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山西省公務(wù)員工資待遇表,最新山西省公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表
時政熱點:長期以來,我國各地公務(wù)員工資參差不齊,且大規(guī)模的薪酬改革已多年未做調(diào)整。比如,北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系(即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元)后已有10年,整體薪酬并未做出過調(diào)整。
由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整。(僅供參考)
全國各地因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同,公務(wù)員的工資各不相同。按地區(qū)來分,以普通黨政機關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn),全國31個地區(qū)的公務(wù)員工資可大致分為四等;雖然全國公務(wù)員工資水可分成類,但具體省市又各有不同,小編據(jù)權(quán)威網(wǎng)站的資料,搜羅了各類城市的公務(wù)員工資,例舉其中四等地區(qū)代表城市的公務(wù)員工資,并集合國外典型城市的公務(wù)員的工資。
工資檔案
一等地區(qū):
上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省均月收入應(yīng)該在3000元以上。
代表城市:北京?起點高,增長緩
起點高:
北京公務(wù)員的起薪可達(dá)到4000元以上
公務(wù)員的起始工資因?qū)W歷、工齡的不同,有著幾十元或者一二百元細(xì)微差別。直接從校門進(jìn)入公務(wù)員序列的“新人”,初始工資在4200元左右。
增長緩:
工資漲幅緩慢4000元漲到7700元均要等26年
一個北京行政機構(gòu)的普通職員,當(dāng)晉升為正科級實職之時,其工資會漲至5700至5800元左右,副處級將7000元,而到了正處級工資則在7700元左右。一名基層公務(wù)員從辦事員晉升到副科級干部,需要8年;從副科級晉升到正科級需要3年;從正科級晉升到副處級需要7年;從副處級晉升到正處,同樣需要7年。這樣計算下來,從辦事員的4000元工資要想增至處長級的7700元,3700元的薪酬要經(jīng)歷26年,還要在有能力晉升的前提下,可謂路漫漫其修遠(yuǎn)兮。
同時,公務(wù)員除了上述工資收入之外,再無其他由財政發(fā)放類似于年終獎、過節(jié)費等的任何收入。
二等地區(qū):
遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份均月收入應(yīng)該在1800元左右。
代表城市:湖北武漢?23歲女公務(wù)員網(wǎng)曬工資年薪九萬
我2008年7月畢業(yè)于上海一所不錯的大學(xué),23歲,畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)武漢,做了武漢某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。工作到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了,下面來談?wù)勎业氖杖肭闆r。
一、基本收入
月工資:轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,按1550計,公務(wù)員發(fā)13個月工資:20150元;月公積金(個人加單位):250元;月獎金3000元。第一年試用期基本收入合計35609.7元,轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計59150元。
二、補貼收入
此外還有一些補貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的,大致包括:每月飯貼300元,每季度車貼500元,元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000元,每年的七到九月各發(fā)高溫費500元,每年旅游費(報銷)2000元,每年健身費(報銷)1500-2000元,(按1800計)全年全勤獎6000元,總計補貼24900元。
三、非現(xiàn)金福利
非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡,餐飲卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
年收入總合計:90050元
三等地區(qū):
河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,均月收入應(yīng)該在1200元左右。
代表城市:湖南冷水江市?令網(wǎng)友大呼“沒有想象中高”
今年2月,湖南冷水江市的公務(wù)員工資信息意外泄露,2001元至4000元之間的工資水令網(wǎng)友大呼“沒有想象中高”。同時,該市多位公務(wù)員也回應(yīng)稱,實際工資與被公開的情況一樣。
一位該市黃姓科級干部的工資單顯示,每月工資主要包括基本工資、津補貼和住房公積金補貼三部分。其中,基本工資為國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的陽光工資,每月1096元,津補貼1500元依據(jù)冷水江市的財政狀況,由省級有關(guān)部門批準(zhǔn)后發(fā)放,不同地區(qū)的津補貼不一樣。外加住房公積金補貼312元,黃先生每月工資應(yīng)發(fā)合計2908元,扣除624元的住房公積金和17元的醫(yī)療保險,實發(fā)2267元。
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