員工分層分眾化管理
年來,隨著我國改革開放的進一步深化,社會階層結構發生重大變遷,社會人群呈現出明顯的分層分眾現象。而與之相適應的,企業員工結構也發生了變化,在這種背景下,“分眾化”從一種起源于傳媒領域的新理念,延伸到企業員工管理工作領域,成為企業員工管理工作創新發展的新要求新趨勢。
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