記者從今天召開的全國水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作座談會上獲悉，2005年到，我國水利行業(yè)特有工種高技能人才比例由36%提高到52%、技師比例由2.2%提高到9.6%、高級技師由114人增加到2036人。會上，水利部公布首批水利行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地和第二批全國水利行業(yè)首席技師，以及18所水利職業(yè)院校聘用全國水利行業(yè)首席技師擔(dān)任技能導(dǎo)師名單，加快推進(jìn)培育大批具有專業(yè)技能和工匠精神的高素質(zhì)水利技能人才。

在首席技師工作室建設(shè)基礎(chǔ)上，水利部創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式，首次組織水利職業(yè)院校根據(jù)專業(yè)發(fā)展需求，聘用第二批30名全國水利行業(yè)首席技師擔(dān)任技能導(dǎo)師，通過加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切產(chǎn)教融合、創(chuàng)新教育模式，不斷提升水利技能人才培養(yǎng)的能力和水。

2012年，水利部組織選拔首批13名全國水利行業(yè)首席技師，并建立工作室。3年任期內(nèi)，首席技師帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊共開展技能攻關(guān)159項，制造各類專用設(shè)備30余臺套，獲得不同層次的科技獎勵119項、國家實用型專利14項、國家發(fā)明專利2項。通過系列舉措打造水利高技能人才隊伍培養(yǎng)體系，我國水利高技能人才培養(yǎng)駛?cè)肟燔嚨馈?/p>