（四）對回農村有專業或特長的退伍義務兵，當地政府應積極向用人單位推薦，對專業不對口的，應采取各種形式組織培訓，開辟生產門路。

（五）各級政府在組織勞務輸出時，在同等條件下，應優先選派退伍義務兵。

（六）各地財政、銀行、稅務、勞動、物資、商業、供銷、科技、工商行政管理和鄉鎮企業管理等部門，對自謀職業的退伍義務兵，應予以扶持和幫助。

（七）對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的，有關部門應當按照國家規定安排一定數量的建筑材料和經費幫助解決。

（八）義務兵從部隊退伍回到農村時，在新糧登場前退伍的，由國家按城市統銷價每月供應30斤成品糧到新糧登場為止。退伍義務兵未落實責任田的，應按有關政策規定，由鄉、鎮人民政府盡快予以調整落實。

第九條原是城鎮戶口的退伍義務兵，服役前沒有參加工作的，由國家統一分配工作，實行“按系統分配任務，包干安置”的辦法和堅持“鼓勵先進，鞭策后進，區別對待”的原則進行安置：

（一）安置任務由當地政府統一下達，部分中央、省屬單位由省勞動局、省安置辦公室聯合下達。先安置，后結算勞動指標；

（二）各級政府在分配指令性名額時，事先要與有關接收單位商定落實。各部門、各單位包括中央和省屬企業、事業單位應接收安置退伍義務兵。對無特殊情況拒絕接收以致造成不良后果的，要追究有關人員的責任；

（三）對在部隊榮獲大軍區（含大軍區）以上單位授予榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧本人志愿；在部隊榮立三等功和超期服役的，在條件允許的情況下，應當照顧本人的特長和志愿；

（四）對有一定專業技術和特長的，安排工作時，應當盡量做到專業對口；

（五）對要求自謀職業的，由本人在報到后提出書面申請，經所在地安置辦公室審查批準，各有關部門應給予支持，提供方便。開業后三個月，安置辦公室不再負責安排工作；

（六）對被部隊作提前退出現役處理的（除本實施細則第二條第二款所列五項原因外），退伍軍人安置辦公室不負責安排工作，由街道辦事處按待業人員對待。民政部門負責收回其服役期間的優待金（含農業戶口入伍的）；

（七）對被部隊開除軍籍或除名遣返回原征集地的，公安部門憑部隊師（旅）以上機關出具的證明，依照戶口管理有關規定，給予辦理落戶手續。退伍軍人安置辦公室不負責安排工作，由街道辦事處接收。民政部門負責收回其服役期間的優待金。其重新參加工作時，不能將過去的軍齡計算為工齡。

第十條&