2017年蘭州市治頑疾轉作風提效能自查報告一

1月15日，蘭州晨報記者從蘭州市治頑疾轉作風提效能專項行動第一階段推進會議上了解到，日前蘭州市“治轉提”專項行動領導小組辦公室印發了《蘭州市治頑疾轉作風提效能專項行動督導巡查工作方案》，將通過集中巡查、重點督導、隨機抽查、明察暗訪等形式，確保專項行動取得實實在在的效果。對專項行動中發現的頂風違紀、問題反彈、屢教不改的責任單位和責任人，追究相關責任。

重點督導巡查

6大類25方面問題

據了解，此次督察將重點督導巡察蘭州市各區縣、各部門、各單位黨政領導班子尤其是主要領導對開展“治轉提”專項行動的重大意義學習領會是否深刻，認識是否到位，研究謀劃是否科學，活動方案是否切實可行，動員部署是否周密及時。重點督導巡察各區縣、各部門、各單位對照市委《關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》中明確的“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單;是否對癥下藥制定務實管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號。重點督導巡察各區縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設計，理順體制機制，優化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率。重點督導巡察各區縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省委重大決策部署，以及蘭州市委、市政府領導相關批示及需要落實事項的情況。重點督導巡察“治轉提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉辦件辦理情況。重點督導巡察各區縣、各部門、各單位在“治轉提”專項行動過程中形成的好經驗好做法好典型，同時，發現曝光懲罰一批影響全市作風效能形象的反面案例和干部。延伸督導巡察各區縣、各部門、各單位在全國文明城市創建、“三大整治攻堅戰”、大氣污染治理等方面重點工作和間階段性任務。

未召開組織動員大會

16家單位被通報

1月15日，蘭州市“治轉提”專項行動領導小組辦公室對蘭州市開展“治轉提”專項行動進展情況進行了督察通報。

根據通報，截至1月13日，蘭州市已有60個區縣、部門和單位黨組(黨委)結合各自實際，制定了本單位的“治轉提”實施方案，已有59個區縣、部門和單位黨組(黨委)相繼召開會議，對專項行動進行了部署。但還有永登縣、榆中縣、蘭州市人社局、蘭州市水務局、蘭州市安監局、蘭州市公安局、蘭州市糧食局、蘭州市衛計委、蘭州市財政局、蘭州市建設局、蘭州市交通委、蘭州市食藥局、蘭州市質監局、蘭州市文旅局、蘭州市科技局、蘭州市軌道辦等16個區縣和部門尚未組織召開動員大會，蘭州市公安局、蘭州市教育局、蘭州市衛計委、蘭州市財政局、蘭州市安監局、蘭州市信訪局、蘭州市糧食局、蘭州市軌道辦、團市委、市法院等10個單位尚未制定《實施方案》。一些黨員干部庸、懶、散、漫、混、卡等作風頑疾尚未快速扭轉。

網民可通過“隨手拍”進行曝光

當天的治頑疾轉作風提效能專項行動第一階段推進會議，對“治轉提”專項行動宣傳工作進行了部署，據了解，蘭州市將通過新聞媒體組織采訪報道組，對存在的作風問題進行暗訪式、體驗式報道，查找有待改進的流程舉措，曝光作風方面仍存在的突出問題，對發現的問題堅持追蹤報道，通過輿論監督促進作風的轉變。并鼓勵網民利用微博、微信臺開展“隨手拍”

2017年蘭州市治頑疾轉作風提效能自查報告二

日，根據市委和市建設局關于開展治頑疾轉作風提效能專項行動有關要求，市安質監站積極推進“治頑疾轉作風提效能”專項行動。

市安質監站結合工作實際，制定了站《治頑疾轉作風提效能專項行動實施方案》。通過成立由站黨支部書記、站長為組長，站班子成員為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，加強組織領導;通過運用信息簡報、網站專刊、短信提醒、懸掛橫幅等方式，加大學習宣傳力度，營造良好的活動輿論氛圍;通過成立督查組，對全站各科室開展專項行動情況進行階段性督查，促進活動實效等方式，大力推進“治頑疾轉作風提效能”專項行動。同時，積極部署第一階段工作，要求全站各科室及每一位干部職工結合崗位職責和自身情況，對照“庸、懶、散、慢、混、卡”六大類問題，深入開展自查自糾，進行作風問題大“體檢”。

通過開展“治頑疾轉作風提效能”專項行動，市安質監站把作風建設作為2017年落實市第十三次黨代會的抓手和首要任務，向不良作風“亮劍”、向效能“頑疾”開刀，著力營造凝心聚力、風清氣正、干事創業的良好工作氛圍，持之以恒把作風建設引向深入。

2017年蘭州市治頑疾轉作風提效能自查報告三

“治頑疾強化隊伍建設、轉作風樹立執法形象、提效能贏得群眾滿意”。為切實加強城管執法隊伍作風建設，提高工作效率和執法服務水，激勵廣大干部干事創業的自信心。七里河區城市管理行政執法局召開“治頑疾、轉作風、提效能”正風肅紀大會”，650多名執法人員集參加了會議。

此次整頓活動，重點解決執法行為和作風方面存在的突出問題，規范微權利，嚴查微腐敗，向不良作風“亮劍”，向效能頑疾“開刀”，對端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，以權謀私、與民爭利的“插手干部”，從重從嚴處理。通過整頓，著力打造一支“解放、身氣士卒、敢于擔當、嚴于律己、團結奮進”和“能吃苦、能戰斗、能奉獻、能攻堅”的執法隊伍，樹立一種“崇尚學習強素質、勤政務實干事業、雷厲風行抓落實、廉潔自律當標桿”的城管執法形象。

朱永強局長在講話中指出，“以令率人，不若身先”，紀律體現作風，領導班子要以身作則，帶頭執行作風紀律和黨風廉政建設各項要求，各街道執法中隊領導要堅持以上率下，親自抓、不甩手，往下壓、不松手，帶頭做、不伸手。要增強整頓的緊迫性，重拳出擊，打到痛處，對所有檢查出的問題都要采取“零容忍”的態度，突出追責的時效性，拔刀亮劍，樹立威嚴，真正做到真嚴真查真問責，真正把組織的權威、紀律的威嚴樹立起來，真正把這次活動開展好，以實實在在的成效取信于民，以良好的黨風政風凝聚人心，努力營造勤政廉潔、團結奉獻的良好工作氛圍。