某礦開展“六月安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)文件
一是開展安全服務(wù)下基層活動(dòng)。集團(tuán)公司安監(jiān)部、生產(chǎn)部，要組織人員將安全法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、應(yīng)急管理等方面的服務(wù)送到基層，并通過舉辦專題講座等形式向職工宣傳安全法律法規(guī)和應(yīng)急管理科普知識(shí)；要幫助、指導(dǎo)、督促基層單位查隱患、找漏洞、出實(shí)招，提出解決問題的方法和途徑，推動(dòng)基層落實(shí)安全責(zé)任、綜合治理隱患、完善應(yīng)急預(yù)案、提高安全管理水、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是完善各類安全警示標(biāo)志。集團(tuán)公司保衛(wèi)處組織基層單位對(duì)各類場(chǎng)所安全標(biāo)志懸掛情況進(jìn)行一次大檢查。對(duì)破損的安全標(biāo)識(shí)，要及時(shí)組織更換，對(duì)需要增設(shè)的要及時(shí)懸掛，做到職工公聚集場(chǎng)所、上班通道、特殊工作崗位、危險(xiǎn)源存在地點(diǎn)等安全標(biāo)識(shí)齊全完好，發(fā)揮安全警示作用。
三是開展“綜合治理、保障安”主題宣傳活動(dòng)。由集團(tuán)公司宣傳部向各單位提供系列安全科普宣傳圖片，編發(fā)工傷保險(xiǎn)知識(shí)、公安全知識(shí)等宣傳材料。組織各單位集中展映安全科普專題宣傳片和優(yōu)秀安全文化產(chǎn)品，充分發(fā)揮優(yōu)秀安全文化的引導(dǎo)教育作用。
四是組織親情助安全活動(dòng)。由集團(tuán)公司工會(huì)負(fù)責(zé)，組織基層單位特別是生產(chǎn)礦井、地面生產(chǎn)廠處等單位以“話安全”為主題，組織一次職工、家屬面對(duì)面交流懇談會(huì)。通過父母妻兒說安全希望、送安全囑語等親情感化，增強(qiáng)職工做好安全工作的責(zé)任感，促進(jìn)遵章作
業(yè)，遠(yuǎn)離“三違”。
（五）持續(xù)深入開展好“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)。
各單位要把“安全生產(chǎn)月”作為“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)的強(qiáng)化月，通過多種途徑，把活動(dòng)向規(guī)范企業(yè)管理上延伸、向強(qiáng)化安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)上延伸、向提高服務(wù)質(zhì)量上延伸、向促進(jìn)各級(jí)管理人員轉(zhuǎn)變安全工作作風(fēng)上延伸，進(jìn)一步提升安全工作的執(zhí)行力。
各生產(chǎn)礦井、地面生產(chǎn)廠處要把活動(dòng)重點(diǎn)放在“手指口述”操作法的崗前嚴(yán)格執(zhí)行上。要通過事故案例教育等形式，教育職工進(jìn)一步認(rèn)清推行“手指口述”操作法對(duì)保障自身安全、他人安全的重要意義，引導(dǎo)職工在系統(tǒng)設(shè)備啟停機(jī)、崗位交接班、施工環(huán)境安全評(píng)估等環(huán)節(jié)中，按照手指、口述、心想、眼看“四同時(shí)”的要求進(jìn)行安全確認(rèn)，堅(jiān)決做到不檢查不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)，徹底解決說與做分家、知與行分離的現(xiàn)象。后勤服務(wù)系統(tǒng)，要把活動(dòng)重點(diǎn)放在引導(dǎo)職工改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量上，深入開展文明服務(wù)在窗口、規(guī)范服務(wù)到基層等活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)后勤保障能力。要突出加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員的行為規(guī)范教育。醫(yī)療系統(tǒng)要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，按照集團(tuán)公司總體部署，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員行為，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。要加強(qiáng)從業(yè)人員操作技能培訓(xùn)，特別是急救技能的培訓(xùn)，積極開展要害崗位、關(guān)鍵崗位練兵，不斷提高解決復(fù)雜事件的能力。
月上旬，各單位要組織開展“延伸遞進(jìn)”“回頭看”活動(dòng)，認(rèn)真排查分析活動(dòng)中存在的問題和不足，并逐項(xiàng)制定具有較強(qiáng)針對(duì)性的措施，認(rèn)真組織整改。月下旬，各單位要對(duì)“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，提出加強(qiáng)職工崗位規(guī)范教育、文明工作、文明生活的長(zhǎng)效機(jī)制。
（六）廣泛發(fā)動(dòng)，同參與
要廣泛動(dòng)員職工群眾積極參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。要深入開展安全示范崗活動(dòng)。要堅(jiān)持示范引導(dǎo)原則，按照礦有安全示范區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)有安全示范班組、班組有安全示范崗位的總體要求，結(jié)合“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)所命名的各級(jí)各類示范，進(jìn)一步加強(qiáng)安全示范集體、示范崗位建設(shè)。安全月初期，各單位都要選樹、命名一批示范集體和崗位，讓其他區(qū)隊(duì)、班組和職工學(xué)有榜樣、趕有方向，努力形成人人參與、互相監(jiān)督、互相提醒、同做好安全工作的局面。組織廣大黨員深入開展身邊無“三違”、安全生產(chǎn)一面旗活動(dòng)，組織廣大團(tuán)員青深入開展以“本質(zhì)安全、青當(dāng)先”為主題的“青安全生產(chǎn)示范崗”、“青安全監(jiān)督崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用，促進(jìn)安全月活動(dòng)深入開展。結(jié)合集團(tuán)公司“安康杯”競(jìng)賽的總體部署，工會(huì)組織要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮群監(jiān)員網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)督作用和女工“二道防線”作用，組織職工代表開展安全視察、安全聯(lián)誼等活動(dòng)，形成安全工作群防群治的良好局面。，