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大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向比較好的有數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、算法工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師、大數(shù)據(jù)運維工程師、數(shù)據(jù)可視化工程師、數(shù)據(jù)采集工程師、數(shù)據(jù)庫管理員等,以下小編整理了相關(guān)內(nèi)容,以供考生參考。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向1.數(shù)據(jù)挖掘/算法工程師
算法工程師是通過算法搜索隱藏在大量數(shù)據(jù)中的特定內(nèi)容的專業(yè)人士。這項工作有助于企業(yè)做出明智的決策,提高工作效率,降低錯誤率。數(shù)據(jù)挖掘已成為許多 IT 戰(zhàn)略的重要組成部分,其大數(shù)據(jù)專業(yè)人員的需求量也很大。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向2.數(shù)據(jù)分析師
數(shù)據(jù)分析師是指從事行業(yè)數(shù)據(jù)收集、整理、分析、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。他們主要關(guān)注從過去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)級別理解數(shù)據(jù)。最常見的就是一些行業(yè)通過一些系列的數(shù)據(jù)來預(yù)測和分析用戶的行為、偏好或者目標(biāo)用戶,從而最大限度的發(fā)揮數(shù)據(jù)的商業(yè)意義。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向3.數(shù)據(jù)工程師
數(shù)據(jù)工程師主要從事數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、維護(hù)等相關(guān)技術(shù)工作,重點是清洗數(shù)據(jù),方便數(shù)據(jù)分析師和數(shù)據(jù)科學(xué)家使用,在數(shù)據(jù)中找到可以實現(xiàn)的關(guān)鍵點推動解決業(yè)務(wù)問題。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向4.數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
隨著數(shù)字化運營等概念深入人心,數(shù)據(jù)產(chǎn)品也進(jìn)入了人們的視線。數(shù)據(jù)產(chǎn)品是一種可以利用數(shù)據(jù)的價值來幫助用戶做出更好決策的產(chǎn)品形式,而數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理則使用這些產(chǎn)品來滿足特定的數(shù)據(jù)使用需求。產(chǎn)品經(jīng)理需要對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求管理、設(shè)計規(guī)劃、開發(fā)測試、優(yōu)化更新等全生命周期負(fù)責(zé)。
大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)方向5.大數(shù)據(jù)可視化工程師
大數(shù)據(jù)可視化是通過圖形、圖像處理、計算機(jī)視覺表達(dá)和用戶界面對數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化解釋。它涵蓋了廣泛的技術(shù)方法,并且對工程師的能力要求較高。可視化作為數(shù)據(jù)分析后的可視化呈現(xiàn),在很多領(lǐng)域都發(fā)揮著重要作用,可視化工程師的前途一片光明。
目前,根據(jù)人才市場的相關(guān)統(tǒng)計,雖然很多大數(shù)據(jù)崗位的人才需求很大,但大數(shù)據(jù)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)不足5萬人。
可以預(yù)測未來3-5年,大數(shù)據(jù)人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大至200W以上。因此,大數(shù)據(jù)就業(yè)前景將極為廣闊。
大數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高。大數(shù)據(jù)的工資高于一般的開發(fā)工程師。而且,如果學(xué)好大數(shù)據(jù)技術(shù),將有更多的機(jī)會進(jìn)入大廠。例如阿里巴巴、騰訊等一線互聯(lián)網(wǎng)公司仍然需要大量大數(shù)據(jù)人才。
大數(shù)據(jù)的就業(yè)范圍廣,可以選擇崗位很多。如:大數(shù)據(jù)發(fā)展工程師,操作工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、ETL開發(fā)工程師、Spark開發(fā)工程師等等。
雖然大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景很好,但掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)也是前提。否則,不管這個行業(yè)發(fā)展得多好,有多少工作機(jī)會,都和你沒有關(guān)系。
1.大數(shù)據(jù)應(yīng)屆生工資
大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水一般在8K-10K之間,如果說學(xué)歷高,比如碩士,或者學(xué)得好,可能能拿到13K,基本就沒有比這個再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的均工資是15-16K左右,還是不錯的。
2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位,工資水也是和應(yīng)屆生差不多的,剛?cè)肼殘鲆话阋苍?-10K左右,也有非常優(yōu)秀的學(xué)員,能拿到10K+。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對低一些,或者之前從沒有了解過大數(shù)據(jù),是報名之后才開始學(xué)習(xí)的。從這個角度來說,這個工資水也是非常不錯的。
3.大數(shù)據(jù)工資漲幅
大數(shù)據(jù)工資水隨著工作年限的增長也逐年增長。據(jù)統(tǒng)計,上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%,這個數(shù)據(jù)還是比較可觀的。基本上,工作個2-3年,工資水能夠達(dá)到13-15K,工作3-5年能夠達(dá)到15-20K,如果是有著5年以上的工作年限,工資水可以達(dá)到20-30K。可以說,起薪高,漲幅也不小。
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