今天言老師收到一個同學的咨詢，是關于商丘學院的人力資源管理專業方面的問題，其中包括商丘學院的人力資源管理專業怎么樣，錄取分數線是多少，以及歷年錄取人數是多少人，本文言老師將這些數據分享給大家，希望大家在了解商丘學院的人力資源管理專業有幫助。

一、商丘學院人力資源管理專業怎么樣?錄取分數線多少分

1、在河南省份2020年的商丘學院人力資源管理專業文科專業分數線是303分，對應的最低錄取位次在268234名；

2、在河南省份2020年的商丘學院人力資源管理專業理科專業分數線是261分，對應的最低錄取位次在422252名；

3、在河南省份2019年的商丘學院人力資源管理專業文科專業分數線是332分，對應的最低錄取位次在215204名；

4、在河南省份2019年的商丘學院人力資源管理專業理科專業分數線是160分，對應的最低錄取位次在407280名；

二、商丘學院人力資源管理專業分數線統計表2019-2022

專業序號	專業名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	(9500元/年)人力資源管理專業	2020	河南	文科	-	303	268234
2	(9500元/年)人力資源管理專業	2020	河南	理科	-	261	422252
3	人力資源管理專業	2019	河南	文科	-	332	215204
4	人力資源管理專業	2019	河南	理科	-	160	407280

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三、商丘學院師資和院系介紹

商丘學院簡介發布時間：2019-10-12商丘學院前身是河南農業大學華豫學院，2002年由河南農業大學與春來教育集團共同創辦，2011年轉設為民辦普通本科高校。學校地處“三商之源華商之都”——河南省商丘市。年來，學校以為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持辦學方向，堅持公益性辦學原則，始終堅守扎根中原大地辦教育的初心，弦歌不輟，博洽沉潛，深耕細作，培育英才。學校秉承“弘德明志、知行合一”的校訓，經過多年的探索和實踐，明確了“以人為本，德育為先，能力為重，質量為根”的辦學理念，實施了“質量立校、人才強校、興校、依法治校”的發展戰略，堅持應用型普通本科院校辦學定位不動搖，確立了建設“省內一流、國內知名、鮮明的高水應用型民辦大學”的發展目標。學校規劃科學、布局合理，教學區、行政區、生活區、運動區、休閑區錯落有致。學校實施生態和諧校園建設工程，在創建園林式校園方面做了積極的努力，專門請上海專家對校園綠化進行了整體規劃，校內綠樹成蔭、四季花開，湖面碧波漣漪，黑天鵝在湖中嬉戲，金孔雀在小島上悠然漫步，上千只白鴿翱翔天際遙相呼應……翠堤、涼亭、石雕、假山掩映于綠樹紅花之中，令人心曠神怡，是讀書治學的理想園地。學校現有機械與電氣信息學院、計算機工程學院、建筑與土木工程學院、風景園林學院、傳媒學院、藝術學院、外國語學院、人文學院、體育學院、馬克思主義學院、經濟管理學院、春來學院、創新創業學院、繼續教育學院等14個教學單位。設有47個本科專業，31個專科專業，形成了以工學為主體，工、農、管、藝、文、教、理、經等多學科協調發展的專業格局。年來，學校獲批河南省重點學科、河南省一流專業建設點、河南省專業、河南省綜合改革試點專業、河南省品牌專業、河南學科專業建設資助項目、河南省一流課程、河南省精品在線開放課程、河南省課程思政樣板課程、河南省實驗教學示范中心、河南省虛擬仿真實驗教學項目、河南省優秀基層教學組織、河南省合格基層教學組織等省級本科教學工程項目48項，2019年學校被確立為碩士學位授予立項建設單位，2020年順利通過教育部本科教學工作合格評估。學校堅持應用型人才培養模式，注重培養學生的創新、實踐能力，建有實驗大樓、實訓中心、信息技術大樓、藝術大樓、室內體育館、綜合運動場、大學生創新創業中心等設施，為提高教育教學質量奠定了堅實基礎。學校確立了“1441”培養思路，大力推進“后置訂單班”“四段式能力遞進”“三融合一貫通”等應用型人才培養模式改革，建設校內外實實訓基地201個，為強化實踐教學、提升人才培養質量提供有力的支撐。在長期的辦學過程中學校以嚴謹的治學、穩定的教學秩序、良好的育人環境，保證了人才培養的質量，辦學實力和辦學水贏得了社會各界的廣泛贊譽。幾年，學校先后榮獲“中國最具影響力民辦學校”、