黨員亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”做法和成效情況匯報

“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”做法和成效

古井集團在“兩學一做”學習教育中，通過佩戴黨徽、制作黨員專屬上崗證、公開黨員承諾、創建黨員先鋒崗、劃分黨員責任區等舉措亮出黨員身份，引導全體黨員立足崗位作貢獻，創先爭優樹形象，充分發揮黨員先鋒模范作用。

??佩戴黨徽。在該公司，無論在職能科室單位、窗口單位，還是在生產部門、銷售部門都隨處可見佩戴黨徽認真、積極工作的共產黨員。更加激發了作為一名共產黨員的光榮感、自豪感。同時，也時刻提醒黨員同志以黨員標準嚴格要求自己，增強當先鋒做表率的意識。

??制作黨員專屬上崗證。古井集團黨委結合實際，設計制作了印有“我是共產黨員”、“奔百億目標，當鐵軍先鋒”等黨的元素和古井的黨員專屬上崗證，以此把黨員與群眾區別開來。

??公開黨員承諾。各基層黨組織結合工作實際,聯系黨員的崗位特點,把活動任務具體化、精準化、差異化,分類別、分層次開展承諾踐諾活動，廣大黨員通過自己找、群眾提、領導點、集體議等形式，科學合理確定承諾事項，并在黨建宣傳欄或制作成工作牌進行公示，接受職工群眾監督。生產型單位黨員：圍繞古井可持續科學發展,就管理水、生產任務、產品質量的提高，以及技術創新、節能減排、安全生產等方面進行承諾;銷售一線黨員：圍繞市場拓展，就任務達成、費用管控和廉潔自律等方面進行承諾;科室黨員：圍繞效能提升,就職責履行、工作效率、服務職工群眾等方面進行承諾;科研、技術單位黨員：圍繞自主創新,就刻苦鉆研、銳意創新、獲得成果等方面進行承諾;窗口單位和服務行業黨員：圍繞服務質量提高,就建設客戶滿意窗口、創造優質服務品牌等方面進行承諾。

??創建黨員先鋒崗。為了更好地引導每一名黨員成為經營管理、發展穩定的中堅力量，成為安全運行、優質服務的模范，成為員工知心信賴的朋友，集團各基層黨組織結合自身實際和工作特點，開展創建“黨員先鋒崗”活動，激發廣大黨員在服務公司改革發展大局中,爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“五星黨員”。同時，在工作出新、技術創新、節能減排、安全生產、志愿服務、甘于奉獻中當先鋒。

??劃分黨員責任區。以支部為單位，根據黨員的工作崗位、工作性質與活動范圍，把需要承擔完成的安全生產、業務運營、廉潔從業、后進員工幫帶和衛生保持等任務以責任制的形式落實到每位黨員，形成以一定黨員為主體、一定群眾為對象、一定區域為范圍的責任區，進一步增加黨員責任意識和服務意識，改進工作作風，激發黨員的積極性和創造性。

古井集團通過五舉措開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動,使廣大黨員在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份,履行黨員義務,不斷增強黨員意識，踐行黨的宗旨,強化群眾觀念，密切聯系群眾，積極為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷增強群眾感情，時刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象。

“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”做法和成效

為跟進“兩學一做”學習步伐，提高黨性修養，吳家店鎮高度重視，在全鎮范圍內廣泛開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，引導全體黨員進一步深入領會“兩學一做”教育活動精髓。

一是亮黨員身份。鎮、村、鎮直單位、非公企業各支部廣大黨員在工作期間一律佩戴黨徽，亮明黨員崗位職責，實行黨員掛牌上崗制度;在有共產黨員的家庭門頭懸掛“共產黨員之家”標識牌;在各村村部、文化活動場所醒目位置懸掛“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動條幅;在各黨支部公示欄上公示欄將所屬黨員信息進行公示，有利于強化全體黨員的黨性意識、責任意識、服務意識和宗旨意識。

二是作鄭重承諾。全體黨員結合黨章、崗位身份實際情況、為群眾辦實事三個方面作出公開承諾，將承諾內容納入各黨支部、黨員的年度考核范疇并在各黨支部黨務公開欄上進公示，確保全體黨員行為活動自覺接受廣大群眾的監督，轉變工作作風。

三是當模范先鋒。全體黨員在亮明身份、做出承諾后，恪守黨章黨規，爭做優秀共產黨員，同時立足自身實際，積極支持參與當前脫貧攻堅結對幫扶、美麗鄉村建設、宅基地改革、異地搬遷等重點工作，充分發揮黨員模范作用。

四是樹良好形象。全體黨員堅持以“高標準、嚴要求、高質量”作為日常行為準則，從小事做起，樹立“遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律”的良好黨員形象。

通過“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動開展，全鎮廣大黨員能時刻銘記黨員身份、履行黨員義務、帶頭為民服務，真正做到了“想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，解群眾之所難”。