“兒子和中德型材公司簽訂就業協議啦！”今天上午，入伍到某集團軍的山西長治籍新戰士杜斌的家人，打電話將這一喜訊告訴了親友。這幾天，長治市1465名新戰士陸續與175家企事業單位簽訂退役后就業協議書，隨后奔赴軍營。

今年征兵工作開始后，長治市委、市政府、軍分區創新思維，把為部隊征集高素質兵員與為企業培育優秀員工結合起來，聯合出臺了《關于加強新形勢下退役士兵就業工作的意見》，積極協調地方企事業單位為入伍新兵預留就業崗位，作為貫徹落實新修訂《兵役法》和新頒布《退役士兵安置條例》的實際舉措。《意見》明確規定，今后全市入伍新兵在起運前，由縣市區政府牽頭，全部與用工單位簽訂就業協議。

《意見》規定適齡青年入伍前先與企事業單位簽訂定向就業協議，待退役后憑《士兵（士官）退出現役證》，在退出現役1年內可以免費參加一次職業教育或技能培訓，培訓結束經考核合格，由承訓院校頒發培訓證書；經職業技能鑒定合格者，可獲得相應的職業資格證書。簽訂定向就業協議的企事業單位憑證書錄用上崗，并與退役士兵簽訂不少于3年的勞動合同，同時退役士兵享受用人單位職工福利保險待遇。