大學勞動關(guān)系專業(yè)的就業(yè)方向為可就業(yè)于政府機構(gòu)、工會組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系等崗位。例如，勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員，以下是勞動關(guān)系專業(yè)的相關(guān)介紹。

一、勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)學生畢業(yè)后可就業(yè)于政府機構(gòu)、工會組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系等崗位。例如，勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。

二、勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)前景

勞動關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業(yè)。市場經(jīng)濟國家特別是發(fā)達的市場經(jīng)濟國家，勞動關(guān)系專業(yè)是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業(yè)。這一專業(yè)對于國家層面的勞動政策的制定以及企業(yè)層面的勞動關(guān)系的操作管理，都有著直接的作用。具有很強的實用意義，就業(yè)前景較好。

勞動關(guān)系主要研究社會學、管理學、勞動關(guān)系等方面的基本知識和技能，在企事業(yè)單位、政府部門等進行勞動事務(wù)的協(xié)調(diào)處理等。例如：勞動合同的訂立和管理，勞動報酬、工傷補償?shù)膮f(xié)商，企業(yè)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，辭退、社保、賠償金等引發(fā)的勞動爭議的仲裁等。就業(yè)面廣。

三、勞動關(guān)系專業(yè)相關(guān)介紹 

勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)學生掌握國內(nèi)外勞動經(jīng)濟學和勞動關(guān)系的理論與方法，熟悉我國勞動關(guān)系政策、勞動法及勞動爭議處理實務(wù)、社會保險理論及政策的變化與發(fā)展，具有調(diào)查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實勞動關(guān)系、勞動爭議處理及相關(guān)勞動問題的實際能力。培養(yǎng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的實務(wù)人才（企業(yè)管理等），處理勞動行政事務(wù)的行政人才（勞工政策制定、勞動關(guān)系管理和仲裁等），研究勞動關(guān)系并進行國際交流的理論人才（教學、研究、國際國內(nèi)非政府組織等）。