今天許老師被一位家長問道，貴州上黑龍江能源職業學院需要多少分，大家知道每所大學在每個省份的錄取分數線和錄取人數都不同，本文許老師就黑龍江能源職業學院在貴州的最低錄取分數線、最低錄取位次、錄取人數等數據整理了給大家，希望大家在報考黑龍江能源職業學院的時可以作為參考，今年的黑龍江能源職業學院在貴州的錄取分數線預測線大家可以在高考升學網官網查詢。

一、貴州上黑龍江能源職業學院需要多少分

1、2022年貴州理科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為283分，最低錄取位次是187926名，招生錄取人數為10人;

2、2021年貴州理科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為192分，最低錄取位次是209511名，招生錄取人數為15人;

3、2020年貴州理科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為324分，最低錄取位次是180945名，招生錄取人數為15人;

4、2022年貴州文科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為-分，最低錄取位次是-名，招生錄取人數為10人;

5、2021年貴州文科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為344分，最低錄取位次是113608名，招生錄取人數為15人;

6、2020年貴州文科類考生要想上黑龍江能源職業學院需要的最低錄取分數線為-分，最低錄取位次是-名，招生錄取人數為15人;

二、貴州上黑龍江能源職業學院三年的錄取分數線和位次

1、2022年黑龍江能源職業學院在貴州的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

2、2021年黑龍江能源職業學院在貴州的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

3、2020年黑龍江能源職業學院在貴州的最低錄取分數線和最低位次錄取人數

三、黑龍江能源職業學院最新師資力量學校簡介

　　黑龍江能源職業院校（原黑龍江煤炭職業技術學院）是2004年經黑龍江省人民政府批準，國家教育部備案的省屬專科層次的普通高校。始建于1949年11月，前身是雙鴨山礦務局工業學校，具有悠久的辦學歷史，座落在一個兼有大煤田、大糧倉、大森林、大濕地，集煤炭、電力、化工、鋼鐵等產業為一體的風光秀美的新興工業城市——雙鴨山市。占地面積27.3萬方米，建筑面積18.1萬方米。學院以培養“品德好、理論基礎扎實、操作能力強”的應用型人才為目標,以“質量立校、辦校、立足煤炭、服務社會”為辦學方向，以“學生第一、實踐第一、就業第一”為辦學理念，為煤炭行業培養了大批優秀人才，是黑龍江省煤電化職業教育集團理事長單位、黑龍江省職業教育進園區入企業先行試點單位、中國煤炭工業協會會員單位、中國煤炭教育學會理事單位、中國煤炭職工教育協會理事單位、中國電器工業協會會員單位、“國家中小企業銀河培訓工程”黑龍江省培訓機構、中國職業教育國際聯盟成員單位。并與北京大學、中國礦業大學、中國地質大學、遼寧工程技術大學、黑龍江科技大學開展多種形式的聯合辦學�！　∧壳�，學院以高等職業（大專）教育為主體，以中職教育和技能培訓為輔，兼有在職研究生教育、成人本（專）科教育、成人中專教育、遠程教育職能，形成了學歷教育與非學歷教育、培訓并存，全日制教育與函授教育共濟的多層次的辦學格局。設有“五系五部一站兩中心”，即采礦工程系、機電工程系、經濟管理系、礦物加工系、安全工程系、基礎教育部、中職教育部、政治教育部、藝體教育部、師范教育部、職業技能鑒定站、繼續教育中心和安全培訓中心�！　�學院現有教職工399人，其中，國家行業學科帶頭人4人，省級學科帶頭人2人，教授29人，副教授（高級工程師）91人，雙師型教師49人。外聘教師100余人。設有煤礦開采技術、機電一體化技術、礦山地質、礦山測量、礦物加工技術、機械制造與自動化、安全技術管理、數控技術、學前教育等33個專業。其中，煤礦開采技術、礦山機電專業被列為中央財政支持重點建設專業，礦物加工技術、安全技術管理專業被列為省級財政支持重點建設專業。學院建有48個校內實驗實訓室，與黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司、黑龍江建龍鋼鐵有限公司等73家大型企業簽署了合作辦學協議，建立了校企合作實實訓基地。學院科研成果顯著，研發的“礦用隔爆本質安全型LED照明燈”裝置、微型電機車直流交換器、瓦斯閉鎖發爆器、動力電源雙閉鎖發爆器、鋰電礦燈充電系統等50多項科研成果獲得“國家實用新型專利”。參與國家標委會組織的《MT221-2005煤礦用防爆燈具煤炭行業標準》的修訂，參與國家《煤礦安全規程》的修訂�！　�學院立足本省、面向全國，現已與黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司、神華集團有限責任公司、華榮科技股份有限公司、湖北長天通信科技有限公司、河北開灤集團、吉林琿春礦業責任有限公司、山東淄博礦業集團、內蒙古霍林河露天煤業、中國煤炭科學研究總院山西煤機有限公司、河南煤業化工集團有限責任公司等全國100多家企業建立了長期而又穩定的合作關系，為煤炭行業和社會培養了大量的技術、技能、管理人才。