一、調(diào)整范圍

12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(養(yǎng)老待遇)的以下三類(lèi)人員：

一是企業(yè)退休人員、退職人員;

二是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員;

三是基本養(yǎng)老金納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的其他退休人員。

以上12月31日及以前已死亡的人員、12月31日處于服刑期的人員不參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整。建國(guó)前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

二、調(diào)整時(shí)間

從1月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法

一是定額調(diào)整。2005年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加100元;2006年1月1日至12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加60元。

二是掛鉤調(diào)整。按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿(mǎn)1年，每人每月增加3元。按以上標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再按以下繳費(fèi)年限分檔增加養(yǎng)老金：

15年及以下，每月增加15元;16年?20年，每月增加25元;

21年?25年，每月增加35元;26年?30年，每月增加45元;

31年?35年，每月增加55元;36年?40年，每月增加65元;

41年及以上，每月增加75元。

三是適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，調(diào)整高齡養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)12月31日及以前已年滿(mǎn)85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對(duì)12月31日及以前已年滿(mǎn)90周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從1月1日起，每人每月再增加基本養(yǎng)老金100元。對(duì)1月1日及以后年滿(mǎn)85周歲的企業(yè)退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對(duì)1月1日及以后年滿(mǎn)90周歲的企業(yè)退休人員，從達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

重慶企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

一、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

在重慶市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月80元的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一增加15元，為每人每月95元。

二、調(diào)整時(shí)間

從7月1日起執(zhí)行。

三、調(diào)整辦法

(一)6月30日及以前已按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的人員(不含6月30日及以前已死亡的人員)，從7月1日起補(bǔ)發(fā)增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

(二)7月1日及以后新增加的領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的人員，從其領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月起補(bǔ)發(fā)增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

(三)7月1日及以后死亡的領(lǐng)保人員和1月1日及以后死亡的中青年人員，增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金納入喪葬補(bǔ)助金發(fā)放。

咨詢(xún)電話(huà)：重慶市人力社保服務(wù)熱線(xiàn)：12333

萬(wàn)州區(qū)社保局：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：58108758

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：58107086

重慶企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)在“五險(xiǎn)”中比例最高。顧名思義，養(yǎng)老保險(xiǎn)就是為了保障退休或者養(yǎng)老的費(fèi)用。事實(shí)上，很多人都是只知道每月交養(yǎng)老金，卻不了解養(yǎng)老金到底為何物，不了解自己退休后到底每月會(huì)拿多少，那下面就來(lái)整理一下。

養(yǎng)老金包括什么?

職工基本養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。前者由社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)支付，后者由個(gè)人賬戶(hù)支付。上班時(shí)，每月繳納養(yǎng)老金的比例：個(gè)人8%，企業(yè)20%。

等你退休時(shí)，你會(huì)拿到多少養(yǎng)老金?

到手養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休前一年社工資+退休前一年社工資×均指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

(均指數(shù)是自1994年起參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年社工資的均值)。