2018人社部重慶男女職工延遲退休最新方案及政策規定

人社部：適時出臺延遲退休方案

1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。

一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖，有業內人士認為，這可能是人社部釋放政策將的信號，但也同時體現出各方在此政策中仍在博弈。

人社部曾明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經過5年過渡期，到2022年正式實施。

四類人將受延遲退休影響，

70后影響最大！

按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

也就是說，

60后趕上一小批，

70后趕上一大批，

80后全趕上了，

至于90、00就當沒聽過好了~

最新退休時間表，網上根據延遲退休的大體政策，推測出了這份退休時間表，雖然官方沒有正式通報，但大家可以參考一下，心里大概有個數當然必須特別聲明：

男性職工退休對照表

女性職工退休對照表

看了上面那些，還是不清楚自己，到底啥時候才能過上幸福的退休生活？其實延遲退休對于80/90后來說，是怎么也逃不過了，真是要感嘆這個班真是活到老、上到老啊！

人口老齡化使延遲退休成為必然

數據顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，老年人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，占總人口30%以上。

我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國現有的退休政策并不足以應對人口老齡化的趨勢。

從國際上看，延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。有研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。

結果可以分成三種情況：

發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡，有的甚至達到70歲(以色列)；

少數經濟落后的小國，執行的是低于60歲的退休年齡，他們或者是養老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預期壽命較低；

大多數發展中國家實行的是60～65歲之間的退休年齡。

而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，目前我國職工均退休年齡偏低，實際上的均退休年齡只有54歲，是世界上均退休年齡比較低的國家。