民主生活會發言提綱整改措施篇【一】

根據武組字[2011]40號文件《關于開好鄉科級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》精神，會前我重點學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話和關于向楊善洲同志學習的重要批示及我市六次黨代會精神特別是孟書記在黨代會上的講話等有關文件，緊緊圍繞“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這個主題，聯系自身工作實際認真進行了自我剖析。現剖析如下：

一、存在問題

年來，我在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，廉潔勤政，各項工作都能按照上級和鄉黨委、政府的要求做好。但對照自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養等方面存在一定差距，具體表現在以下幾個方面：

1、學習不主動，自覺性不高。主要表現在往往給自己找理由，不能利用工作空閑時間，自覺主動抽時間靜下心來學習。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大就少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才去找依據，查資料。

2、宗旨意識樹得不夠牢。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度上還不夠，總認為自己是一名副職領導，覺得上有黨委書記、鄉長，領導讓干什么就干什么，經常是處于奉命行事，落實任務;尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。在為群眾辦實事、為信訪群眾解決問題上、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實，堅持以人為本執政為民理念還有待強化。

3、領導水、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在工作的協調和配合上達不到最佳效果;在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的，但有時礙于情面，也有陪吃、陪喝現象。主要原因是自認為年來隨著經濟飛速發展，生活水大幅提高，自我要求不嚴，覺得吃點喝點沒什么，保持艱苦奮斗的傳統有所減弱。

二、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用以人為本、執政為民的理念引導和促進各項工作順利開展。

1、堅持理論學習，提高個人修養。今后，我將加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力，堅持在學中干、在干中學，用科學理論特別是市六次黨代會及孟書記的講話來指導實踐、推動工作。要以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產黨人的精神家園，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。

2、堅持執政為民，強化宗旨意識。堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風，就是要以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，腳踏實地完成鄉黨委、政府交辦的各項工作，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中;二是真心實意服務。面對信訪群眾、困難群眾，對信訪案件更是要深入調查、搞好調解，真心實意地為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新。在今后的工作中，一是提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事，立足于鄉黨委、政府關注的工作重點，當好班子的助手和參謀，解決一些重點、難點問題，真正為鄉黨委、政府分憂。

4、堅持廉潔自律，落實黨風廉政建設責任制，認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，以實際行動樹立自身良好形象。

以上發言不當之處，請同志們批評指正。

民主生活會發言提綱整改措施篇【二】

在開展“強化法律監督、維護公正義”和“兩個務必”教育活動中，我堅持以黨的十六大精神為指導，認真學習領會和深入貫徹落實胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話精神，重溫和實踐毛澤東倡導的“兩個務必”，認真學習檢察工作方針、政策。撰寫心得體會，并在干警會作交流發言。在向發案單位、相關部門和干警發征求意見函征求意見的基礎上，對自己存在的進行了認真分析和總結，找出了存在的問題和不足，制定整改措施。

一、存在的問題和不足

1、政治理論水不高，在開展檢察政治工作時感到很困難，壓力大。主要表現在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學習，方法不多，措施不得當，形式不靈活，依然停留在會議里的學習。在組織學習前，向檢察長和各分管領導匯報不夠，溝通不多，準備不充分。在主持一些會議時，欠缺的地方比較多，經驗不足，臨場應變能力差，語言表達能力不強。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領導特別是檢察長指導下，加強了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時總結出工作中的好經驗，反映檢察工作的“亮點”。

2、檢察理論水不高。主要表現在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好，在執法、執法觀念、執法水與強化法律監督、維護公正義的要求還有一定差距，還不能完全適應形勢和任務的需要，服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高，特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。

3、領導藝術差，協調能力弱。主要表現在：一是在完成領導交辦的具體事務中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接中年的人，有時在處理一些事的時候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時掌握干警的動態。雖然有時看到干警中存在一些問題，沒及時向主要領導匯報。