我自信且有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能，敢于采取大膽行動，有不達(dá)目的不罷休的勢頭;我能看到事情的可能發(fā)展情況及其潛在的含義，有創(chuàng)造性解決問題的能力，能客觀地審查問題;我有追求成功的干勁和雄心，能夠時刻牢記長期和短期目標(biāo)，有強烈的動機把工作做好;我能邏輯地、分析地做出決定，并能創(chuàng)造方法體系和模式來達(dá)到你的目標(biāo);我擅長于從事技術(shù)性工作，學(xué)習(xí)新東西時接受能力強;在有機會晉升到最高職位的機構(gòu)中工作時非常出色，雄心勃勃，工作勤奮，誠實而直率，工作原則強。

5、我的崗位特質(zhì)

　　有組織、有條理的工作環(huán)境，在清晰而明確的指導(dǎo)原則下與他人一起工作;充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍，創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的問題，提出合乎邏輯的解決辦法;領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織和完善一個機構(gòu)的運行體系，確保有效運轉(zhuǎn)并達(dá)到計劃目標(biāo);能夠提高并展示個人能力，能夠不斷得到提升，有機會接觸到各種各樣有能力而且有權(quán)力的人;成果能夠得到他人肯定，并得到合理的回報;能夠確立工作目標(biāo)，并施展組織才能，管理監(jiān)督他人，而不需要處理人際沖突。

6、我的不足

　　我經(jīng)常在沒有了解細(xì)節(jié)和形勢之前就草率地做決定。可能因急于做出決定而忽視有關(guān)的事實和重要細(xì)節(jié)，可能不要求或不允許別人提供建議和幫助，因此在埋頭苦干之前，仔細(xì)檢查各種可利用的現(xiàn)實資源，特贏而后行，使決策更完善;我總是很客觀、帶有批判性地對待生活，容易對別人的情況和需要表現(xiàn)得較粗心、直率、無耐心。希望我注意傾聽周圍人的心聲，并對別人的貢獻(xiàn)表示贊賞。我需要學(xué)會在實施自己的計劃之前聽取別人的建議，以免獨斷專橫;我考慮問題非常理智，很少受無關(guān)因素影響。我沒有時間和興趣去體會情感，容易忽略他人的感受，顯得不盡人情，愛發(fā)號施令、挑剔、嚴(yán)厲。但當(dāng)我的感情被忽視或沒有表達(dá)出來的時候，你會非常敏感。我們需要給自己一點兒時間來了解自己的真實感情，學(xué)會正確地釋放自己的情感，而不是爆發(fā)，并獲得自己期望和為之努力的地位;我容易夸大自己的經(jīng)驗、能力。我需要接受他人實際而有價值的協(xié)助，才能更好的提高能力并獲得成功;學(xué)會在實施計劃之前聽取別人的建議，以免獨斷專橫;對那些反應(yīng)不如你敏捷的人缺乏耐心 唐突、不機智、缺乏交際手段、易于倉促作決定、對一些世俗的小事沒有興趣，對那些既定問題不愿再審查 不愿花時間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎同事或別人，因此要適當(dāng)學(xué)會鼓勵和欣賞他人的貢獻(xiàn)，不要吹毛求疵。

7、我的行業(yè)定位

　　俗話說"隔行如隔山"，意思就是，從事某個職業(yè)都對我們的專業(yè)和能力有具體的要求。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，清楚了解自己的能力特長是什么，弱勢是什么，有助于找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　任何探索都是對自己重新思考和認(rèn)識的過程，自己在評估自己技能的過程中，是不是對自己又有了進(jìn)一步的認(rèn)識和新的思考?對于那些自己不擅長的技能，可以通過學(xué)習(xí)和鍛煉來提高，但建議不要選擇那些以薄弱技能的工作。

8、以下是我認(rèn)為我最擅長的技能：

　　技術(shù)設(shè)計 : 為滿足用戶的需要而發(fā)明或改進(jìn)設(shè)備和技術(shù)

　　編程 : 根據(jù)不同目的和要求編寫計算機程序

　　儀器監(jiān)控 : 監(jiān)視測量儀器、刻度盤或其他指示器，確保機器或設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)

　　系統(tǒng)分析 : 確定系統(tǒng)(如某一個計算機系統(tǒng))的運行狀態(tài)，分析各種條件、操作和壞境的改變對結(jié)果的影響

　　判斷和決策 : 權(quán)衡各種方案的得失利弊，并從中選出最優(yōu)

　　上面的這些技能是通過探索篩選出來的，又經(jīng)過了我重新的梳理，希望我在時的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用，充分發(fā)揮自己的長項。將來我可以考慮選擇自己的優(yōu)勢技能對應(yīng)的職業(yè)，這樣在求職中我將更有競爭力，從事工作時也更得心應(yīng)手。

9、以下是我最薄弱的三項技能

　　書面表達(dá) : 通過書面方式，有效傳達(dá)信息、表達(dá)觀點

　　說服 : 說服他人改變想法或行為

　　人際敏感 : 人際交往中，關(guān)注他人的反應(yīng)，并從中理解他們的想法

10、我的工作定位

　　當(dāng)我們面臨一些選擇時，比如選擇不同的崗位、不同的單位企業(yè)，心里總會有某些衡量的尺子，這些尺子就是價值觀，即我們看重的東西。當(dāng)我們很清楚這些尺子時，選擇也變得相對容易很多。

　　職業(yè)價值觀指的是，你無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，可以認(rèn)為，工作價值觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當(dāng)然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻(xiàn)等。本測驗就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，然后測定你更傾向于表現(xiàn)出哪種類型的職業(yè)價值觀。

　　我最突出的職業(yè)價值觀是注重關(guān)系、追求成就。

　　注重關(guān)系：期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關(guān)系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務(wù)意識。

　　把"注重關(guān)系"視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：

　　1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系，并且與上下級也能夠融洽相處;

　　2.具有團(tuán)隊協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作;

　　3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;

　　4.是服務(wù)他人取向的，能夠在工作是給予他人服務(wù);

　　5.合乎社會道德，或者是能夠在道德的原則下行事的。

　　追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質(zhì)利益的滿足

　　把"追求成就"視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望在工作中：

　　1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;

　　2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗;

　　3.能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機會;

　　4.通過自己的努力付出，得到應(yīng)有的成果。

職業(yè)探索

　　我通過對自己的興趣、性格等得到最適合自己的工作是機械工程師、機械工程技術(shù)人員、機械設(shè)備銷售代表、機械師。

　　同時，職業(yè)生涯網(wǎng)站上給我推薦的職業(yè)是專業(yè)技術(shù)類：電子工程技術(shù)員、工藝員、機械工程技術(shù)員、技術(shù)支持、汽車專業(yè)技師、壓力容器檢驗員、儀器校準(zhǔn)技術(shù)員、工程經(jīng)理、程序員、電子制圖人員、機械師、航天工程技術(shù)人員、麻醉師;研發(fā)類：船舶工程師、機械工程師、產(chǎn)品設(shè)計師、櫥窗設(shè)計師、高校機械類學(xué)科教師、經(jīng)濟學(xué)研究者、核安全工程師、硬件工程師、電氣工程師、農(nóng)業(yè)工程師、物理學(xué)家、工業(yè)健康和安全工程師;教育培訓(xùn)類：教練、學(xué)前班教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、幼兒園老師、拓展訓(xùn)練教師、特殊教育教師、高校護(hù)理學(xué)教師 。

　　我自己想通過自己的努力機械工程師或者是機械設(shè)備代表，這跟我的專業(yè)對口，更重要的是自己喜歡。