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關于征集2017年度全區專業技術人才知識更新工程有關項目選題的通知

各市人力資源和社會保障局，區直各有關單位、各高等院校人事(組織、科技、教育)部門：

為深入實施專業技術人才知識更新工程，進一步推動我區專業技術人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區專業技術人才知識更新工程實施方案》(桂人社發〔2013〕26號)關于實施高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目的有關要求，我廳擬于2017年繼續開展全區專業技術人才知識更新工程高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目選題的征集工作�，F就有關事項通知如下：

一、選題要求和培訓內容

(一)選題要求

1.以裝備制造、信息、生物技術、新材料、海洋、金融財會、生態環境保護、能源資源、防災減災、現代交通運輸、農業科技、社會工作等12個重點領域和現代物流、電子商務、法律、咨詢、會計、工業設計、知識產權、食品安全、旅游等9個現代服務業為主，兼顧地方和行業發展需求。

2.圍繞廣西重點培育的支柱產業、戰略新興產業發展需要，以培養高層次、急需緊缺專業技術人才為重點。

3.注重為加快轉變經濟發展方式、中國?東盟自由貿易區建立和北部灣經濟區建設戰略服務。

(二)培訓內容

1.高級研修項目。應當緊密圍繞本地區、本系統、本行業及本工作單位的實際需要確定培訓內容，突出解決科研、生產和管理中遇到的重點、難點問題;

2.急需緊缺人才培養培訓項目。應當以更新知識、掌握先進技術、提升專業技術水為主要內容，緊貼急需緊缺人才的職業發展需求，結合實際不斷創新;

3.崗位培訓項目。以人才理念更新、知識更新拓展、科學精神和職業道德養成、實踐能力提升、團隊合作、技術適應、創新創業等能力提升訓練為主要內容，重在完善專業技術人才知識結構，增強綜合素質，提升崗位適應、職業發展能力。

二、培訓對象

具有高級專業技術職格人員或者在實際工作中成績突出的中青年專業技術骨干;入選廣西“十百千人才工程”人選和各市、區直各部門列入新世紀學術和技術帶頭人培養對象的后備人選，以及人選所在單位或學科群體的中青年技術骨干。

三、經費來源

高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目經費實行多渠道、多途徑籌集。承辦項目的單位，應當積極爭取部門、社會團體以及行業和企業的支持。我廳將根據各項目要求的學員情況、培訓時長、授課專家層次等不同情況，給予承辦單位部分經費資助。

四、組織管理

高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目可采取由行業主管部門統一組織，或承辦單位具體舉辦的形式實施。我廳將對申報單位報送的項目內容、培訓方式、授課人員、舉辦時間以及參加學員等辦班計劃進行審核，確定并下達年度的高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目計劃，各承辦單位在行業主管部門的指導下負責具體組織落實。

高級研修項目研修時間一般為3-5天，每班學員50人左右;急需緊缺人才培養培訓時間一般為9-12天(按每人每年不少于72學時計算)，每班學員60人左右;崗位培訓時間一般為5-7天(按每人每年不少于36學時計算)，每班學員60人左右。培訓方式主要采取培訓、研討、交流、考察等，其中研討、交流活動不少于半天，考察活動要結合教學內容，注重實效。項目辦班結束后，各承辦單位要及時總結，并將書面總結報我廳。

五、申報程序

(一)各地、各部門及相關單位根據上述選題要求和培訓內容，結合本地區、本行業領域實際分別提出或推薦高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目選題，并于2017年5月12日前登錄廣西專業技術人員繼續教育信息管理臺(網址http://www.gxce.net/)填寫“高級研修項目申報表”、“急需緊缺人才培養培訓項目申報表”和“崗位培訓項目申報表”(見附件)，同時下載并加蓋申報/推薦單位公章后送我廳職業能力建設處(繼續教育處)。

(二)自治區人力資源和社會保障廳根據專業技術人才知識更新工程對人才培養的要求和我區實際，重點結合中央各牽頭部門分配我區承擔的知識更新工程任務指標情況，組織人員對申報單位報送的材料進行評審。

(三)根據評審結果，自治區人力資源和社會保障廳制定印發2017年自治區重點支持的高級研修項目、急需緊缺人才培養培訓項目和崗位培訓項目計劃。其中，高級研修項目8項，每個班由自治區財政資助5萬元;急需緊缺人才培養培訓項目8項，每個班由自治區財政資助7萬元;崗位培訓項目5項(其中“專才崗位培訓”項目2項，由各市人力資源和社會保障局組織申報)，每個班由自治區財政資助6萬元