揭秘深圳公務(wù)員工資：7000到1.5萬(wàn)

工資從7000元到1.5萬(wàn)元不等，房補(bǔ)從2400元到4600元不等，還有數(shù)千元車補(bǔ)，這是目前深圳各級(jí)公務(wù)員的現(xiàn)有工資水。國(guó)家要調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員基本工資消息公布后，深圳市人社局表示將按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。

深圳公務(wù)員工資7年未漲

人社部副部長(zhǎng)胡曉義日對(duì)外證實(shí)，備受關(guān)注的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)整已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是

事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。全國(guó)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)十年來(lái)一直未作調(diào)整，因此，此次調(diào)整將是2006年以來(lái)，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資首次進(jìn)行調(diào)整。

對(duì)此，深圳市人社局表示，將遵照國(guó)家和省的規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員工資的調(diào)整。目前，公務(wù)員的工資主要由基本工資+津貼補(bǔ)貼組成，其中，基本工資包括職務(wù)工資和級(jí)別工資，標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一。實(shí)際上，深圳公務(wù)員在2008年漲過(guò)一次工資，此后基本上沒(méi)漲過(guò)工資，公務(wù)員也有訴求。深圳市人社局曾表示，此前公務(wù)員漲工資時(shí)都盡可能地拉低雇員間的差距。

公務(wù)員工資：7000元?15000元不等

據(jù)介紹，深圳公務(wù)員管理分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三大類。行政執(zhí)法類設(shè)7個(gè)職級(jí)，依次為一級(jí)執(zhí)法員至七級(jí)執(zhí)法員。在部分職組、職系的七級(jí)執(zhí)法員之下增設(shè)助理執(zhí)法員、見(jiàn)執(zhí)法員職級(jí)。薪酬方面則實(shí)行與職級(jí)掛鉤的薪級(jí)工資制度，每一職級(jí)對(duì)應(yīng)若干薪級(jí)，每一薪級(jí)確定一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

南都記者在調(diào)查中了解到，從見(jiàn)執(zhí)法員到一級(jí)執(zhí)法員，工資最低從7000元至15720元不等，而七級(jí)執(zhí)法員相當(dāng)于科員，一級(jí)執(zhí)法員則相當(dāng)于正局，也就是從科員到正局級(jí)的工資在7000元至15720元不等。

此外，南都記者從市區(qū)街道三級(jí)公務(wù)員工資調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，市區(qū)街道同級(jí)別公務(wù)員工資差別不大，但其他待遇會(huì)有些區(qū)別，但區(qū)別不大。比如，某市直機(jī)關(guān)副科級(jí)公務(wù)員

薪資(含房補(bǔ)、車補(bǔ))為12400元，羅湖區(qū)某科級(jí)干部薪資為13000多元，沙井街道副科級(jí)公務(wù)員工作6年后月薪約為1.3萬(wàn)元等，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員一般都在七八千元。

由于此次事業(yè)單位基本工資也在調(diào)整之列，記者選取了教師和醫(yī)生兩大群體調(diào)查。調(diào)查中，由于工作時(shí)間、職級(jí)等不同，公辦教師待遇也是從七八千元到1.5萬(wàn)元不等，而醫(yī)生高的年薪在25萬(wàn)元左右。相較教師不同，醫(yī)生由于有績(jī)效工資和科室獎(jiǎng)金，不同醫(yī)生薪資差別大。

期盼這次工資漲幅能更大點(diǎn)

去年全國(guó)人大常委會(huì)專題調(diào)研組調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，目前公務(wù)員工資水尚未與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水同步增長(zhǎng)。此外，調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理。基本工資占公務(wù)員收入比重僅為1/3左右，津補(bǔ)貼占比過(guò)大，而津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)取決于地方財(cái)政狀況。在深圳，機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入中，基本工資與津貼補(bǔ)貼也有差距。

“這得看如何界定基本工資，基本工資的構(gòu)成有哪些?”有公務(wù)員認(rèn)為，如果只是漲個(gè)二三百元?jiǎng)t變化不會(huì)太大，如果把車補(bǔ)、房補(bǔ)等津貼以外的收入都算工資的話，則

漲幅可以更大些。面對(duì)此次工資調(diào)整，不少公務(wù)員還是期盼漲工資。有剛?cè)肼毜墓珓?wù)員表示，現(xiàn)在想要買一套100方米的房子最少要熬20年左右，車子就更加

不用想，所以應(yīng)該漲點(diǎn)工資了。也有教師認(rèn)為，若工資上漲津貼下調(diào)，整體收入應(yīng)是上升的。還有醫(yī)生建議，醫(yī)生的薪酬體系改革應(yīng)以臨床的工作量和技術(shù)水，還有患者的滿意度為考核，讓醫(yī)生薪酬回歸本真，這才是改革的意義。

記者調(diào)查

市級(jí)公務(wù)員

市直機(jī)關(guān)某副科級(jí)干部：月薪12400元

昨日，深圳某市直機(jī)關(guān)一位屬于綜合管理序列的副科級(jí)公務(wù)員介紹，目前他每個(gè)月的職務(wù)工資、級(jí)別工資加起來(lái)900元左右，另有特區(qū)津貼、工作性津貼、改革性津

貼和生活性津貼等，這部分加起來(lái)大約8000元。“加上社保等，每個(gè)月拿到手的工資大約8000元多一點(diǎn)。”這還不是全部收入。他每個(gè)月還有1600元的車補(bǔ)和2800元的房補(bǔ)。

據(jù)介紹，目前已經(jīng)進(jìn)行公車改革的深圳市直部門，正局級(jí)干部每月可拿到約4000元的車補(bǔ)，也可選擇保留配車。正處級(jí)、正科級(jí)的月車補(bǔ)分別為3200元、2000元。副科為1600元，普通科員是1200元。但多名公務(wù)員表示，這一車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是暫行的，即將根據(jù)國(guó)家要求予以調(diào)整降低。

至于處級(jí)和局級(jí)官員的工資，此前深圳市直機(jī)關(guān)一名副處級(jí)干部向南都記者透露，他的工資是每月10000元左右，“正處是12000元，局級(jí)是14000到15000元。”另一名科級(jí)干部說(shuō)，他的工資大約9000元，副科大約8000多元。

區(qū)級(jí)公務(wù)員

羅湖區(qū)某科級(jí)干部：月薪13000多元

羅湖區(qū)某單位科級(jí)干部介紹，現(xiàn)在每個(gè)月的工資加上補(bǔ)貼，是11000多元，去年車改后，加了車補(bǔ)這一項(xiàng)，每個(gè)月是2000元，所以每個(gè)月拿到手是13000

多元。至于11000元里面，有多少是基本工資，多少是福利補(bǔ)貼，他并不清楚，雖然有工資單，但時(shí)也沒(méi)去細(xì)看。對(duì)于有的人有房補(bǔ)，而他沒(méi)有房補(bǔ)這一項(xiàng)，其表示，自己早年有分到政府的福利房，所以估計(jì)因?yàn)橛蟹址浚�所以才沒(méi)有房補(bǔ)。雖然分了房，但他覺(jué)得如果能漲工資當(dāng)然是好事。

街道公務(wù)員

副科級(jí)干部：月薪13000多元

在沙井街道工作已有6年的一公務(wù)員表示，畢業(yè)就考上了公務(wù)員，也有同學(xué)在深圳工作相較而言自己的工資收入在剛?cè)肼殨r(shí)還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，加上過(guò)節(jié)費(fèi)及餐飲報(bào)銷

等，每月收入大約在1萬(wàn)元左右，但工資一直沒(méi)什么調(diào)整，現(xiàn)在是副科級(jí)，工資在1.3萬(wàn)元左右。這幾年自己的同學(xué)有創(chuàng)業(yè)的，有當(dāng)高管的，與他們相比現(xiàn)在有了

差距，心里多少有些不衡，自己在公務(wù)員系統(tǒng)取得的進(jìn)步十分有限，而高房?jī)r(jià)、高消費(fèi)也使得自己的工資盈余并不多，加上現(xiàn)在有了小孩，竟有些捉襟見(jiàn)肘。兩年福利減少，所以如果此次薪資有調(diào)整，對(duì)于公務(wù)員而言是一個(gè)非常大的利好。

剛?cè)肼毧茊T：到手8000多元

“我們的工資條寫多少就是多少，不會(huì)多也不會(huì)少，旱澇保收”，小劉是一名剛?cè)肼毑痪玫目茊T，她向南都記者介紹自己的工資結(jié)構(gòu)，主要有7個(gè)部分組成，包括職務(wù)津

貼380元、級(jí)別津貼446元、特區(qū)津貼1015元、工作津貼2350元、生活補(bǔ)貼2910元、改革性津貼1040元、基層工作補(bǔ)貼1000元，“加起來(lái)

就9000多元還要扣掉住房公積金和稅，剩下也就8000多元，還有一年春節(jié)、元旦、中秋、五一和國(guó)慶，5個(gè)節(jié)日加起來(lái)有福利金5000元”。“就算都是

公務(wù)員，有的是委任制的，有的是聘用制的，聘用制到手也就7000多元”，小劉稱，現(xiàn)在龍崗的房子均價(jià)每方米都在20000元到30000元左右，一年不吃不喝也就10萬(wàn)元，想要買一套100米的房子最少要熬20年左右，車子就更加不用想了。

2016公務(wù)員工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表

最新公務(wù)員工資晉升表

溫馨提示：以上圖表僅供參考，具體數(shù)據(jù)以當(dāng)?shù)厝耸虏块T所公布標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

公務(wù)員工資的構(gòu)成：

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

四其它工資

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元/月