度創建市級文明單位規劃為了促進我處三個文明建設的協調發展，促進單位經濟效益和職工整體素質的提高，今創建市級文明單位。現根據黨十七大精神和*和諧社會的重大戰略，結合本單位的工作實際，提出今創建市級精神文明單位的規劃。
一、指導
以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，以全面落實科學發展觀，把握鞏固提升全面小康社會為要求，以創建文明單位為目標，緊緊圍繞發展這個一要務和經濟建設這個中心，著眼于求真務實，致力于開拓創新，切實加強黨支部建設、領導班子及干部、人才隊伍和單位的全面建設，為房管“二次創業”聚精會神地搞好單位各項建設，使我處各項工作再上新臺階。
二、創建目標
通過創建活動，動員全體職工進一步發揚成績，克服存在的問題，不斷強化創建意識，確保市級文明單位創建成功。
三、創建內容
、進一步加強領導班子建設。今，班子重新調整分工后，將圍繞單位發展目標和度工作要求，以“理論學習好、精神狀態好、團結協作好、勤政廉政好、工作實績好”五個好為總體目標，不斷加大領導班子政治建設、廉政建設和執政能力建設力度，切實增強領導班子的整體素質，努力把我處領導班子建設成為“政治堅定、作風過硬、團結協作、廉潔自律、善于開拓”的堅強領導集體。
、扎實推進黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制，結合處領導分工的調整，明確責任主體，落實“一崗雙責”，形成黨風廉政建設“一把手”重視抓與“一班人”齊心協力抓相結合的工作格局。認真落實領導干部廉潔自律各項規定；二是積極開展黨風廉政教育培訓，大力開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率；三是堅持黨內監督和群眾監督雙管齊下，黨內監督是一種自我的民主的政治監督，群眾監督是一種外部監督力量。通過監督及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，實現關口前移，加強事前防范，力爭把問題消除在萌芽狀態，最大程度地保護和教育干部。
、抓好黨員隊伍建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員隊伍素質。今重點開展深入學習實踐科學發展觀活動，緊扣“勤奮創業，和諧發展”這一主題，按照“黨員干部受教育、科學發展上水，人民群眾得實惠”這一目標，圍繞學習調研、分析檢查、整改落實三個階段，加強組織領導，制定實施方案，有力有序推進學習實踐活動，做到規定動作不折不扣，自選動作有聲有色，引導黨員干部進一步更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善機制體制，使這一活動真正落到實處，取得實效；遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好培養對象和入黨積極分子的工作，為黨組織輸送新鮮血液。
、深化學習型單位建設工作。將以單位發展為中心，以提高員工學習力、增強組織的創新力、提升單位的競爭力為目標，抓好單位人才培養。教育廣大干部職工增強危機感、責任感，樹立和落實科學發展觀，認真學習政治理論、學習市場經濟知識、學習科技文化知識，不斷提高技術業務水，努力使職工的知識水適應時代、單位發展的新要求。加強道德教育。堅持對干部職工開展愛國主義、集體主義和*教育；堅持開展職業道德、社會公德、家庭美德教育，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要加強對職工的職業道德教育，組織學習先進模范人物的事跡，自覺接受社會監督，提高服務意識，培養職工熱愛本職工作、忠于職守的品質，樹立良好的道德風尚和社會形象。，