由于喪葬費(fèi)撫恤金最新規(guī)定尚未出臺(tái)，以下內(nèi)容有小編根據(jù)歷年政策整理而來：

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直參保各單位：

2011年7月1日實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付�！痹趪�家關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員死亡待遇的具體政策出臺(tái)之前，為維護(hù)參保人員的正當(dāng)權(quán)益，保持政策穩(wěn)銜接，現(xiàn)就調(diào)整我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、參保退休人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金仍按《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知》(豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

二、參保退職人員2011年7月1日(含)之后因病或非因工死亡，在按照豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))的同時(shí)，增發(fā)一次性撫恤金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付;參保退職人員撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金(退職生活費(fèi))20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

三、自2011年7月1日起，將尚未辦理退休手續(xù)的參保人員的喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。其中：

(一)參保單位職工2011年7月1日至2013年12月31日因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金(費(fèi))和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)仍按豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)由用人單位按照36號(hào)文件規(guī)定支付過的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算給用人單位。

自2014年1月1日起，參保單位職工因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金調(diào)整為按照其參保地所在省轄市或省直管縣(市)上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過20個(gè)月。

(二)自2011年7月1日起，靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保的人員退休前因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金按照其待遇領(lǐng)取地所在省轄市或省直管縣(市)上年度企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局領(lǐng)取待遇的，按照上年度全省企業(yè)離退休人員人均基本養(yǎng)老金3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。撫恤金按照本人參保繳費(fèi)年限確定，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人實(shí)際繳費(fèi)年限最后24個(gè)月月均繳費(fèi)工資的撫恤金，最多不超過20個(gè)月。

(三)繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，不含折算工齡。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限不滿24個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)年限的月均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)撫恤金。

四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡遺屬待遇項(xiàng)目為喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，我省豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)自《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之日起予以取消�！渡鐣�(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之前因病或非因工死亡的參保人員，已經(jīng)按照豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定發(fā)放的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)暫時(shí)予以保留，繼續(xù)由原支付渠道按月發(fā)放，待國家政策出臺(tái)后再進(jìn)行清理和規(guī)范。

五、應(yīng)當(dāng)參加而未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照本通知規(guī)定執(zhí)行，所需資金由其所在單位支付。

六、參保離休人員喪葬補(bǔ)助金和撫恤金計(jì)發(fā)辦法另行制定。新辦法出臺(tái)前暫按豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、本通知由河南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。執(zhí)行中遇到問題，請(qǐng)及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。