【1】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展*、實現中華民族偉大復興的必由之路。黨的十八屆三中全會吹響了新的歷史起點上改革的“集結號”，市委四屆四次全委會全面部署了深化改革工作，區委專題研究了貫徹落實舉措。在教育實踐活動中，我們要堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，統籌抓好本地區改革發展穩定各項任務，力爭取得“干部作風得轉變、具體問題得解決、地方發展得提升、人民群眾得實惠”的綜合效果。為此，我們應當牢牢把握三點：第一，必須牢牢把握和堅持一切為了人民群眾，這是一切工作的出發點和落腳點;第二，必須牢牢把握和堅持一切服務發展大局，以改革創新的精神、求真務實的作風“堅持科學發展、加強功能區建設、打造沙坪壩區經濟升級版”，這是全區人民群眾的歷史重托;第三，必須牢牢把握和堅持一切從我做起、從現在做起，以強烈的責任感和歷史使命感，敢于擔當，不負重托，不辱使命，這是黨員領導干部的政治品格和責任堅守。

一、一切為了人民群眾

*指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，李克強總理常說：“民之所望，施政所向”。這就要求我們始終堅持一切為了人民，始終把人民放在心中最高的位置，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗。

第一，要增進群眾的真情實感。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。國清副書記講，當前存在的“四風”突出問題，根子上是對群眾的感情出了問題。要強化群眾觀念，視群眾為衣食父母，像焦裕祿一樣有一顆“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的親民愛民之心，拉群眾距離。要多換位思考，以心換心、將心比心，調個板凳坐一坐，換個位子想一想，用過去當群眾的“我”作為一面鏡子，與現在當干部的“我”照一照。要多與群眾打交道，在與群眾交朋友、勤溝通中增進感情。要相信尊重群眾，不能因為個別事情而改變對人民群眾的基本看法，更不能用對極少數不講理群眾的印象來確定對絕大多數群眾的態度。

第二，要吃透群眾的現實狀況。“人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力”。不同歷史時期人民群眾的結構層次、社會關系、基本矛盾、所思所想所盼是不一樣的。時刻不忘群眾，堅持為人民服務，必須首先下功夫認真調查研究，吃深吃透吃準當地父老鄉親的現實狀況，特別是目前正處在社會轉型、改革攻堅的關鍵時期，社會結構的方方面面都在發生相當大的變化，人民群眾的需求也在與時俱進。我們一定要把握好時代脈搏，更多地接住地氣，全面把握不同群體的心態和期望，切實掌握每個群體的實際需要，深入了解每個個體在“柴米油鹽、生老病死”等方面的具體訴求，并以此為出發點和落腳點進行決策、推進工作。

第三，要解決群眾的具體問題。“民生是第一目標”，群眾利益無小事。李克強總理在政府報告中強調：“要從群眾最期盼的領域改起，從制約經濟社會發展最突出的問題改起，從社會各界能夠達成共識的環節改起”。群眾不僅僅聽你說的怎么樣，關鍵是看你做得怎么樣。要堅持問題導向，真開門、開大門，廣泛征求群眾意見，不怕問題多，不怕意見尖銳。要分門別類梳理問題，分清哪些是需要頂層設計的問題、哪些是區域帶共性的民生問題、哪些是每家每戶的實際問題。要實事求是解決問題，既盡力而為、也量力而行，對當期能夠解決的努力及時解決，對有希望解決的列入程序積極推進，對確實不能夠解決的做好說服疏導工作。要堅持說到了就必須做到，做不到不要輕易承諾，按照*提出的“突出重點、守住底線、完善制度、引導輿論”要求把民生實事落實到位。

第四，要改進群眾的工作方法。如何做好群眾工作是一門學問，是一項基本功。“方法決定成敗”。毛澤東*就是注重群眾工作方法、善做群眾工作的榜樣，他在《反對本本主義》一文中，提出了“沒有調查，就沒有發言權”、“調查就像‘十月懷胎’，解決問題就像‘一朝分娩’，調查就要解決問題”等重要論斷，至今值得我們認真學習踐行。在新形勢下貫徹群眾路線，一定要邁開步子，多走進群眾，問需于民;一定要放下架子，多與群眾交流，問計于民，真正與群眾想在一起、干在一起、苦在一起、樂在一起;一定要注重長效機制建設，不斷摸索既利于操作又不繁瑣、且為群眾所接受和認可的機制，確保聯系服務群眾好的做法能得到長期堅持。

第五，要贏得群眾的充分信任。只有讓人民群眾真正看到變化、得到實惠，才能贏得他們的信任、增強他們的信心。要重點把握三個方面：具體問題解決得怎樣?能夠解決的是否立即解決了，需要一定時間解決的是否明確了解決路徑、讓群眾看到希望;實在不可能解決的是否給群眾解釋清楚取得理解了。干部作風有無轉變?讓群眾是否感覺到門更好進、人更好找、臉更好看、話更好聽、事更好辦。長效機制建得如何?服務群眾是不是周到仔細，方便群眾是不是常態長久，關鍵是要把好的經驗和做法規范化、制度化，否則就會是“三分鐘熱情”，效果得不到保障，甚至適得其反。

二、一切服從發展大局

十八大報告指出：“以經濟建設為中心是興國之要，發展仍是解決我國所有問題的關鍵”。只有自覺地把本地、本部門的工作放到全區發展大局中去考量，才能站高一步、看遠一點、想深一些，全面準確地落實區域發展戰略，維護好群眾的根本利益。

第一，堅持“發展才是硬道理”。沙坪壩區與全市一樣，仍然處于欠發展階段、屬于欠發達地區，正處在“統籌區域發展、統籌城鄉發展、加快發展方式轉變、破除體制機制深層次矛盾”四個關鍵節點上，加快發展仍然是當前壓倒一切的工作任務。從全市的總體要求看，推進“科學發展、富民興渝”、在西部率先實現全面建設小康社會目標，要求全市必須保持一個相對較快的、高于全國均水的增長速度，這樣才能逐步縮小同發達地區的差距;沙坪壩區被全域納入都市功能核心區和都市功能拓展區，理應責無旁貸、勇挑重擔，更好地發揮在全市功能定位中的科教中心、商貿物流中心、綜合交通樞紐、對外開放門戶和電子信息產業集聚區作用。從沙坪壩區的具體實際看，破解產業結構不盡合理、各版塊發展不夠均衡、“只長骨頭不長肉”等突出問題，突破要素支撐不足、后續項目增長乏力等瓶頸制約，解決群眾反映突出問題、部分群眾生活困難問題，歸根到底還是要依靠發展，除此別無他途。

第二、堅持走科學發展之路。孫政才書記指出：“要立足實際，兼顧需要和可能，兼顧當前與長遠，既要全力推動發展又不要搞GDP至上，根據各功能區域不同基礎、條件和要求，確定切實可行的發展思路、目標任務和具體舉措”。沙坪壩區歷屆黨委政府十分重視發展戰略研究，不同歷史階段都有明確的發展戰略任務，并在實踐中不斷豐富完善。區委、區政府經過深入調查研究，統籌考慮市委市政府工作要求和沙區實際情況的關系、當前發展緊迫性和未來發展持續性的關系、發展戰略繼承和創新的關系，提出了“堅持科學發展，加強功能區建設，打造沙坪壩區經濟升級版”的發展戰略，這不是另起爐灶、另搞一套，而是深入貫徹市委確定的“科學發展、富民興渝”的總任務、“科學劃分功能區域、明確區縣功能定位”的戰略決策和打造沙坪壩區經濟升級版的具體要求，在充分傳承和貫徹執行區委第十一次黨代會精神的基礎上，與時俱進，實事求是作出的深化和完善。這三者之間是不可分割、環環相扣、有機統一的整體，堅持的原則方法是科學發展，實現的路徑是功能區域建設，落實到沙坪壩區就是要打造經濟升級版，總體任務是“科學發展、富民興區”，這既與“科學發展、富民興渝”的總戰略緊密銜接，又與“科學發展、轉型發展，發展、加快發展”的具體要求一脈相承。

第三，堅持全面深化改革。全面深化改革是當前和今后一個時期最鮮明的時代特征、最重要的歷史任務、最根本的發展動力。沙坪壩區一定要緊緊跟上時代步伐，深入吃透中央精神，全面準確把握各項改革舉措，既不搶跑，也不懈怠，更不“落單”，用改革創新的精神、思維、方法、舉措破解發展難題，實現既定目標。一定要科學謀劃勇于探索，嚴格遵循中央、市委確定的方向、目標、原則，緊密聯系實際，適時成立改革領導小組和相關工作機構，全面加強工作對接，深入開展調查研究，充分論證區級層面急需改革的事項，科學制定區域深化改革的任務書、路線圖。按照中央分解336項改革任務總體要求，特別是市委今年確定的48項重點改革任務，凡是區級層面能夠立即做的，不能等，必須大步推進，同時結合現實工作開展尤其是經濟升級版打造，優選出19項具體任務，作為今年沙坪壩區的改革攻堅重點，由區分管領導牽頭，現正在制定分項行動方案，力求抓緊抓實抓出成效來。

第四，堅持積極擴大開放。開放合作是當今世界發展的時代潮流，地處內陸的沙坪壩區，只有更加主動地融入全國、全市對外開放大格局，才能抓住大機遇、促進大轉型。要依托臺引資源。利用市級重大項目的集聚輻射帶動力，主動作為，積極推動關聯產業統籌布局、互補招商、抱團經營;全力配合推進鐵路口岸打造，加快西部物流園建設，全方位高層次發展內外貿相關產業，著力形成沙區最具活力的開放橋頭堡、經濟增長。要抓住項目強招商。項目是聚合各方要素的關鍵載體，緊緊圍繞功能區建設和經濟升級版打造，重點突出教科文衛等資源優勢轉化、新興產業發展和國家、全市重大部署落地包裝、策劃項目，實行項目庫動態管理，用好用活優惠政策，發揚“釘釘子精神”，做好全程跟蹤服務，加大招大商名商優商強商的力度。要加大合作聚力量。積極與區域內的國家級、市級企事業單位、臺建立良好的互利合作關系，通過“一企一策”激發市場主體活力，協力推進區域開放環境優化，攜手“走出去”、“引進來”，切實把內外增長要素轉化為區域的發展綜合實力。

第五，堅持“一盤棋、下深水”。“沙區是我家，建設靠大家”。當前區域發展已經到了“等不起”、“輸不起”的重要關頭，各種利益訴求交織，新老矛盾問題重疊，處處都有攻堅戰，必須“一盤棋”聚力攻堅、“下深水”勇闖難關。要切實凝聚發展共識。加強宣傳引導，讓全區廣大人民群眾了解經濟升級版，為什么要打造沙區經濟升級版，怎么打造沙區經濟升級版，讓打造沙區經濟升級版成為全區統一意志。要著力健全體制機制。不斷深化“一個黨委、三個黨組”的運行機制，進一步發揮工會、共青團、婦聯、關工委等群團組織的作用，繼續完善“一個項目、一個責任人、一個團隊、一套措施、一個考核辦法”的工作方法，探索推行考核“四位一體”的督辦模式，努力將各方面智慧和力量集中到重點攻堅任務和重大項目上來。要大力倡導創新進取。繼續解放，弘揚“自加壓力、敢為人先”的人文精神，鼓勵支持街鎮、部門和群眾大膽探索，營造鼓勵改革、寬容失敗的氛圍，最大限度調動大膽想、大膽闖、大膽干的積極性。

三、一切從我做起，從現在做起

*指出“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。一切為了人民群眾、一切服從發展大局，關鍵是廣大黨員干部要敢于擔當、率先垂范，以高度負責的精神、一心為民的情懷、堅定不移的決心，在攻堅克難、積極作為中展現黨員干部的胸襟和勇氣。

第一、面對困難挑戰要堅定信心。信心比黃金更重要，信心足則干勁足，信心強則動力強。要正確判斷發展形勢。任何地方、任何時候都是困難與機會共生、動力與壓力同在。沙坪壩區有著全域納入都市功能核心區和都市功能拓展區、城市化提質拓展空間廣闊、工業轉型升級潛力巨大、現代服務業契機難得、土地資源可以優化利用等現實發展機遇，當前雖然面臨著一些困難和問題，但都是發展中的困難和問題，通過努力能夠解決的。要準確把握發展發展規律。辯證唯物主義發展觀認為，任何事物都有一個量變到質變的過程。一個區域的發展需要一步一個臺階，一個工作的圓滿也需要一步一個腳印，雖然當前沙坪壩區的發展在某些方面還存在差距，但是只要我們堅定信心，克服畏難、戒除浮躁情緒，就一定能夠打開全新局面，實現預定目標。

第二、面對重任在肩要積極進取。沙坪壩區已經走到了升級發展的十字路口，任務十分艱巨、壓力特別巨大，需要廣大黨員干部勇挑重擔、勇往直前。要有“時不我待”的緊迫感，小同志講“喪失機遇是最大失誤”，一個國家、一個地區的發展道路是漫長的，但緊要處往往只有幾步，往往一步耽誤，就會步步落后，我們必須卯足干勁往前趕。要做到“打鐵還需自身硬”，抓住一切機會，不斷提升自己的理論素養、決策本領和履職能力。要敢于迎難而上，在急難險重任務面前敢于挺身而出，做到哪里有困難、哪里最危險，哪里就有黨員干部的身影。要堅持凝心聚力，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，區級班子首先要帶頭“下深水、一盤棋”，心往一處想，勁往一處使。

第三、面對大是大非要敢于亮劍。國清副書記來區調研時指出，“沙坪壩區急需一個‘贊成什么大張旗鼓，反對什么旗幟鮮明’的工作文化，需要有一個正確的價值觀、正確的是非觀”。我們各級領導干部，尤其是區級班子成員，都要思考三個問題：一是自己的是非觀是否鮮明;二是要求別人做到的，自己是否先做到;三是沙坪壩區究竟需要倡導什么樣的是非觀和工作文化。如要堅持原則、不要是非不分，要堅定信心、不要埋怨泄氣，要敢于擔當、不要推諉扯皮，要團結協作，不要各行其是，要令行禁止、不要陽奉陰違，要少說多干、不要光說不干，要務實為民、不要虛情假意，要樹立正氣、不要助長歪風，要廉潔奉公、不要奢靡腐化等等。全區黨員干部要開展廣泛討論，達成共識，最后形成一個沙坪壩區的黨員干部行為準則。

第四、面對目標任務要一抓到底。從馬克思“實際運動中的每一個步驟，都勝過一打綱領”，到鄧小“不干，半點馬列主義也沒有”，再到*“行動最有說服力”，都強調了抓工作落實的重要性。要發揚釘釘子精神，沙坪壩區發展中面臨的矛盾比較突出，越是這樣，我們越要緊緊圍繞區委確定的打造經濟升級版這個目標，發揚釘釘子的精神，一錘一錘接著敲，直到把釘子釘牢釘實，踏石留印、抓鐵有痕地打好這場攻堅戰。要敢抓敢管、一抓到底，“行百里半九十”，在工作推進中要有逢山開路、遇河架橋的精神，遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于知難而進、啃硬骨頭，不達目的絕不松勁。

第五、面對歪風邪氣要堅決抵制。作風建設永遠在路上。要做到“三嚴三實”，認真落實*提出的各級領導干部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。要敢于揭短亮丑，認真開展批評與自我批評，真正把自己擺進去，不回避、不遮掩，客觀真實地給自己“畫像”。要敢于“刮骨療毒”，對于自己存在的問題，要有什么就整改什么，邊查邊改、立行立改。對于各種歪風邪氣，要敢于較真、敢抓敢管、敢抓善管、嚴厲整治，切實使歪風邪氣沒有市場，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。

　　【2】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

黨員干部，應該都是一面旗幟，是各個群體中的優秀代表。中國共產黨員，他是經過層層篩選，經過組織的考察才能加入的。如今，面對中國內憂外患的形勢，作為中共黨員，更是要勇于肩負起時代賦予的重任，以更加務實、積極、奮發的精神狀態，再接再厲，真抓實干，開拓創新，在工作中始終走在前列，做好表率，爭當先鋒。

真抓實干，爭當推動發展先鋒。要艱苦奮斗。艱苦奮斗是共產黨人永不退色的一面旗幟。今天雖然經濟發展了，生活條件改善了，但共產黨人艱苦奮斗政治品格不能變，要時刻保持不畏艱難、自強不息的精神狀態，時刻保持開拓進取、自強不息的精神風貌。要勇爭一流。作為共產黨員，就是要有“開拓進取”創新的精神，責無旁貸地做好工作，干就要干最好、比就要比領先，努力推動各項工作爭第一、創一流。要攻堅克難。在工作中，難免會遇到種種困難，特別是在當前，我國既處于發展的黃金期，同時又處于改革的攻堅期，各種挑戰和阻力都會浮現出來。唯有破除前進道路上的艱難險阻，才能沖破觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，才能啃下硬骨頭，渡過急流險灘、到達勝利彼岸。黨員要拿出勇立時代潮頭氣勢，敢為人先、超越自我、挑戰極致，在復雜多變環境中捕捉機遇，著力解決影響和制約發展的突出問題。

開拓創新，爭當改革實踐的先鋒。當前改革進入了深水區，扮演好改革“急先鋒”的角色，是時代賦予各級黨員的責任和要求。因此，黨員一定要以高度的責任感，立足崗位實際，帶好頭，做好事，出實效，抓牢改革發展的“接力棒”。要敢為人先。鄧小同志曾指出:“改革開放的膽子要大一些，敢于試驗……看準了的，就大膽地試，大膽地闖。”要進一步解放，牢固樹立搶先意識，善走新路，敢于創新，勇于突破，用新觀念、新思路，想他人所不曾想，謀他人所不曾謀，為他人所不曾為，探索實踐推進工作的新辦法、新舉措。要敢于擔當。黨員要承載責任，無論重輕、大小。很多人都慣性地逃避責任，害怕受到批評和教育。敢于擔當、敢于負責，在復雜的矛盾和局勢面前不回避、不推諉，不畏艱難困苦的挑戰，這是對工作負責、對自己負責。敢于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價。只要敢于擔當，把工作當事業干，把崗位當陣地守，干事創業的動力就會源源不斷。要敢于破舊立新。舊有事物不消滅，新的事物不產生。畏首畏尾、瞻前顧后必然導致徘徊不前;安于現狀、不思進取肯定會使事業半途而廢。黨員必須突破的束縛、制度的藩籬和體制的枷鎖,在解決熱點、焦點、難點問題中找準癥結，有的放矢、爭先破題，推動經濟社會又好又快發展。

為民務實，爭當服務群眾的先鋒。全心全意為人民服務是我們黨一切工作的出發點和落腳點。根植人民、服務人民、造福人民，是我們黨區別于其他一切政黨最鮮明的政治本色和最大政治優勢。要密切聯系群眾。一些黨員干部宗旨意識淡薄，對群眾冷暖、民情民意不聞不問，或者工作不到位、化解不力，使得一些地方群眾情緒激烈、出現極端現象，黨群干群關系緊張。服務群眾，就是要首先聯系群眾，加強宗旨意識，這樣才能了解群眾之所想、群眾之所需、群眾之所急。要建立和完善聯系群眾的各項制度，成為一種常態，在聯系群眾中轉變作風。要幫助群眾辦實事。“群眾利益無小事”，黨員要多到田間地頭，與群眾打成一片。從小事做起，從群眾身邊事抓起，著力幫助群眾改善生產生活條件，加快提高城鄉居民收入，惠及最廣大群眾。唯有對群眾深懷感情，積極幫助辦實事做好事解難題，說話才有人聽、干事才有人跟，黨群干群關系才會更加密切。要搞好為民便民服務。現在，老百姓對幸福生活的追求越來越高，服務需求越來越多元化、品質化，這也為黨員打開了廣闊的服務空間。因此，黨員要充分利用各種資源，拓寬服務渠道，創新服務方式，進一步提升服務能力，提供更加便捷、優質的便民利民服務。

　　【3】推動改革發展穩定實踐中建功立業發言稿

供給側結構性改革的提出，體現了我國經濟發展思路和宏觀調控指導上的新思維。需求和供給是一對“相反相成”的概念，政府調控的職能在于實現總需求與總供給的動態衡。我們所熟悉的需求側管理，通常通過抽緊或放松銀根，對總需求進行抑制或刺激，實施“反周期”操作。供給側管理則不同，它具有明顯的區別對待、突出重點、定向調控等結構性特征，操作難度也大得多。

首先，從經濟學基礎理論創新的視角看，供給側對需求側的響應機制及其特征，是劃分經濟發展不同階段或不同時代的決定性因素。人類社會從自然原始狀態，一路走過以農業革命、工業革命和信息革命為標志的文明提升過程，其中關鍵的生產力和生產關系創新，都發生在供給側。在全球化時代，供給側以美國蘋果公司產品為代表的產出創新，可以在中國釋放出巨大的消費需求;出于對國內供給不足的響應，中國游客會到日本去“爆買”馬桶蓋。我們以往密切關注的需求側拉動經濟增長的“三駕馬車”??消費、投資、凈出口，其實已衍生出“結構化”的邏輯，只有將這種結構化邏輯傳導、轉移到供給側，才形成對整個經濟增長動力體系的完整認知和把握??在現實世界，完全的市場競爭并不能解決結構優化問題，引導結構優化的“政策供給”和激發潛力釋放的“制度供給”必不可少。

其次，從經濟調控實踐看，政府實施供給側管理已有成功經驗在先。為應對國際金融危機沖擊，美國當局區別對待、重點支持，先后給花旗、“兩房”、通用注資，成為引導復蘇過程的決定性轉折點。中國年也一再實行“定向寬松”，結構化運用貨幣政策，在財政政策方面更是為優化結構而不遺余力。

第三，從經濟社會轉軌過程中的我國具體國情看，客觀上也需要實施理性的供給側管理。在“三農”、區域協調、社會保障、環境保護、科技創新、國防、戰略性新興產業、重點建設、補短板優結構等方面，急需通過深化改革和制度供給，解放生產力，化解矛盾和隱患，打造經濟發展新動力，形成可持續發展的后勁。

由此可見，供給側改革不是貼標簽、造概念，而是承前啟后、繼往開來、理論聯系實際的轉軌與創新;不是否定需求側作用和簡單搬用美國供給學派的“減稅為主”思路，而是借鑒中外所有需求管理、供給管理有益經驗，側重于供給體系建設的系統工程;不是搞所謂“新計劃經濟”，而是堅持市場在資源配置中發揮決定性作用前提下，把有效市場和有為有限政府相結合，構造中國式現代治理，實現中國式超常規發展。換言之，供給側改革的核心內涵，是以改革為龍頭，結構優化為關鍵，解放生產力的長期行為。

站在新的歷史起點上的中國，為跨越“中等收入陷阱”，必須打造新的動力體系。從供給側相關因素看，主要涉及勞動力、土地及自然資源、資本、科技、制度及管理這五項。歷史經驗表明，這五大要素中的前三項，在一個經濟體達到中等收入水過程中，對于發展的支撐和貢獻明顯。在此之后，難免出現“邊際收益遞減”。因此，為引領經濟發展新常態，我們必須更多地依靠后兩大要素的潛力釋放??以科技創新提供“第一生產力”，以制度改革帶來“最大紅利”，以提高全要素生產率打造發展“升級版”新動能。

針對現實經濟生活中的突出矛盾與問題，亟須在改革中解除供給約束，包括合理調整人口政策，優化勞動力供給及人口結構;積極推進土地制度改革，建立城鄉統一的土地市場;深化金融改革，使間接、直接融資產品多樣化，加大服務實體經濟的力度和精準度;推進教育、科技改革，破解“錢學森之問”，釋放科技創新潛力;減輕企業綜合成本，激發微觀主體活力;主要通過市場化的兼并重組，淘汰落后、過剩產能;改造政府行政架構，轉變政府職能，等等。

雖然從供給側發力攻堅克難任務艱巨，但我們別無選擇，必須迎難而上。推進供給側結構性改革，中國不僅可以有技術層面的“后發優勢”，不僅可以消解漸進改革路徑依賴的某些“后發劣勢”，還有望形成*政治經濟學支持之下供給側實踐的“先發優勢”。