆三十一次全會確定的各項任務，堅持把牢政治方向，始終與中央和省委保持高度一致;保持戰略定力，積極應對經濟下行壓力沖擊;堅定發展信心，適應引領經濟發展新常態;堅持底線思維，保障和改善民生;統籌協調發展，形成均衡發展格局;營造良好發展環境，推進重點領域改革，有效推動了全市經濟社會穩發展。

會議強調，下半年，全市上下要堅持以*“七一”重要講話精神為統領，堅決貫徹省委的要求，不忘初心、繼續前進，堅持聚焦轉型振興主線，搶抓發展機遇，集聚正能量，釋放精氣神，努力推進xx經濟社會穩發展，努力完成全年各項目標任務。

會議要求，要堅持向黨建要機遇，努力實現我市政治生態和從政環境建設走在前列。堅持黨要管黨，充分發揮各級黨委(黨組)的領導核心作用，實現黨對本地區經濟社會發展全面領導和對本地區黨的建設全面負責。堅持從市委班子做起，實現四大班子協同推動、協同創新、協同落實，帶頭強化前列意識、提升前列素質、形成前列的體制機制，推動市委常委分管的工作率先走在全省前列，引領各大班子的工作逐步走在全省前列。堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任;樹立正確的用人導向，著力打造“市委想干部、干部想工作”的良好環境;抓好“兩學一做”學習教育，強化黨的意識、黨章意識、黨員意識;加強宣傳文化工作，研究提升xx軟實力，講好xx故事;扎實推進市級黨委換屆工作，確保選出一個好班子、形成一個好報告、營造一種好氛圍。

會議強調，要聚焦轉型振興主線，努力將一張好的藍圖干到底。堅持向思路要機遇，樹立原典思維、系統思維、底線思維，以區域化、全國化、全球化的站位，鞏固“兩城兩帶一區、全域發展、多點支撐”的城市發展格局，著力打造“一極五業”，推進“多點支撐”產業化、項目化;堅持“4+2”著力、實施“4+3”驅動和培育“6+3”新增長點，努力實現經濟社會全面協調可持續發展。堅持向政策要機遇，吃透中央和省的各項政策，提前謀劃并推動形成政策，策劃符合政策要求的一批項目，努力實現政策支持精準落地。堅持向市場要機遇，樹立市場思維，尊重市場規律，發揮好企業的市場主體作用，持續推進非公經濟發展;全力推動大眾創業、萬眾創新，抓好現有企業保存量穩增長，抓好招商引資和項目建設擴增量，為經濟持續穩發展提供有力支撐。

會議要求，各級黨員干部要把干事創業謀發展作為最大的政治責任，把全部精力和注意力用在抓落實上。要以“四千”精神抓工作，以“247、365”時間節點想問題，以“1.5”倍工作法干事業，把“開會+不檢查=零”、“布置工作+不檢查=零”、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”的要求體現在具體工作中，用快樂的理念、欣賞的眼光、包容的情懷、務實的舉措形成同心同向同調同力干事業、抓落實的濃厚氛圍，推動xx在新一輪振興發展中贏得新的尊嚴和地位。

市委委員、市委候補委員，擔任過市委副書記以上職務的離退休老同志;不是市委委員、候補委員的副市級領導;市委、市政府副秘書長，市紀委常委;不是市委委員、候補委員的縣區、市直各部門主要負責人，駐撫部隊、民主黨派、人民團體，中省直單位及各類企業黨政負責同志，部分黨代會基層黨代表參加會議。