大數(shù)據(jù)專業(yè)的就業(yè)前景很光明，隨著互聯(lián)網(wǎng)人工智能的發(fā)展，大數(shù)據(jù)人才需求也會(huì)更多，大家所熟知的社交、購物臺(tái)都運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)用戶行為愛好做定向推薦。大數(shù)據(jù)發(fā)展的趨勢(shì)只會(huì)越來越好，以下小編整理了相關(guān)信息，以供參考。

一、大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景

“未來的時(shí)代將不是IT時(shí)代，而是DT的時(shí)代。”淘寶創(chuàng)始人馬云曾經(jīng)多次在公開場(chǎng)合講到過。他這里所指的DT就是Data Technology數(shù)據(jù)科技。由此可見，大數(shù)據(jù)的未來發(fā)展前景是非常大的。而且最一兩年大數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)上那可是極其火熱的，大家都想從事大數(shù)據(jù)事業(yè)。

其實(shí)大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景是很光明。其原因有二：

一、大數(shù)據(jù)人才稀缺

據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬,未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬。且未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

二、大數(shù)據(jù)的巨大市場(chǎng)前景

說到大數(shù)據(jù)最大的市場(chǎng)，那就是不得不提我們中國了。畢竟我國是人口大國、工業(yè)制造大國和互聯(lián)網(wǎng)大國，每天都會(huì)產(chǎn)生巨量的數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)資源極為豐富。

二、大數(shù)據(jù)專業(yè)工資多少

大數(shù)據(jù)崗位有很多種，比較常見的有大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)算法工程師、大數(shù)據(jù)分析工程師等。其中開發(fā)工程師的工資最高，在2W左右;算法工程師的工資在1.5W到2W;分析工程師的工資在1W到1.5W。

IT技術(shù)領(lǐng)域薪資一直是普遍偏高的，而IT技術(shù)中，大數(shù)據(jù)的薪資也是一直高居不下的。大數(shù)據(jù)均月薪30.1k，達(dá)到IT行業(yè)均月薪榜首。

拿北京市的薪酬舉例來說，北京數(shù)據(jù)挖掘工程師工資中位數(shù)為：￥15166元/月，最低工資8K-10K，最高工資30-50K;北京數(shù)據(jù)工程師工資中位數(shù)：￥13156元/月，最高工資20K-30K;北京數(shù)據(jù)架構(gòu)師工資中位數(shù)：￥23700元/月，最低工資10K-15K，最高工資無法確定。

大數(shù)據(jù)不僅起薪高，漲幅也不小，去年大數(shù)據(jù)人才年薪資漲幅達(dá)19%，排名薪資漲幅第一位。

雖然大數(shù)據(jù)行業(yè)薪資待遇如此良好，但行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才卻十分稀少，據(jù)悉，未來大數(shù)據(jù)行業(yè)人才需求量將達(dá)180萬，然而目前市場(chǎng)的人才量?jī)H為50萬，有著如此巨大的人才缺口，就業(yè)前景十分好。

三、大數(shù)據(jù)工資待遇高不高

1.大數(shù)據(jù)應(yīng)屆生工資

大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水一般在8K-10K之間，如果說學(xué)歷高，比如碩士，或者學(xué)得好，可能能拿到13K，基本就沒有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的均工資是15-16K左右，還是不錯(cuò)的。

2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水也是和應(yīng)屆生差不多的，剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學(xué)員，能拿到10K+。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些，或者之前從沒有了解過大數(shù)據(jù)，是報(bào)名之后才開始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來說，這個(gè)工資水也是非常不錯(cuò)的。

3.大數(shù)據(jù)工資漲幅

大數(shù)據(jù)工資水隨著工作年限的增長(zhǎng)也逐年增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的。基本上，工作個(gè)2-3年，工資水能夠達(dá)到13-15K，工作3-5年能夠達(dá)到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水可以達(dá)到20-30K。可以說，起薪高，漲幅也不小。