關(guān)于開展建設(shè)一流現(xiàn)代化上市公司文明機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見
（二）做干事創(chuàng)業(yè)的表率，樹立務(wù)實(shí)敬業(yè)的形象。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，深入基層調(diào)查研究，選樹典型，推廣基層先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持政務(wù)公開和承諾服務(wù)，認(rèn)真履行部門職責(zé)，建立健全各項(xiàng)管理制度、實(shí)施細(xì)則，優(yōu)化工作流程、規(guī)范辦事程序，推動(dòng)公司管理的制度化、精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷提升管理水，確�！八膫�(gè)安全”，圓滿完成處室全任務(wù)目標(biāo)。
（三）做加強(qiáng)黨建的表率，樹立政治過硬的形象。
以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織一系列加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的文件和講話精神，按照機(jī)關(guān)黨委部署，積極開展黨支部工作。要按照爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、基層和群眾反映好）、“五個(gè)好”黨員（政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、作風(fēng)好）活動(dòng)，以及黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，堅(jiān)持黨支部、黨小組活動(dòng)和組織生活制度，積極做好黨員教育管理工作，扎實(shí)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有針對(duì)性地開展政治工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
（四）做遵紀(jì)守法的表率，樹立廉潔文明的形象
認(rèn)真貫徹中央、集團(tuán)公司和公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，窒老實(shí)，清正廉潔，吃苦在前，享受在后，自覺抵制各種不正之風(fēng)，反對(duì)拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義，杜絕吃拿卡要等不文明行為，內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象和對(duì)公司造成不良影響的事件。
（五）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率，樹立熱忱服務(wù)的形象　處室、科室認(rèn)真踐行公司企業(yè)文化，各項(xiàng)工作規(guī)范有序，員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同度高，服務(wù)周到，舉止文明。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，物品擺放有序，文化生活豐富，保持溫馨和諧、快捷高效、文明規(guī)范、健康向上的辦公環(huán)境。積極推行承諾服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)和首問負(fù)責(zé)制度，不斷提高工作效率和服務(wù)水。
五、文明機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
、成立建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要是負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
、成立建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)執(zhí)行委員會(huì)，主要是負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。
主任：
副主任：
成員：
、成立建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)工作辦公室，主要是負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常事務(wù)，系列文明的考核評(píng)選，辦公室設(shè)在政工處。
主任：
成員：
六、建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動(dòng)的申報(bào)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)
、＊＊省省直文明單位的申報(bào)、迎檢。根據(jù)＊＊＊＊省省直機(jī)關(guān)文明辦的統(tǒng)一安排，按照《＊＊＊＊省省直文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》及《省直文明單位考核細(xì)則》的要求，有關(guān)處室對(duì)照《公司機(jī)關(guān)XX創(chuàng)建省直文明單位工作細(xì)則》（見附件）進(jìn)行自查，準(zhǔn)備迎檢資料，并填報(bào)省直文明單位申報(bào)表。隨后，需認(rèn)真細(xì)致地做好省直文明單位的迎檢工作，確保順利通過。
、機(jī)關(guān)系列文明評(píng)選原則。堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是”的原則，結(jié)合先進(jìn)評(píng)比，每度評(píng)比一次。文明處室、科室的比例原則上占處室總數(shù)的xxxx，科室總數(shù)xxxx，文明處室、科室是先進(jìn)處室、科室的必備條件。凡是度未發(fā)生不文明現(xiàn)象，符合文明員工條件的員工，皆為文明員工，文明員工是機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人的必備條件。凡是度家庭和睦，符合文明家庭條件的員工家庭，皆為文明家庭，員工文明家庭由機(jī)關(guān)工會(huì)負(fù)責(zé)組織評(píng)選。，