班子成員結(jié)合自身、作風(fēng)和工作實(shí)際，深入查擺在政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題，深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，并深入開展了批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)做到了既態(tài)度誠懇，又堅(jiān)持原則、敢于較真。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，歡迎關(guān)注高考知識(shí)網(wǎng)。

“四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

今年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。我們面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢(shì)，肩負(fù)著極其繁重艱巨的任務(wù)。靠什么堅(jiān)定信心，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，開拓前進(jìn)?進(jìn)一步增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，無疑具有重要而特殊的意義。

對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政治、政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強(qiáng)政治意識(shí)，就是不論任何時(shí)候，特別是在復(fù)雜多變的形勢(shì)下，始終保持清醒頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向。

理想和信念是政治意識(shí)的核心問題。政治意識(shí)不是空洞概念，而是與*偉大事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。*、理論、制度，對(duì)不對(duì)、好不好、行不行，贊成不贊成、支持不支持、貫徹不貫徹，這是每個(gè)黨員干部必須面對(duì)和回答的問題，也是有沒有理想信念的試金石。在這樣的根本問題上，黨員干部來不得半點(diǎn)含糊、虛假，必須堅(jiān)定清醒、旗幟鮮明。

經(jīng)驗(yàn)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落，一個(gè)重要原因就是理想信念的動(dòng)搖，宗旨意識(shí)喪失。不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛才是“里”。從懷疑黨的理論路線方針政策到背棄黨的事業(yè)，是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部心中沒有理想目標(biāo)，結(jié)果往往是滑向貪戀榮華富貴;心中沒有信仰信念，必然是不講是非曲直，沒有道德底線。從這個(gè)意義說，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)政治意識(shí)，應(yīng)當(dāng)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的題中應(yīng)有之義。只有政治上堅(jiān)定清醒，才能解決好“三觀”這個(gè)“總開關(guān)”的問題，回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個(gè)根本問題，才能避免政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。

守紀(jì)律、講規(guī)矩是政治意識(shí)的重要體現(xiàn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說就是，做事有原則，說話有分寸，行止有遵循。

*反復(fù)強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”。這清楚表明，守紀(jì)律、講規(guī)矩不是一般問題，而是重大政治問題。

管黨治黨失之于寬、松、軟，最突出的就是組織渙散、紀(jì)律松弛。有的黨員干部在原則問題和大是大非面前立場(chǎng)搖擺，甚至對(duì)中央決策公開發(fā)表反對(duì)意見，口無遮攔，毫無顧忌。有的人熱衷搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭，搞圈子，把江湖義氣那一套庸俗氣帶到黨的生活中來。

強(qiáng)調(diào)政治意識(shí)，就是要把紀(jì)律挺在前面，樹立紀(jì)律的權(quán)威。十八大以來，從狠抓落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);從“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，到公開點(diǎn)名曝光一批違紀(jì)違法案例;一個(gè)重要目的就是震懾腐敗，正風(fēng)肅紀(jì)。這既是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)需要，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。經(jīng)驗(yàn)表明，紀(jì)律要求松一分，黨員隊(duì)伍就散一片。同樣的，紀(jì)律要求嚴(yán)一尺，黨員干部戰(zhàn)斗力就強(qiáng)一丈，在關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)頭才靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

增強(qiáng)政治意識(shí)，是黨性教育和鍛煉的必修課。不能認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，就不存在政治意識(shí)淡薄問題;不能認(rèn)為自己快退出崗位了，就用不著在政治上嚴(yán)格要求自己;不能認(rèn)為業(yè)務(wù)工作忙忙碌碌，就不再重視政治方面的錘煉。要向*要求的那樣做政治上的明白人：對(duì)黨絕對(duì)忠誠，始終同*在上政治上行動(dòng)上保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，自覺踐行*，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，真正做到頭腦始終清醒、立場(chǎng)始終堅(jiān)定。這些，對(duì)黨員干部來說，既是起碼的要求，也是很高的標(biāo)準(zhǔn)。一事一地一時(shí)做到也許不難，而要一以貫之的保持就不容易了。

“四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

在區(qū)教體局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在教體局群教辦和第二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，按照中央及省、市、區(qū)委整體部署，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，聚焦“四風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，查擺問題，剖析根源，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況

(一)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。

總的看，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是好的，能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央和省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，始終與*為*的*保持政治上的高度一致，確保中央和省委、市委、區(qū)委的政令暢通;自覺遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。

(二)堅(jiān)決貫徹落實(shí)*“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

能夠認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委六個(gè)帶頭和區(qū)委七條要求，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成績。結(jié)合本校工作實(shí)際，在改進(jìn)調(diào)查研究、大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、嚴(yán)格公務(wù)出差學(xué)習(xí)管理、厲行勤儉節(jié)約、改進(jìn)工作效能和形象等方面，從自身做起，從小事做起，率先垂范，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

(三)貫徹落實(shí)*“八項(xiàng)規(guī)定”存在的問題

1、政治敏銳性不強(qiáng)，缺乏危機(jī)意識(shí)。

一是班子成員嚴(yán)于修身律己重視不夠，在政治理論學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝頭腦，統(tǒng)一，增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信上研究措施不夠，推出的辦法少。二是班子成員對(duì)一些傳播小道消息、損害黨的形象等現(xiàn)象，政治警惕性不高，反應(yīng)不迅速，制止不得力。

2、民主氛圍不濃，缺乏制度意識(shí)。

一是在重大事項(xiàng)決策時(shí)，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。二是有的班子成員對(duì)自己所提討論議題沒把情況吃透，制定方案不周全，可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致“議而不決”。三是班子成員在決策討論過程中，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠，責(zé)任意識(shí)欠缺，對(duì)不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿發(fā)表意見。

3、黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，缺乏投入意識(shí)。

一是專題研究黨建工作不多，對(duì)班子成員履行黨建責(zé)任的情況過問少，落實(shí)少。二是有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”應(yīng)付多，對(duì)黨建工作不上心，不積極主動(dòng)。

4、中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)會(huì)不深入，缺乏對(duì)標(biāo)意識(shí)。

一是有的同志不能辯證看待抓作風(fēng)與推進(jìn)工作的關(guān)系，把執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定與開展工作對(duì)立起來。二是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤認(rèn)為“原則性規(guī)定不會(huì)逗硬”、“抓作風(fēng)僅僅是一陣風(fēng)”、“倒霉的事不會(huì)落到自己身上”。

二、“四風(fēng)”方面存在問題和具體表現(xiàn)

(一)形式主義方面，主要表現(xiàn)有六點(diǎn)：

1、考慮眼前多，謀劃長遠(yuǎn)少。忙于眼前的日常工作，對(duì)學(xué)校的整體發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考，沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。對(duì)于學(xué)校的制度建設(shè)不夠完善，出現(xiàn)一些管理漏洞。

2、安排布置多，具體落實(shí)少。學(xué)校工作重形式輕實(shí)效，對(duì)上級(jí)安排的工作布置到各部門，不能及時(shí)檢查落實(shí)情況，或不能進(jìn)行長效跟蹤落實(shí)。對(duì)于活動(dòng)效果檢查不夠。班子成員執(zhí)行力度有待提高，各部門規(guī)范管理需要加強(qiáng)。比如，對(duì)于教師的勞動(dòng)紀(jì)律督促檢查情況力度不夠，造成工作紀(jì)律松散，工作狀態(tài)懈怠現(xiàn)象。

3、報(bào)告會(huì)議多，解決問題少。慣以文件、會(huì)議來布置落實(shí)工作，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠，跟蹤問效不夠扎實(shí)。

4、學(xué)習(xí)形式多，實(shí)際應(yīng)用少。教育活動(dòng)和實(shí)際工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。比如對(duì)于高效課堂的理論學(xué)習(xí)抓得緊，但課堂應(yīng)用情況的指導(dǎo)不夠;政治學(xué)習(xí)、師德學(xué)習(xí)重在形式，與實(shí)際教學(xué)結(jié)合少，造成學(xué)習(xí)就是抄筆記，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果就是寫心得體會(huì)，不能觸動(dòng)深處，流于形式。

5、按部就班多，與時(shí)俱進(jìn)少。慣于按部就班根據(jù)常規(guī)開

展工作，面對(duì)新情況、新問題，沒有與時(shí)俱進(jìn)開展研究，尋找解決的對(duì)策和方法。比如企業(yè)交地方學(xué)校中雖然在編人數(shù)多，但不能勝任崗位要求的人也多，造成實(shí)質(zhì)上的人員缺乏的問題。

6、關(guān)注上級(jí)多，傾聽一線少。在開展工作時(shí)，存在“對(duì)上負(fù)責(zé)”的，慣性地把“完成上級(jí)要求”作為開展工作的重點(diǎn)，深入教學(xué)一線不夠，不太注重傾聽一線教職工和學(xué)生、家長的實(shí)際需要。

(二)官僚主義方面，主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：

1、工作浮漂多，深入基層少。班子關(guān)心學(xué)生、職工不夠，脫離群眾，與群眾感情淡漠。一方面，班子體察教學(xué)一線教學(xué)與學(xué)習(xí)情況不直接,有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對(duì)面與群眾交流的臺(tái)和途徑不多、不寬。關(guān)心教師、學(xué)生不夠，尤其是對(duì)于青年教師的動(dòng)態(tài)了解少，溝通少，工作方法簡單。深入學(xué)生家庭了解情況不夠,不了解實(shí)際情況，關(guān)心群眾疾苦不夠。另一方面，對(duì)群眾反映的問題重視程度淡化，有過分關(guān)注上級(jí)安排、圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，輕視忽略一線教師呼聲的現(xiàn)象。

2、集中管理多，民主參政少。職工民主參政議政力度不夠，教師忙于日常教學(xué)工作，參政意識(shí)不強(qiáng)，班子也不能充分調(diào)動(dòng)職工參政積極性，體現(xiàn)民主管理。不能積極組織教師參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)職工代表自身素質(zhì)建設(shè)，積極參與學(xué)校重大決策和中長期發(fā)展規(guī)劃。

3、偏重管理多，主動(dòng)服務(wù)少。在做出決策、設(shè)計(jì)制度、開展工作時(shí)，慣性地偏重于站在管理者的角度看問題，換位思考的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)教職工和學(xué)生的主動(dòng)服務(wù)指導(dǎo)較少。在工作

責(zé)任、日常管理方面存在不負(fù)責(zé)任的官僚氣。責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)。對(duì)工作敷衍塞責(zé)，得過且過。

4、立足局部多，考慮全局少。整體效能發(fā)揮不充分。班子成員在決策中充分發(fā)表意見，知無不言、言無不盡的氛圍還不濃厚。班子成員的全局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)協(xié)作精神均有待增強(qiáng)。比如，班子成員往往較多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、股室及干部，對(duì)涉及全局性的重大問題，積極主動(dòng)參與不夠。

(三)享樂主義方面，主要表現(xiàn)有四點(diǎn)：

1、安于現(xiàn)狀多，勇于開拓少。

安于現(xiàn)狀，滿足于已取得的成績，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識(shí)，導(dǎo)致部分工作、制度與實(shí)際需求脫節(jié)。缺乏工作魄力、工作勇氣。開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前教育發(fā)展形勢(shì)和群眾期盼還有差距，存在滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù)隨大流，缺乏勇闖一流的魄力和勇氣。滿足老經(jīng)驗(yàn)、老方法。

2、好高騖遠(yuǎn)多，腳踏實(shí)地少。

不能踏實(shí)地的干真事、實(shí)事，解決熱點(diǎn)問題。比如，遇到考核評(píng)價(jià)、歷史遺留等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，缺乏解決魅力。對(duì)規(guī)范辦學(xué)行為方面、師德師風(fēng)方面存在的問題處理的力度不夠，造成屢禁不止現(xiàn)象。

3、因循守舊多，創(chuàng)新精神少。

缺乏創(chuàng)新精神、工作激情及奮力開拓、奮發(fā)進(jìn)取、奮勇當(dāng)先的干勁，不善于組織發(fā)動(dòng)職工，思考和處理問題存在因循守舊、四八穩(wěn)的現(xiàn)象;。

4、看重得失多，堅(jiān)持原則少。

“四個(gè)意識(shí)”專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

面對(duì)脫貧攻堅(jiān)、深化改革、新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的諸多困難，要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)

落實(shí)*的部署，辦好湖北的事情，關(guān)鍵在全省各級(jí)黨組織，關(guān)鍵在各級(jí)黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是省委班子成員作為“關(guān)鍵少數(shù)”，在推動(dòng)湖北各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，要立標(biāo)桿、做表率，以身作則、以上率下。

爭做踐行“四個(gè)意識(shí)”的表率。堅(jiān)定正確的政治方向，是我們做好一切工作的首要前提。領(lǐng)導(dǎo)干部說話辦事都要把“四個(gè)意識(shí)”擺在首要位置。堅(jiān)決維護(hù)以*同志的*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到絕對(duì)忠誠。自覺用*系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰(zhàn)略武裝頭腦，學(xué)思踐悟、知行合一;堅(jiān)決把*的大政方針、決策部署變成符合湖北實(shí)際的創(chuàng)造性實(shí)踐，努力把踐行“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到行動(dòng)，體現(xiàn)在工作，彰顯于業(yè)績。

爭做落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率。要增強(qiáng)群眾意識(shí)，帶著感情深入群眾、帶著責(zé)任了解群眾、帶著本領(lǐng)服務(wù)群眾，堅(jiān)持不懈為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。要加強(qiáng)調(diào)查研究，多到困難和矛盾突出的地方了解情況、化解矛盾、解決問題。要馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”，開短會(huì)、講短話，發(fā)短文、簡辦事，議大事、抓要事，提高決策效率，做到務(wù)實(shí)高效。

爭做勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的表率。適應(yīng)黨長期執(zhí)政的要求，把*不斷推向前進(jìn)，我們要保持政治定力和戰(zhàn)略定力。要以“功成不必在我”的胸懷境界，一屆接著一屆干，綿綿用力、久久為功。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，不喊新口號(hào)、不提超越階段的目標(biāo)、不搞形式主義、不標(biāo)新立異，少說多干、真抓實(shí)干、埋頭苦干。要敢于擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)、深化改革、新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的諸多困難，迎難而上，遇到矛盾不繞、面對(duì)難題不躲、解決問題不拖，勇當(dāng)攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的“旗手”。要善于擔(dān)當(dāng)，依法律、依政策、依規(guī)律、依制度、依規(guī)矩辦事，講究工作方法，克服盲干蠻干。要體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在既管當(dāng)前又利長遠(yuǎn)的工作上，體現(xiàn)在改革發(fā)展的成果上。要旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

爭做講團(tuán)結(jié)、顧大局的表率。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體討論、集思廣益、民主決策。要有權(quán)不爭權(quán)、分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，把自己分管的工作放在全省改革發(fā)展的大局中去思考、去把握、去推進(jìn)。要圍繞大局、服務(wù)大局、服從大局，心往一處想、勁往一處使，繼續(xù)營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

爭做遵守紀(jì)律的表率。要把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的要求，時(shí)刻把握公與私的“警戒線”，不踩“紅線”，堅(jiān)守“底線”。要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活會(huì)，帶頭自覺接受各方面監(jiān)督。要敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管，既要嚴(yán)格自律、確保自己清正廉潔，又要管好干部、帶好隊(duì)伍，確保所在地區(qū)和單位風(fēng)清氣正。要管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許搞特權(quán)和以權(quán)謀私。