貴州省遵義市（紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、遵義縣、桐梓縣、綏陽縣、正安縣、道真仡佬族苗族自治縣、務(wù)川仡佬族苗族自治縣、鳳岡縣、湄潭縣、余慶縣、水縣、赤水市、仁懷市），2015年貴州省遵義市職工均工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)：
貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局下發(fā)《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)[2014]7號）。公布了全省及九個市（州）2013年貴州省城鎮(zhèn)單位（含私營單位）從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均養(yǎng)老金。

《通知》公布了2013年全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資42815元，同比增長14.33%；在崗職工年均工資43786元，同比增長14.04%。其中貴陽市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資和在崗年均工資分別為46116元和47017元。全省離退休人員月均基本養(yǎng)老金為1776元，同比增長169元，增長10.5%。其中貴陽市企業(yè)離退休人員月均養(yǎng)老金為1713元，同比增長148元，增長9.46%。

按照該《通知》精神，2014年貴州省職工月均工資為3648.83元，一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金應(yīng)當(dāng)計算新標(biāo)準(zhǔn)了。

同時，根據(jù)2014年2月24日國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。

各市（州）人力資源和社會保障局、統(tǒng)計局，省直各部門，中央在黔各單位：

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《貴州省2013年人力資源和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報》（黔人社廳發(fā)[2014]6號），現(xiàn)將全省及九個市（州）2013年貴州省城鎮(zhèn)單位（含私營單位）從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均基本養(yǎng)老金公布如下：

2013年，全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資42815元，同比增長14.33%；在崗職工年均工資43786元，同比增長14.04%。分市（州）城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資、在崗職工年均工資分別為：貴陽市46116元（在崗47017元）、遵義市42603元（在崗43676元）、六盤水市40307元（在崗41120元）、安順市40250元（在崗41065元）、畢節(jié)市40854元（在崗41273元）、銅仁市39349元（在崗41243元）、黔東南州38976元（在崗40223元）、黔南州40558元（在崗41561元）、黔西南州41595元（在崗42960元）。

2013年，全省企業(yè)離退休人員月均基本養(yǎng)老金為1776元，同比增加169元，增長10.5%。分市（州）企業(yè)離退休人員月均基本養(yǎng)老金為：貴陽市1713元、遵義市1532元、六盤水市1314元、安順市1666元、畢節(jié)市1629元、銅仁市1653元、黔東南州1592元、黔南州1528元、黔西南州1594元。

貴州省人力資源和社會保障廳貴州省統(tǒng)計局

2014年6月9日

關(guān)于調(diào)整2014年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整2014年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黔人社廳發(fā)[2014]10號）精神，現(xiàn)將調(diào)整后的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布如下。

一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類地區(qū)：云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市每月1250元；

二類地區(qū)：開陽縣每月1100元；

三類地區(qū)：息烽縣和修文縣每月1000元。

（二）非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類地區(qū)：云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市每小時13元；

二類地區(qū)：開陽縣每小時12元；

三類地區(qū)：息烽縣和修文縣每小時11元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金；不包含支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動者個人及用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

四、各區(qū)（市、縣）要加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。