根據XX黨委的統一部署,我個人認認真真“照鏡子”,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析,F將個人剖析情況匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律情況黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。長期以來,*高度重視維護黨的政治紀律工作。各級紀檢監察機關切實履行黨章賦予的職責,加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的黨員、干部,特別是對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散布反動言論的黨員、干部依紀依法進行嚴肅查處。各級黨組織和黨員、干部都應按照中央的要求,嚴格遵守黨的政治紀律,自覺貫徹執行黨的路線方針政策。。本人嚴格遵守黨的政治紀律。首先,加強政治紀律意識,在涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上立場堅定;其次,切實履行維護政治紀律的職責,對中央的決策和要求堅決擁護,切實落實XX黨委關于落實黨風廉政建設責任制要求,將維護政治紀律各項工作任務落實到具體工作中;最后,要堅決維護政治紀律的嚴肅性,站穩立場、明辨是非,切實做到不造謠、不聽謠,不信謠、不傳謠。
二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的情況在中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和*關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要批示下發后,本人按照XX黨委的要求,認真學習、領會,并在實際工作中嚴格按照要求落實實施,切實改進工作作風,提高服務業務,服務一線的服務意識,并在工作中多做,多想,盡可能減輕業務部門的工作量。同時,反對鋪張浪費,厲行節約。XX辦事,到不打的,坐地鐵,XX辦事,到不打的,坐公共汽車。公務接待一律安排在食堂,一律吃工作餐,杜絕了公款吃喝和高檔宴請活動的發生。出差工作,嚴格控制差旅支出。在自身生活方面,按需點菜,切實減少舌尖上的浪費。
三、家屬子女工作、學習情況XXXXXX四、“四風”方面存在的突出問題“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信,嚴重損害了黨群和干群關系!八娘L”問題是人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。“四風”是黨的群眾路線的死敵、大敵和頑敵,其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨!八娘L”的形成決非“一日之寒”“四風”問題的解決需要黨組,織和黨員下大氣力,甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題,需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題;反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題;反對享樂主義要著重克服及時行樂和特權現象;反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。本人就“四風”方面對照檢查如下:
(一)、在“形式主義”方面存在的突出問題。
主要表現在:
1.在實際工作中,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
2.提出要求多,發現問題多,跟蹤督促少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。
(二)、在“官僚主義”方面存在的突出問題。
主要表現在:1.在實際工作中,與各處室溝通不夠,沒有能夠完全調動各處室和全體員工有關XXXX的積極性和創造性。2.工作中過多處室職責分工,存在“事不關己,高高掛起”的現象,不屬于自己分工范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發表意見,不愿意牽頭解決問題。
(三)、在“享樂主義”方面存在的突出問題。
主要表現在:
1.由于長期從事XXX工作,以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創新精神都有所減弱,有安于現狀、不求有功但求無過的。
2.工作中堅持原則性不夠,不敢揭短亮丑、動真碰硬,放過了許多問題,逃避了責任,得過且過。
(四)、在“奢靡之風”方面存在的突出問題。主要表現在:無。
四、產生問題的原因分析產生以上不足的原因是多方面的,有主觀原因和客觀原因。
主觀原因,首先是理想信念的淡薄,宗旨意識削弱,學習不積極不主動,學的不扎實,不系統,很膚淺,在理想信念、權力觀、政績觀等方面出現了偏差。其次是覺悟、黨性修養不夠,放松了對自己的要求,安于現狀,精神懈怠,不思進取。第三,考慮自身利益多一些,不敢負責任,缺乏堅持實事求是的勇氣。第四,受到不良社會風氣的影響,自己的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差,導致內心失衡,滋生不良風氣的心理。
客觀原因,主要受市場經濟影響,存在金錢至上,存在錢是萬能,沒錢萬萬不能,錢能出權,權又能生更多錢的不良氣和錯誤,這對自身的世界觀、人生觀、價值觀造成沖擊。次要是監督疲軟,上級監督較遠,難以發現問題;同級監督較軟,權力不夠;群眾監督較難,不知底細,因此,就給了“四風”蔓延的留下了縫隙。
五、今后的努力方向和改進措施
(一)今后的努力方向
今后要認真*的重要講話精神,認真領會部領導的講話精神,以XX黨委文件精神為指導,努力改造世界觀、價值觀和權力觀,正確樹立理想信念,深入群眾,加強黨性修養,遵守政治紀律,正視存在的問題,正視問題產生的根源,切實落實實施改進措施,對照黨組織的要求,做一名合格的共產黨員。
(二)改進措施
第一,加強政治理論學習和引導,提高覺悟。加強政治理論學習,堅定理想信念,加強政治意識、大局意識和責任意識;要不斷加強自身道德的修養和人格品質的鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強奉獻意識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨;不斷提高自身素質和能力,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力;以身作則,樹正氣,壓邪氣,創造積極向上的工作氛圍。
第二,抓好“四風”的整改,轉變工作作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、質量面前無小事的。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;堅決摒棄“老板”做派,強化“依靠”意識,真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾和各處室的感受,以真誠態度了解職工群眾和各處室的訴求,爭取在XX內部形成“XXXX、人人有責”的新局面。
第三,精神狀態要適應當前形勢的要求。工作熱情、精神狀態,不能安于現狀,工作要積極主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業心和責任感。要開創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業。著重解決“四風”方面的問題,始終堅持以人為本、人民至上,堅持全心全意為人民服務的宗旨。
第四,注重落實到實處,強化制度執行。作為一名黨員,把群眾路線體現在日常工作的一些細節上。能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇事不推諉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領導、團結同志。自覺把踐行黨的群眾路線教育實踐活動,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人,辦老實事,說老實話,樹立良好的干部形象。作為XX管理部門,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視XX管理制度的問題。
作為黨員干部,必須嚴格執行黨的組織紀律,不能搞特殊、有例外;各級黨組織特別是各級紀律檢查機關更要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線。但在當前黨員干部隊伍中,仍然存在一些不嚴格執行組織紀律、甚至違反組織紀律的問題,亟待深度剖析,采取有效措施,認真加以解決。為此,我們結合工作實際,就此進行一些粗淺的探討和研究。
一、存在的突出問題及其表現形式
組織紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要、最根本的紀律。通過調查發現,在黨的基層組織中,絕大多數黨員干部都是能執行黨的組織紀律的,這為經濟社會發展提供了強有力的保證。但同時,當前仍有少數黨員干部組織紀律意識淡化,組織紀律執行不力,違反組織紀律的現象也時有發生。其主要表現以下五個方面:
1、理想信仰缺失,政令不暢。一是信仰偏向。有些黨員干部針對目前改革發展進程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定;二是立場偏移。有些黨員干部在重大原則問題上,立場不堅定;在大是大非面前,態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上,沒有始終與*保持高度一致。自認為:反腐敗越反越多,積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼,查處時說情開脫,袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作,不是主動把自己擺進去,而是做局外人,持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子,走走過場。三是個別黨員因違紀違法事發,企圖外逃。一些黨員干部在違紀違法后,不是想到主動向有關機關主動坦白認識錯誤,而是先想到躲避,逃脫追究,有的黨員領導干部在犯事之先就把自己的妻兒家屬移民海外,“裸官”現象并不鮮見。四是個別黨員對黨和國家的政策理解不夠,編造傳播謠言。有些黨員干部口無遮攔,慣于傳播小道消息,議論網上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對黨的重大政治問題說三道四,在社會和群眾中造成了極壞影響。五是個別黨組織搞“上有政策、下有對策”,導致政令不暢。有的黨員領導對中央的決策和要求陽奉陰違,為了地方或小集團的利益,不執行*國務院和上級黨委政府的政策,“你吹你的號,我唱我的調”。
2、踐踏公民主,目無組織。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,也是根本的組織紀律。但有的黨員領導干部把自己凌駕于組織之上:一是“火箭提拔”,違規選拔任用干部。如年來連續查處的四起違規提拔案件:常德市石門縣30歲的縣委副書記劉瓊、醴陵市25歲的團市委書記易翔、衡陽市雁峰區畢業四年升副區長的朱松泉、五年換七崗當選湘潭縣副縣長的徐韜,還有“湘潭神女”湘潭市岳塘區90后發改局副局長王茜等。這些“火箭提拔”的年輕干部都存在違規提拔任用的問題,均被免職,相關責任人都予以了嚴肅處理。但其背后隱藏的“權力世襲”亦或任人唯親問題都應值得深思。二是徇私舞弊,破壞公招公。公開招考本是公、公開、公正選拔人才的重要手段,但個別黨員干部卻因一己私利,鉆其中的空子,肆意破壞公。三是弄虛作假,違規發展黨員。有的黨支部在發展黨員上不注重素質,只講求聽從其指揮,把個別組織觀念淡漠、帶動能力不強、發揮先鋒模范作用不突出的人列為培養對象。有的黨支部為了獲取外援,爭引資金,亂開口子為外籍投資人員提供入黨的機會。四是拉幫結派,非法操控選舉。為了在選舉中讓自己或自己親的人當選,個別黨員違背組織原則,采取拉幫結派、事前許諾、賄買選票等方式,從事非組織活動。
3、財務管理混亂,貪腐時生。年來,各級雖然建立和完善了財務管理制度,監管力度也不斷加大,但違反財經紀律問題仍頻頻發生,在財務管理中存在著不少違紀違規行為。一是違反財務管理規定,亂收費或搭車收費。個別部門單位為部門利益,擅自設立收費項目。二是虛報套取項目資金,侵占國家財產。虛報套取項目資金是違反財金紀律最常見的問題。比如在執行黨的強農惠農政策過程中,一些鎮、村干部嫌工作麻煩,將強農資金擅自改變資金用途,將應發到戶的惠農補貼資金,違規套取、截留使用,嚴重背離了黨的強農惠農政策精神三是巧立名目,濫發各類獎金、補貼。以發放班子成員獎、超任務獎、門面租金提成獎、出勤獎、績效獎、津補貼、春節值班等各類補助,超標準補貼住房公積金、采購發放工作服等手段違規發放錢物。四是“借雞生蛋”,利用國有資產為個人謀利。有的部門單位和黨員領導干部挪用集體資金、國有資產,從事有償放貸或賭博、炒股等,為個人或小集體謀利。五是借權謀利,行賄受賄是問題官員最常見的謀私手段。從所查處的具有一定權力的黨員領導干部案件來看,大多存在行賄受賄的違紀問題。
4、工作虛浮不實,自由散漫。當前黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚作派、“索拿卡要”等現象仍是違反工作紀律,影響機關效能,破壞黨政形象的主要問題。一是在位不在崗的現象仍然存在。一些黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權,黨的組織紀律沒有遵守的必要;二是工作時間干與工作無關事情的現象較為普遍。少數黨員領導干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調本單位本部門甚至個人利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走;三是失職瀆職現象時有發生。比如少數行政執收執罰部門,踩紅邊線,打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由,另設辦事大廳,規避集中監管。四是態度粗暴的問題破壞干部形象。個別黨員干部對待群眾和服務對象不是滿腔熱忱,而是簡單的“動不動、三分鐘”,甚至言語相向,對執法對象拳腳相加。
5、生活驕奢淫逸,腐化墮落。部分黨員干部在生活中對自己放松要求,追求奢華,沉迷享受,生活糜爛。一是道德淪喪,情色腐敗。從幾年來我省查處的一些大案中可以看出,絕大部分是信念缺失,低級趣味濃厚。“網絡反腐”“情婦反腐”,就是這種事例的一個反證。二是精神生活空虛,沉迷黃賭毒。有極少數黨員干部,在政治上缺乏理想信念,價值取向上追求個人利益至上,行為方式上自由散漫,涉黃涉賭涉毒;有的與不法商人打得火熱,損人利己,損公肥私。有的甚至受利益驅使,蛻化變質,出賣情報,危害國家安全和利益。三是假公濟私,用公款為個人消費買單。“三公消費”是一個老生常談的話題,但卻屢禁不絕,一些黨員干部利用公款大吃大喝,公車私駕、私用現象嚴重,公款旅游現象頻發。四是大操大辦酒宴。當前違規操辦人情宴請之風嚴重,部分黨員領導干部借操辦婚喪喜宴斂財的現象屢禁不止。
二、原因分析
一是不注重理論學習,政治素質不高。調研發現一些基層單位黨員干部,只重業務培訓,不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論,去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差,致使政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力,難以從上、政治上及行動上與*保持高度一致。
二是不注重黨性鍛煉,紀律觀念不強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養,放松了主觀世界改造,致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律,視為束縛手腳,自認為只要謀求本單位利益,個人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三是不注重制度實效,執行力度不強。有些單位黨組織制度執行力不夠強,存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則,不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來,導致民主不夠或集中不夠,從而影響執紀實效。
四是不注重從嚴治黨,教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織,尤其是村級黨組織治黨不嚴,對基層黨員干部上、行為上存在苗頭性傾向性問題,不聞不問,缺乏有效的教育和監管,甚至當黨員干部違紀追究時,幫其說情開脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育,致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則,黨組織生活會流于形式,一些基層黨員長年不參加組織生活,成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴,對違犯政治紀律者,認為蒙上“政治色彩”,尤其針對違反政治紀律言行,處分尺度更不好把握,因此得不到及時應有懲處。
三、加強基層黨員干部執行組織紀律的幾點建議
堅持從嚴執紀,堅決查處違反政治和組織紀律的行為;嚴肅查處違反政治和組織紀律的行為,是紀檢監察機關的重要職能,也是堅決維護黨的政治和組織紀律的重要手段。筆者認為,做好新形式下維護黨的組織紀律、加強執紀監督工作,加強基層黨員干部執行組織紀律,關鍵還要在以下方面下功夫:
一要強化黨員意識,提高恪守組織紀律的自覺性。*同志強調:“加強組織紀律性必須增強黨性”“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德!秉h員干部要毫無例外地把自己置于黨的組織之下,正確處理個人與組織的關系,既要相信組織、依靠組織、服從組織,又要擁護組織、維護組織、服務組織,任何時候都與黨同心同德、同向同行。所以,每一個黨員干部特別是領導干部,都要牢固樹立黨員意識,把嚴格遵守黨章,作為自己必盡的義務和責任,自覺用黨章規范自己的一言一行,真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
二要強化服從意識,堅決維護組織紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央,這是對黨內生活秩序的總概括,是正確處理黨內各種關系的基本準則。所以,各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局,堅決維護中央權威,在上政治上行動上始終與*保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹,具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。同時,必須在上政治上行動上與以*同志為*的*保持高度一致,自覺維護中央權威,確保有令必行、有禁必止,杜絕“上有政策、下有對策”。
三要強化責任意識,保持遵守組織紀律的一貫性。一個有責任、有擔當、有作為的黨員干部,通常能夠不斷增強遵守組織紀律的自覺性,嚴格遵守黨紀國法;能夠對上負責、對下負責、對己負責,自覺做到自律和他律的統一;能夠對組織忠誠老實,堅決執行組織決定、服從組織安排,自覺接受組織的監督和檢查。每個黨員干部都要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任,作為一以貫之的黨性追求,自覺在約束中工作、在監督下干事。所以,各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要有責任意識,自覺作好表率,率先垂范,主動維護政治紀律;堅持原則,敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。
四要強化底線意識,增強執行組織紀律的嚴肅性。很多教訓表明,腐化墮落往往是從漠視紀律開始的,紀律性不強的黨員干部很容易跌入泥坑。黨的紀律是鐵的紀律,組織紀律更是碰不得的高壓線。所以,廣大黨員干部特別是主要領導干部要強化紀律“鐵”的意識,強化按制度辦事的意識,自覺做遵守紀律的表率,既在8小時內嚴守紀律,也在8小時外嚴守紀律,要把執行組織紀律貫徹于履職全過程,自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理,心存敬畏、守住底線,不越雷池半步,真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。
五要強化查究問責意識,增強執行組織紀律實效性。強化監督檢查,嚴肅查處違反組織紀律的行為,堅決維護黨的組織紀律,是紀檢監察機關的職責所在。所以,一方面要加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查,及時發現和糾正各種違反政治和組織紀律的行為,促進黨的團結統一。另一方面還要加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查,督促各級領導干部樹立正確的政績觀,防止搞“形象工程”、“政績工程”。同時,要跟進重點時段、關鍵環節,加強組織紀律執行情況的常態化檢查;強化對新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查,及時發現和排除隱患,嚴明組織紀律;強化重點人員的檢查,突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部,及時糾正違反組織紀律的人和事;此外,要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查,嚴肅查處違反組織紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手,查辦損害群眾利益的典型案件,對違反政治和組織紀律的人和事,要發現一起,查處一起,絕不姑息。對執行組織紀律監督不力的,還要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。
“利用職務上的便利為他人謀取利益,本人或通過其親屬等人收受巨額財物;道德敗壞!北绕鹬醒爰o委在對季建業作出開除黨籍處分時的這些表述,南京市民對于季建業更直觀的印象可能就是“季挖挖”了。透過這個綽號,能看到季建業霸道的行事風格和性格特點,讀出群眾對其從政行為的評價,背后是季建業濃重的“官本位”和漠視群眾利益、不站在群眾立場思考問題的作風。
密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。黨章要求黨員“堅持黨和人民利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻”,是黨的群眾紀律最根本的要求和體現。但是現實中,一些黨員干部的所作所為背棄了為人民服務的宗旨,有的職位上升了,離群眾反而遠了,干事決策慣于獨斷專行,罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上;有的處于和群眾面對面的基層一線,不但不好好服務群眾,反而與民爭利、雁過拔毛、吃拿卡要;有的面對群眾疾苦冷漠淡漠,不肯正視群眾的合理訴求,這些都嚴重敗壞了我們黨的形象、損害了黨群關系。
人心向背是最大的政治。人民群眾對我們黨的形象觀感來自于每一個黨員個體的行為表現,黨的形象需要每一個黨員來維護。*在中央紀委五次全會上指出,要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度,務必取得讓群眾比較滿意的成效!稐l例》對群眾紀律的規定,順應了群眾呼聲,既給廣大黨員干部畫出了紅線,也給群眾更好地監督黨員干部指明了方向。
工作紀律:不擔當就要被問責
中國海洋石油總公司南海東部管理局黨委書記、局長劉再生等人因下屬部門和單位違反財經紀律和中央八項規定精神問題受到責任追究。南海東部管理局所屬生產部等多個部門和單位違反財經紀律套取現金、私設“小金庫”,以會議費為名報銷吃喝費用、違規在度假村和五星級酒店開會,相關直接違紀人員受到處理。因落實主體責任不力,劉再生和該局黨委委員、副局長杜玉杰分別受到黨內警告、黨內嚴重警告處分;因落實監督責任不力,該局黨委副書記、紀委書記高廣生受到黨內嚴重警告處分。
黨委書記、紀委書記雙雙被追責,源于全面從嚴治黨主體責任的缺位。落實全面從嚴治黨主體責任是對黨章規定的重申,是各級黨組織職責所在、使命所系。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要方面,其中黨委負主體責任,紀委負監督責任。
從黨的十八大以來正風反腐和巡視情況看,全面從嚴治黨主體責任落實不到位,黨的建設失之于寬、失之于松、失之于軟,黨的領導虛化弱化淡化,是許多地區和單位的共性問題,也是導致各種亂象出現的總病根。對此,中央多次強調要抓住主體責任這個“牛鼻子”,用好責任追究這一“撒手锏”,督促各級黨組織扛起管黨治黨的政治責任。山西出現塌方式腐敗,中央對省委領導班子進行了改組性質的調整;湖南衡陽賄選案、四川南充賄選案中,相關黨組織負責人被嚴肅處理……據初步統計,今年上半年,中央和省區市共點名道姓曝光因落實“兩個責任”不力被追責的典型案例100多起。
權力就是責任,責任就要擔當。《條例》在修訂中,將“黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力”作為一種違紀行為專門予以明確,以剛性約束向各級黨組織及負有領導責任者揚起了“鞭子”,使全面從嚴治黨的責任追究更加切實可行。在《條例》面前,那些對全面從嚴治黨認識跟不上、工作不落實,不敢擔當、不敢負責、躲躲閃閃、遮遮掩掩的領導干部,必將面臨“挨板子”的懲罰。
生活紀律:剛性約束八小時以外行為
內蒙古自治區供銷社原黨組書記兼理事會主任薄連根,奉行“人生得意須盡歡”的人生哲學,時很少回家吃飯,接受老板們的宴請只喝茅臺酒,一桌宴席上萬元是常事,一晚上消費幾萬元也是常事,他曾經讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。
內蒙古自治區呼倫貝爾市原副市長金昭,生活上追求貴族化,沉迷于輕歌曼舞,把每次出國訪問考察當成了個人游玩、揮霍奢侈的契機,頻頻出入境外色情場所。
從年來查處的違紀違法案件不難發現,“生活腐化”“奢靡享樂”“趣味低俗”等,成為一些違紀黨員干部的“標配”。在各種誘惑面前,一些人將共產黨人的理想信念與高尚情操拋諸腦后,代之以腐朽的生活觀念和生活方式。特別是在八小時以外,熱衷于吃喝玩樂,沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,他們如溫水中的青蛙逐漸蛻化變質,最終迷失在花花世界里。
“奢靡之始,危亡之漸。”無數案例表明,黨員干部耐不住寂寞、經不住誘惑,沉湎于奢靡享樂,極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離,正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐,滑向違紀違法的深淵。奢靡享樂之風盛行,不僅腐蝕干部群體,而且敗壞黨的形象,損耗黨的公信力、凝聚力和戰斗力,還會對社會風氣帶來不良的示范和影響。
《條例》把“生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味”等納入紀律處分范圍,既是對黨的十八大以來反對享樂主義、奢靡之風實踐成果的制度化,又充分體現了全面從嚴治黨的要求
天津商業大學寶德學院對比吉首大學哪個好 附分數線排名
時間:2025-05-22 10:06:40河北高考物理246分排名多少 排名多少位次
時間:2025-05-22 10:04:32寧夏上泰山科技學院多少分 分數線及排名
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