兩學一做批評與自我批評對照檢查材料批評與自我批評對兩學一做
真懂才能真信,真信才能真用。年來,個別黨員干部認為共產主義虛無縹緲,對大是大非問題閃爍其詞,在雜音噪音面前迷失方向,導致理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等一系列的問題,一個重要原因就是缺乏全面深入的學習。所以全體財政黨員干部要念好共產黨人的“心經”、修好共產黨人的“心學”,要認真學好*,在把握黨的理論創新和制度創新上下功夫,切實增強“三個自信”(道路自信、理論自信、制度自信);要學好*系列重要講話精神,深入領會蘊含其中的治國理政新、新觀點、新論斷、新要求;要學好黨章、黨規與黨紀,時刻牢記共產黨員身份,不斷強化政治意識、紀律意識和規矩意識;要學好“五大發展理念”(創新、協調、綠色、開放、共享),切實提高協調推進“四個全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)戰略布局、適應引領經濟發展新常態、推動供給側結構性改革的實際本領,更要把學習的成果轉化為推進財政工作的強大合力。
二、堅持看為關鍵,找準有效方法
列隊時不看容易出列,上不看就會跑偏。看既是立場和態度,也是方法和能力。一要自覺看。自查自省是中華民族的優秀傳統,也是我黨工作的優良作風。黨員干部要善于自我審視、敢于承認不足、勇于糾正錯誤。二要經常看。事業在前進,理論在發展,如果在看齊上有一時一刻的松懈,上就會“掉隊”,行動上就有可能出問題。黨員干部要經常看齊、反復看齊,始終站穩黨的立場、嚴守黨的紀律、盡好黨員本分。三要相互看。和行為上存在的問題,往往不易自我察覺,而要靠身邊的人來提點指出。黨員干部要建立增強看齊意識的“坐標系”,嚴肅黨內政治生活,嚴格貫徹執行民主集中制,用好批評和自我批評的有力武器,在咬耳扯袖、紅臉出汗中相互幫助、喊號糾偏。
三、堅持齊為標準,把握本質要求
看齊的核心,就是緊密團結在以*同志為*的*周圍,在上政治上行動上與*保持高度一致。一要做到心齊。絕對忠誠是黨員干部的莊嚴承諾,也是應當堅守的政治品格。這就要求,要遵從黨的理論、堅守黨的信仰。二要做到身齊。嚴守黨的紀律和規矩,是黨員干部的應盡之責,也是增強看齊意識的重要保證。黨員干部要心有底線、行有標準,堅持以黨章為規,以廉潔自律準則、紀律處分
條例為尺,以*“七個有之”“五個必須”的要求為鏡,在工作、生活各個方面,嚴以律己、檢身修德。三要做到步齊。貫徹州委重大決策部署,上要一致,不走形式、不搞變通,堅決落實到位、執行到底;步調上也要齊整,深入研究經濟社會發展的新形勢新任務新要求,著力解決不敢為、不會為、不作為等問題,做到因地制宜、精準施策。
四、堅持行為目的,檢驗實際效果
增強看齊意識絕非空洞的口號,需要在實際行動中來檢驗。一要言行一致。當前,有個別黨員干部嘴上高喊理想信念、心里其實不以為然,人前對黨大表忠心、背后卻在說三道四,成了誤黨誤國的“兩面人”。黨員干部要引以為戒,把黨的主張和要求內化于心、外化于行,聽指揮、聽號令,不打折扣、不搞噱頭。二要敢于擔當。決勝全面建成小康社會,要涉險灘、啃硬骨頭,必然會遇到觀念的障礙、利益固化的藩籬。黨員干部要拋開個人利益和局部得失,始終把黨的事業、人民福祉作為決策施政的看齊標準,以高度的政治勇氣和政治智慧攻堅克難。三要善做表率。黨員領導干部是“排頭兵”,必須帶頭執行黨的大政方針,帶頭維護中央權威,帶頭做到令行禁止,以自己的一言一行、一舉一動樹立起看齊的標桿,做增強看齊意識的模范。
尊敬的各位領導,同志:
大家好!我叫趙*,是影像系11級的一名普通學生黨員。在這一次開展的民主生活會上,為緊跟黨的步伐,加強個人黨性建設,提升自身覺悟,杜絕形式主義,官僚主義,享樂主義,奢民之風這”四風”帶來的負面影響,現在此進行深刻的批評與自我批評。我的發言將包括三個方面,分別是一:對自己的批評,原因分析及整改措施。二:對支部和導員的意見。三:對其他同學的意見。
一、對個人的批評,原因分析和整改措施。
通過學習四風內容與危害,對照自己實際,深刻挖掘,我深深意識到自己存在的不足,主要表現在:
1,形式主義較嚴重。”在其位不謀其政”是我身上存在的最大的毒癰。作為文藝宣傳委員,我缺乏積極主動工作的意識,只有在班長團支書忙不過來時才給出幫助,不能自己積極主動的幫忙。做為一名預備黨員,我也沒能做出自己應有的貢獻和建樹,在班級活動中,只能以一個協助者的身份存在,而沒有起到”領頭羊”的作用,威信和感召力不夠。在工作上也不夠嚴謹,想問題不全面,存在潦草應付的情況。
2,享樂主義。工作上怕苦怕累,沒能擔起自己的責任和擔子,遇事退縮,干勁不足。合唱時本應該積極組織班里同學,每天按時去訓練,但我怕得罪人,有同學不去時也沒有動之以情曉之以理,而是放之任之,以至于班里在后來產生了消極怠工的情緒。學習也還有松懈,不夠刻苦,沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,還存在目光短淺安于現狀的現象,雖然時也察覺和認識到自己存在的不足且知道原因所在,卻不愿做出積極的改變。
認識到這些問題以后,積極剖析原因,我找到了出現這些問題的根源。
1,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立起無產階級世界觀人生觀價值觀,對自己要求不嚴格。
2,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,受西方資產階級生活方式的影響,在生活上追求舒適享樂,在工作上貪圖安逸清閑,早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。且隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀、不思進取的情緒。
3,群眾觀念淡薄,缺乏奉獻自己服務人民的意識,缺乏密切聯系群眾的意識,不了解群眾真正想什么,指導不到點子上去。
針對這些問題,我制定了個人的整改措施,確定了今后的努力方向。
1,深化自我責任意識,努力學習黨的知識,深刻黨員義務。在工作學習中充分發揮積極性,主動性和創造性,主動承擔組織上交給的任務,放大膽子,勇于實踐,在過程中提升自己的辦事能力,提升個人威信和號召力。
2,把目光放長遠,要有”憂患”意識,不貪圖安逸,不固守現狀,而是要不斷開拓,進取,創新積極改正自身不足,糾正態度上的偏差,更好的把自己樹成一面旗幟。
3,以身作則,嚴格要求自己,端正學習態度,做什么都要盡十二分心力,不敷衍了事,培養自己嚴謹的工作作風和認真的學習態度。
以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法,我會努力用這些方法克服自己的缺點。當然這些還不全面不完善,希望領導同志批評指正。
二、對支部和導員老師的意見。
對支部的意見。
支部領導的政治素養很高,有敬業奉獻精神,能嚴格律己,廉潔奉公,但也存在不足。一方面表現在活動組織上,不系統,有時候辦活動會為辦而辦,有些形式主義的意味,很多好的活動都只開展了一時,沒能堅持下來,比如黨員進宿舍活動等。再一方面,由于工作繁重,與普通黨員群眾心貼心的交流不多,略顯不夠親民。
對支部書記杜老師的意見。
杜老師時事業心很強,工作上有條不紊,對同學的管理教育也很嚴格,深受大家愛戴,但也存在些微形式主義。主要表現在查課方面,不能真正觸及同學心靈,真正讓同學們認識到學習的重要性,”治標不治本”。而且采取記名或扣學分的方式只會讓同學對杜老師產生畏懼,希望杜老師能夠積極想辦法解決這一問題。
三、對其他同志的意見。
1,對王化雪的意見:
王化雪同學作為班里的學習委員,工作上能起到很好的橋梁作用,溝通老師和同學,但這一學期學習成績有所下滑,存在懶惰情緒,沒能為班上同學做出表率,并且與入黨前相比積極性也下降了。
2,對靳晴晴的意見:
靳晴晴同學是二班團支書,時能起到上傳下達的作用,但安排工作只重過程不重成效,同時黨員責任意識稍顯淡薄,存在“老好人”。在看到本班同學有逃課及上課玩手機時,不加以阻止。
3,對宋慶英的意見:
宋慶英同學學習成績優異,為同學起到了榜樣標兵的作用,但黨員責任意識不足,作為組織委員沒能很好的利用自己的職能為大家服務,與同學聯系不夠,威信和號召力有待提高。
批評是為了幫助同志進步,自我批評是為了完善自己,我會監督其他同志同時自我督導,積極改正缺點,實現共同進步,請組織上批評監督。
首先,我深刻認識到,我黨開展“兩學一做”學習教育活動,是及時而必要的,是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上,是加強黨的政治建設的重要部署。
“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;*系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。
對照企業實際,我覺得為進一步做好工作,有三點想法。
第一,就是要找準自身定位。作為公用事業行業的一員,今年又恰逢十三五規劃的開局之年,我們企業要進一步結合企業實際情況,順應新一輪國企改革的變化,一方面我們要從一盤棋的大局出發,必須有區域聯動和行業互補的意識,在方法上創新,在工作上協調,在態度上開放,為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面,作為一家具有良好淵源的企業,我們公司立足-----等區域,也保持了多年的優勢工作,例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此,我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點,不斷強化自身優勢,緊跟集團發展戰略,勇做改革開放先試先行的排頭兵。
第二點,要學有所用。孔子家語說,“士必愨(que缺)而后求智能者焉”,古人都知道越有才干的人,越需要他忠誠正直。因此,對于我們黨員隊伍,更加要明了為什么學,學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍,將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中,要求各基層黨支部組織專項學習,就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。
而結合到本次的“兩學一做”學習教育中,我更加清醒的認識到“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學黨章黨規應該重在明確基本標準、樹立行為規范;學系列重要講話,重在統一行動。做合格黨員,要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里,就要進一步強化我們黨建工作責任制,推進作風建設與源頭治理,更加重視工團工作和干部人才建設。特別是去年我們榮獲了公司四好班子的命名,對我們的基層黨建是一個良好的促進;另一方面,我們一直堅持參與所在地的黨建共建活動,包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得,也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。
第三,要科學挖潛。木桶原理告訴我們,在其他條件不變時候,補上短板,是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業,降本增效就是自來水企業的重要挖潛手段。另一方面,作為國有企業,實現國有資產的保值增值,也仍然是我們的工作目標之一。為此,雖然我們企業多年來一直也非常重視降低產銷差率、降低成本,提高服務水的工作,而且取得了明顯的效應,去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨,我們計劃了以下重點工作方面:首先是,繼續提高對外服務標準,包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理,優化服務窗口地區布點,保持住每月兩次服務進社區的頻率,加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次,是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解,提高信息化程度,采用精細管理模式,探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法,從而開源節流,提高效益。
最后,借此學習良機,我表個態,如諺語所說:火車開的快,全靠車頭帶,我作為一名黨員干部,本質的標準,就是從今日做起,從我做起,響應本次“兩學一做”學習教育,將學黨章黨規和講話與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,順應國企改革的新變化,突出自身特點,從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發,立足浦東改革開放先試先行的角色定位,結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思,進一步突出黨委在國企的政治核心作用,強化支部的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將學黨章黨規與做合格黨員,融入到日的工作中去,形成良性循環,促進各項目標的達成,努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。
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