日前,李滄區召開了2018年學前教育年度工作會,提出了2018年的工作目標,涉及到幼兒園建設、教師隊伍建設等多方面內容。半島記者從會議上了解到,該區今年學前教育上的利好多多,將推進6所幼兒園開辦,新增普惠性學位2445個；拓展家園溝通渠道；分層開展實效培訓,提升幼兒教師業務能力；規范小微幼兒園管理。

據了解,2017年,李滄區在擴大普惠、規范管理、提升品質、開展教研、提升辦園品質、深化公益早教等方面取得了一定的成績,許多幼兒園立足園本,大膽創新,涌現出了一批先進典型。2018年,李滄區將以“擴大普惠資源供給、優化資源配置、創新體制機制、提升辦園品質”為主要措施,堅持改革創新,努力破解難題,創設有利于李滄學前健康、有序、均衡發展的良好環境。李滄區教體局相關負責人表示,今年重點工作之一就是擴大普惠資源供給,著力解決入園難入園貴問題。將推進惠水路幼兒園等6所幼兒園的開辦工作,新增普惠性學位2445個。繼續提高普惠性民辦園補助標準,引導更多高收費的普通民辦幼兒園面向社會提供普惠性服務。
如何提升幼兒園管理水,讓更多的幼兒享受高質量的學前教育?李滄區將實施陽光辦園工程,細化家長駐園制度,拓展家園溝通渠道,提高家長對幼兒園管理的參與率,提升家園共育質量。實施素質提升工程。嚴把教師聘用關,組織開展全區幼兒教師心理、家園溝通技巧、法律知識等菜單式培訓；分層開展教師實效培訓,完善教師梯隊建設；爭取引進一批優秀教師,培養一批優秀園長,培訓一批專業人才。實施小園規范工程。完善家庭個體托管理機制,引導家庭個體托逐步實施一日活動游戲化,開展家庭個體托分類定級工作。
為了規范凈化辦園環境,李滄區　繼續實施雙月拉網式督查制度,建立問題臺賬,緊盯問題抓落實,定期“回頭看”。加強對幼兒園的分類指導和監督管理,引導幼兒園遵循幼兒身心發展的特點和規律,不斷規范辦園行為,提高保教質量,保障幼兒身心健康,快樂成長。