今天言老師收到一個同學的咨詢，是關于三亞中瑞酒店管理職業學院的研學旅行管理與服務專業方面的問題，其中包括三亞中瑞酒店管理職業學院的研學旅行管理與服務專業怎么樣，錄取分數線是多少，以及歷年錄取人數是多少人，本文言老師將這些數據分享給大家，希望大家在了解三亞中瑞酒店管理職業學院的研學旅行管理與服務專業有幫助。

一、三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業怎么樣?錄取分數線多少分

1、在山西省份2020年的三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業文科專業分數線是358分，對應的最低錄取位次在34166名；

2、在山西省份2020年的三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業理科專業分數線是226分，對應的最低錄取位次在90959名；

3、在黑龍江省份2020年的三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業理科專業分數線是207分，對應的最低錄取位次在109580名；

4、在山東省份2020年的三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業綜合專業分數線是310分，對應的最低錄取位次在469150名；

5、在河南省份2020年的三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業文科專業分數線是235分，對應的最低錄取位次在324103名；

二、三亞中瑞酒店管理職業學院研學旅行管理與服務專業分數線統計表2019-2022

專業序號	專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	(9800元，政治合格，信息技術合格)研學旅行管理與服務專業	2020	北京	綜合	不限	-	-
2	研學旅行管理與服務專業	2021	河北	歷史	歷史+不限	-	-
3	研學旅行管理與服務專業	2021	河北	物理	物理+不限	-	-
4	研學旅行管理與服務專業	2020	山西	文科	-	358	34166
5	研學旅行管理與服務專業	2020	山西	理科	-	226	90959
6	研學旅行管理與服務專業	2020	黑龍江	文科	-	-	-
7	研學旅行管理與服務專業	2020	黑龍江	理科	-	207	109580
8	研學旅行管理與服務專業	2020	山東	綜合	不限	310	469150
9	(9800元/年；辦學地點主校區)研學旅行管理與服務專業	2020	河南	文科	-	235	324103
10	(9800元/年；辦學地點主校區)研學旅行管理與服務專業	2020	河南	理科	-	-	-
11	研學旅行管理與服務專業	2021	廣東	歷史	歷史+不限	-	-
12	研學旅行管理與服務專業	2021	廣東	物理	物理+不限	-	-
13	研學旅行管理與服務專業	2021	海南	綜合	不限	-	-
14	研學旅行管理與服務專業	2020	海南	綜合	不限	-	-
15	研學旅行管理與服務專業	2020	甘肅	文科	-	-	-
16	研學旅行管理與服務專業	2020	甘肅	理科	-	-	-

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三、三亞中瑞酒店管理職業學院師資和院系介紹

三亞中瑞酒店管理職業學院是經海南省人民政府批準設立的一所全日制普通高等職業院校。學院由中國交建投資建設，瑞士洛桑酒店管理學院提供學術認證，北京中瑞酒店管理學院負責運營管理。學院位于海南省三亞市海棠灣，依山傍湖臨海，毗鄰三亞國際免稅城和海棠灣國際酒店產業帶，規劃用地362畝，其中，學院一期建設用地222畝，規劃建筑面積20.56萬㎡。酒店式建筑群古樸典雅，獨具，滿足洛桑酒店管理學院“沉浸式教育體驗”的需求。學院堅持“做莘莘學子成就夢想的引領者、企業優秀人才的供給者、社會優秀服務文化的倡導者”的創校使命，以中國現代服務業發展和海南自貿港建設需求為導向，充分借鑒瑞士洛桑百年的成功教學模式，深化教育教學改革，形成洛桑模式中國化的辦學，積極建設以學歷教育為基礎臺、高端培訓與國際教育同步發展的“一體兩翼”的辦學格局，形成鮮明和高水辦學的專業集群，不斷提高社會服務能力，提升辦學實力，培養學生成為德技并修、具有國際視野和競爭力的創新型泛服務業高端人才，為服務海南自貿港建設、泛服務業行業人才培養和職業教育改革做出獨特貢獻，最終建成一所“鮮明、亞洲一流、政府放心、師生喜愛”的應用型大學。學院秉承“知行合一、學以致用”的校訓，踐行“尊重、專業、責任”的中瑞精神，緊緊圍繞海南自貿港和“三區一中心”建設所急需的泛服務業人才需求，開設酒店管理、旅游管理、經濟與管理三大專業群十四個專業，培養符合海南自貿港建設發展亟需的泛服務業高端人才。目前，學院各類在籍學生5500人，2020年首屆畢業生就業率達96.54%。學院堅持“學習洛桑 融入業界”的辦學理念，建有酒店管理、西餐工藝、空中乘務等17個校內實操教學點，10個校內實訓室；建成麓湖酒店等4個校內外實踐教學基地，實施“前店后校”獨特的應用型人才培養模式，構建具有鮮明的“教學運營一體化”實踐教學體系，并與139家酒店及泛服務企業建立了穩定的校企合作關系，為學生實就業搭建良好臺。學院根據洛桑教學模式對教師隊伍的要求，聘用行業一流企業中具有豐富管理經驗的中高層管理者，把具有豐富實踐經驗和實操能力的匠人、能人充實到教師隊伍，同時通過組織“QLF”培訓，選派骨干教師到瑞士洛桑進修學習，組建校內“QLF大使”團隊，打造出一支符合洛桑教學標準的雙師型教師隊伍。目前，專任教師隊伍中具有酒店業行業工作經歷的約占50%，具有國外學習和工作經歷的教師超過40%，具有中級及以上職稱及中級以上職業資格的達50%，擁有海南省高層次人才11名（含1名柔性人才引進）。學院在與瑞士洛桑酒店管理學院合作的基礎上，開展多層次、寬領域、全方位的教育交流與合作，實現教育資源國際化，人才培養國際化，學生生源國國際化等。對外交流與瑞士、美國、英國、馬來西亞、泰國等國家的院校建立合作關系，為學生提供短期訪學、交換學期或學年、海外升學