2017年,是我在油庫綜合班的第五年。這一年來,我一直努力在工作實踐中加強學習鍛煉,從每一個方面去提高自己的綜合素養和適應油庫工作所需的專業技能和寫作等方面的修養。
2017年對我來說是特殊的重要的一年。在油庫領導的關心愛護下和油庫全體員工和的精誠配合下,我認真履行自己的崗位職責,完成了油庫的各項工作任務。現將 2012年我個人工作總結如下:
一、學習情況
綜合辦臺賬填寫工作是一個綜合性的工作,他涉及面廣泛,只有強化自己多方面的知識和能力才能出色地完成此項工作任務。為適應這項的工作,我自覺在工作之余加強學習,向書本、領導、同事、員工學習,并在實踐中檢驗所學知識,在實踐之中反思、總結、積累和提高。
2012年本人在學習方面主要做了一下幾個方面,先做簡單的敘述:
(一)加強政治理論學習,提高自身政治素養。
(二)加強學習業務知識,提升業務能力和工作水。
(三)加強知識積累,爭做全面發展的人才。
(一)我積極參加油庫組織的各種活動,并充分利用空
余時間,學習文件制度、油庫各種管理規實施細則等,不斷提高理論水,加強寫作能力。
(二)加強學習業務知識,提高業務能力和工作水。我利用工余時間,仔細閱讀《HSE管理制度》、《安全管理制度》、《設備管理規范》等與日常工作有關的規章制度,努力提高自己的業務能力。同時,我還通過經常性地閱讀《中國石油報》等載體,了解與本行業工作相關的動態,學習相關的管理知識,增強自己的實際工作能力。
(三)加強知識積累。為使自己在寫材料、填寫臺賬、做資料更加準確具體,我還會讀一些管理類和文史類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。管理類書籍,并寫了6篇讀書筆記。
二、履職情況
(一)認真做好文字工作:2012年,截至 12月31日,我協助主任起草各類計劃、匯報、總結、報告共計24份。涉及油庫工作多個方面,主要包括春秋兩季換季、形勢教育、科學發展觀學習、“三基”工作、“規范化管理”服務活動、“我要安全”活動、“為民服務 創先爭優”活動等。在文稿起草方面,我認真領會上級文件精神和油庫領導工作方針,用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力提高文稿質量。經過這一年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得了一定的進步。
(二)認真做好信息統計與匯報:每個月底做好當月的職工考勤統計、職工績效統計、油庫安全信息統計、各項活動情況的公布 職工業務培訓統計等數據、材料、報表,保證下月5日前匯報給曲靖配送中心的相關部門,從無疏漏。
(三)完成油庫消防檔案的重新整合:上半年,根據業務部的要求,在油庫原有消防檔案的基礎之上,借鑒于其他單位的經驗、資料,完成了油庫消防管理檔案的重新整合。通過整合消防檔案,使我逐步認識到,對于油庫設備、設施的系統性整理能夠使油庫安全生產管理更加規范化。
(四)認真管好自己的分擔區:我負責油庫HSE臺賬填寫和綜合辦公室環境清理,我能夠按照《HSE管理規范》的要求做好臺賬的日常檢查記錄和文件信息及時傳遞,并正確及時填寫相關記錄。對分擔區消防跑道的雜草能做到及時清理。
(五)協助主任、主任助理完成部分工作:年初,協助主任完成油庫全年工作計劃,并分解成每月工作計劃,下發油庫兩個班組;每月協助主任完成當月工作匯報,并撰寫簡報,匯報材料、總結。月初,協助主任完成安全教育材料的整理,月末,協助主任完成當月油庫安全檢查內容和講評材料的整理與匯總。
(七)負責油庫HSE臺賬管理工作:3月份,我完成了本年度油庫HSE制度管理、規定、決定材料整理,并“我要安全”材料系統化歸類分類整理,獲得省公司、物流中心領導的好評。
(八)負責油庫業務培訓:2012年,我接手油庫培訓記錄工作以后,業務培訓從形式到內容都有了全新的變化。在形式上,油庫安全教育,形式教育,業務知識培訓,安全檢查,應急演練在記錄格式上做到了統一。在內容上,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,還有現場操作,參加學習與考核要求也更加嚴格。業務培訓能做到計劃性,也能根據工作的要求隨時調整。通過靈活的方式,油庫培訓記錄宣傳工作廣度拓寬了,力度深化了,效果增強了。施工人員作進行之前,組織進行安全教育,并安排施工人員進行進場前考試,組織干部職工學習,并進行了考核,然后再現場進行施工作業,這樣做先打下理論知識的底子,再進行實踐操作,職工們對施工人員作的各項要求真正做到了理解與掌握。
(九)負責應急預案的整理與記錄:我幾級參與油庫應急預案計劃的制定與應急演練的具體實施。年初制定全年應急預案演練計劃,每月至少組織一次應急預案演練,根據演練實際情況和演練效果不斷修訂各項專項應急預案,提高對各種突發事故的防范和處理能力。
今年“安全生產月”,我將油庫防臺風、防震、防洪三個予案整合在一起,針對雷雨、大風等季節特點,開展了夏季作業安全教育和培訓的一種新嘗試,提高了應急保障的效果。
針對今年的安全形勢,按照主任的要求,我制定了《第一油庫安全保衛預案》,對油庫干部職工和保安進行了及時培訓,有力地保證了安全生產正常運行。
(十)負責資料室的管理:資料室的管理更加規范。對于資料室的重新規整,我主要采用了定?管理的基本方法。規整后的資料室做到了:有物必有區,有區必貼牌,有牌必分類;按區定?,濾布 按類存放,帳物一致。規整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種、多少本在用新記錄,規整后新記錄整齊擺放,品種、數量清清楚楚,隨取隨用,無須刻意管理。我又編制了資料室索引,大大方便了資料室資料、檔案、記錄的檢索。過去,油庫的產品說明書都是隨意的放在資料盒中甚至隨意放在信封里,雜亂無章,誰也不知道有多少種類。我對這些說明書進行了徹底清理,每種說明書都編寫了號碼,按號碼順序存放在指定資料盒內,又編寫了說明書目錄,查閱時可根據目錄檢索。2012年07月22日,集團公司工作檢查組對油庫資料室檔案管理工作進行了全面檢查。檢查組特別表揚了油庫在檔案管理工作中能夠大膽創新,采用了定?管理的基本方法。
(十一)宣傳報道工作:截止于2012年12月,我共投簡報,文稿四十余篇;為配合“深入學習科學發展觀”,“安全
生產月”,“換季工作”等活動出黑板報24次;為配合“為民服務 創先爭優”活動,設計專刊1期;重新設計了庫區宣傳欄版面;,根據油庫工作,全年不斷修改。
(十二)作業指導書的整合:從七月中旬到12月初,本文來自協助業務部整理、撰寫、修改油庫作業指導書共計26篇。
(十三)編制了《宣威油庫記錄清單》:年初,為更方便對油庫使用的記錄進行管理和控制,我對油庫使用的全部記錄進行普查,之后按照通用與專用、工種、崗位等需要編排, 并根據需要隨時更新。在油庫的記錄管理和年度新記錄征訂中,發揮了明顯作用。
三、存在的不足和努力方向及下步打算
回顧一年的工作,在領導和同志們的關心、幫助下,我感覺自己的進步是比較明顯的。同時,我也深深地感到,自己所做的工作與領導的要求相比,與先進同志相比,還有比較大的差距,在工作中還存在著許多不足,主要表現在:一是理論學習鉆研不夠。對一些文件缺少深入研究和思考,學習不系統、不全面,文件精神掌握不夠,對推進工作和創新思路的指導作用不強。二是在日常學習、工作中積累與思考不夠,有時不能很好的沉下心來,觀察、歸納、思考和研究工作現象,工作經驗有待積累與加強。三是文字表述能力還有待提高,文筆還不夠扎實、樸素、自然,還不能做到簡明精當。
總之,針對以上存在的不足,在今后的工作中,我一定認真總結經驗,戒驕戒躁,努力實踐,克服不足,努力把工作做得更好。
柯柯油庫在公司的正確領導下,認真貫徹公司的各項工作部署,以科學發展為統領,緊緊圍繞油庫的軟、硬件建設方面,夯實油庫基礎建設,通過全體員工的共同努力,柯柯油庫在建設完善方面及驗收合格正常運營前的準備工作,取得了一定的成績,同時也存在不足。現總結如下:
一、油庫的建設情況柯柯油庫建設項目位于海西州烏蘭縣柯柯鎮柯柯鹽業集團東側。主要建設內容為:儲油罐區、鐵路裝卸油區、公路發油區、輔助生產區及行政管理區組成。一期擬建油罐10座,總罐容2.4萬m,其中汽油罐3座,罐容0.6萬m;柴油罐7座,罐容1.8萬m;儲罐均采用內浮頂罐;油庫等級為二級。項目總占地面積66380方米,總投資8748.06萬元,其中環保投資611.3萬元。項目在立項批復后,于9月破土動工,底前完成“三通一”及基礎建設,3月27日復工建設,同年10月建設完畢。建設完成后由銷售公司發展處處長宋偉等多位領導組正驗收小組,對柯柯油庫進行了驗收檢查,2月15日海西州消防支隊對柯柯油庫進行了驗收。現已與鐵路公司、安監局、國土局等相關部門進行了多次接洽、溝通取得了不錯的進展,待鐵路專運線通車后,油庫即可進行輸運油。
二、主要工作開展情況在公司的大力支持和全體員工的共同努力下,柯柯油庫主要完成以下幾個方面的工作:1.加強油庫基礎設施的整修和改造,提高油庫的工程質量按照油庫工程的建造標準,及公司對油庫工程質量的要求,柯柯油庫先后對涉及油庫安全生產的重要設備設施和重要區域進行了全面的整修改造。組織員工對整個庫區及預留庫區進行了全面的衛生清理工作,使柯柯油庫的衛生面貌及員工們的工作環境大大改善;對付油區排污槽和付油棚照明系統進行了改造,符合了防爆安全規定;對卸油泵房及卸油棧橋潛油泵、鶴管、掃倉管線等存在問題的部位都做了整改;對罐區防火堤、消防管道、消防沙池等附屬設施進行了改造,符合消防標準;針對油庫的土建、安裝及電力都進行了細致的整修整改,保證了工程的建設質量;對庫內所有的系統設備進行了全面的調試工作,消防系統、噴淋、試水、消火栓等都做了測試,并將存在的問題一一記錄在案,后期進行整改檢測,確保油庫運營后,所有設備設施運轉正常。2.加強人員培訓、完善規章制度建設按照公司的安排,8月份,柯柯油庫人員全部到位,柯柯油庫制定了詳細的人員培訓計劃。人員到位后,在格爾木小島培訓基地進行了為期2個月的理論培訓,加強了員工對油庫理論知識的認識,期間輪流安排員工到柯柯油庫及格爾木油庫進行實際操作,熟悉工藝流程和設備設施的使用方法。月份又安排全體員工到湖南株洲815油庫進行了11系統的油庫知識學習和實際操作。通過學習培訓,提高了員工對工作的深刻認識,強化了員工的崗位職責和安全生產意識。在油庫基礎建設基本完成的情況下,油庫積極健全油庫的規章制度。通過向已建成的西寧油庫、格爾木油庫及湖南株洲油庫的借鑒和學習,柯柯油庫已制定了一些相關的規章制度,并在逐日完善。為油庫今后的經驗管理奠定了堅實的制度基礎。通過強化人員培訓、完善規章制度建設,柯柯油庫已經具備了試運轉的能力。回首這一年多的工作,在公司領導的親切領導和關懷的下,柯柯油庫從無到有,從圖紙變為現實,期間我們遇到了很多的困難和挑戰,但是面對坦的馬路、整潔的辦公樓、嶄新的設備設施時,我們感覺所有的辛苦和汗水都是值得的。面對現有的成績,柯柯油庫全體員工不會驕傲自滿,我們會一如既往的努力工作,爭取柯柯油庫盡早的正常運行,完成公司下達的各項指標和任務。在實際工作中我們還存在很多的不足,我們將努力在今后的工作中加以克服和改進。
2017年油庫上半年工作總結范文三
*年,我庫在*縣安全局及*的領導下,“安全第一、堅持預防為主”的原則,通過對員工的安全教育、懸掛安全宣傳條幅、安全板報、消防演練等各種豐富多彩的安全活動,使全庫員工的安全意識和應急能力得到不斷地提高和增強。通過齊抓共管,營造全庫員工關心和支持安全工作的局面。從而切實使我庫的安全工作得到長足的進步和發展,為*石油市場的穩運行,在安全方面起到了保駕護航的作用。同時也為*的經濟發展貢獻出了我們石油人的一份光和熱!在*年全年的安全工作中,*安全監督局、*各級領導和工作人員經常深入我庫進行安全檢查與指導工作。并及時下發各種安全文件和舉辦各種安全教育培訓活動,使*油庫的安全工作得到了不斷的鞏固和加強,并取得實效。
一、領導重視,措施有力。為進一步做好安全工作,切實加強對安全工作的領導,我庫把安全工作列入重要議事議程。油庫主任*直接抓、分管副主任及安全監督*具體抓、油庫付油、接卸、化驗、維修等各個班組負責具體實施,上下一心、齊抓共管,使各項安全措施得到真正的貫徹和落實。
二、建立安全工作領導責任制和責任追究制。建立安全工作領導責任制和責任追究制度。由油庫主任負責,將安全工作列入各班組的目標考核內容,并進行嚴格考核。
三、簽訂責任書。油庫與各班組負責人層層簽訂安全生產責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對油庫每一位員工考核的重要內容,“誰貫徹主管、誰負責”的原則。做到職責明確責任到人。
四、根據安監局下發的文件精神,我庫及時地對《*油庫應急預案》進行了修改和完善。每月定時開展安全演練。根據文件的相關要求,詳細地制定“*年安全生產活動月”活動方案。通過安全培訓學習、板報、條幅的宣傳,經常性的自檢自查工作使“安全生產月”活動在我庫如火如荼的展開。
五、開展常安全檢查活動,常規安全檢查與專項檢查齊頭并進。*油庫實行員工日檢查、班組周檢查、油庫月檢查的常規檢查制度。遇有國家重大節日、特殊時期、特殊天氣(國慶、汛期、大風、暴雪)等,*油庫還專門制訂了《防恐預案》《防汛預案》《防暴雪、、預案》等各種專項預案,并進行了專項檢查和專項演練,真正做到了“安全第一、預防為主”。
六、存在的主要問題和下步的打算我們在安全工作的方面做了一些工作,*油庫的安全工作也得到了切實的加強和鞏固,但是,隨著社會的進步和發展、形勢的不斷變化,安全工作會有更多更新的要求,難度也會越來越大。油庫是易燃易爆的危險化工企業,安全工作的形勢在今后的工作中會更加嚴峻,要求和標準也會更加嚴肅、嚴格。今后,我們將進一步重視安全工作。同時積極解決安全工作中隨時出現的新問題,不斷提高我庫的安全工作水!
到油庫工作一年時間里,我一直努力在工作實踐中加強學習鍛煉,從每一個方面提高自己去適應油庫工作所需,學習工作所需的專業技能,提高自己的溝通以及表達能力。每一個人都有自己的個性,提高自己的表達與溝通能力對于我們調度員來說極為重要,這涉及到各個班組組成的這個大團隊的協作能力,直接影響我們的工作效率和油庫的生產作業的運行。油庫調度室工作是一個綜合性的工作,它涉及工作范圍廣,充當了油庫生產環節“管家”這一角色。因此我們要強化自己多方面的知識和能力,培養自己縝密的思維慣,認真細致以更好完成各項工作。
為適應工作需要,我自覺在工作之余加強學習,向書本、領導、同事、群眾學習,并在實踐中檢驗所學知識,在實踐之中反思、總結、積累和提高。調度室的工作主要包括油庫的收油工作、每天的日常賬務、月底的盤點以及統計公司所需各方面的數據,以發揮其在公司管理經營、計劃決策等方面的用途。調度室崗位職責主要涉及到全面負責油庫收、發、存各作業環節的作業板傳遞、作業協調、巡查復核;熟悉油庫總工藝流程,各環節作業傳遞手續,熟悉油庫各崗位責任制和操作規程;遵守各環節作業板傳遞制度,責任明確,每一環節必須有相關人員簽字;每天的日常賬務,要匯總當天出庫、入庫油品數量,各種設備、設施運行狀況,交由主任簽字后存檔。經過一年的工作學習,對我自己來說也是一種磨礪,一種經歷,一個新的開始,面對新環境的適應能力和掌控能力的挑戰,也是認識自己不足不斷改進不斷提高的一個過程。
工作就意味著責任,意味著承擔,有了責任有了擔當人才開始慢慢成熟。油庫調度的工作也是對我自己個性的一種挑戰,因為它,我培養自己的耐性,磨去曾經自以為個性的棱角以提高工作效率,喜歡自己曾以為最不喜歡的數據工作,養成細致周密的思維的慣還有面對困難永不妥協的工作態度,考慮各個環節的工作情況,協調各個班組人員,更好地完成油庫收、發、存各環節工作。達爾文的物競天擇生物進化論,是不是也預示了咱們人的進化論,最能適應當前環境的人才是強者。
根據集團、有限及分公司年初的安全生產相關要求,大連分公司第一油庫以年初制訂的安全生產工作思路為指導,遵循分公司“安全第一、預防為主,綜合治理”的,緊緊圍繞 “鐵軍建設”、“班組建設”等活動,始終把安全生產放在重要位置,強化管理,狠抓落實,安全生產工作保持了良好的形勢,圓滿的完成了“春運”、“兩會”、“五一”等重要時期的供油保障工作,現將第一油庫上半年安全生產情況匯報如下:
一、嚴格執行安全生產責任制
按照分公司安全生產責任制體系的要求,細化并分解了分公司下達的安全服務工作目標,油庫簽訂了《安全生產責任書》,以進一步明確各級員工的安全生產職責,增強員工責任意識,提高全員對安全工作重要性的認識。
結合《大連分公司安全生產事故隱患排查治理管理實施細則》等安全管理制度,嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業指導規程,加深對管理體系程序文件的理解,提高作業的規范化、程序化。年初油庫制定了本年度庫區隱患排查與風險評估計劃,重新對庫區隱患進行了排查,分階段分步驟完成隱患整治,并以“隱患承諾書”的形式自我監督。
二、加強安全教育和業務培訓
今年油庫繼續加強業務知識培訓和應急預案演練。年初制定了詳細可行的計劃,在內容上,各種培訓采取了多樣化的原則,既有會議宣貫,也有桌面演練,還有現場操作,參加學習與考核要求也更加嚴格。
三、加強設備設施的管理
油庫把工作的重點放在時每一次的收發作業、設備維護、質量檢查和安全檢查過程中,在設備管理和維護保養上采取分類控制、跟蹤檢查的辦法,保證在用的設備始終處于完好狀態,滿足生產運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養,把生產設備的維護、管理責任落實到人,按照相應的規范展開設備設施的日常檢查、周期維護、及時維修等工作,并針對發現的問題,根據其性質和程度進行相應的處置,堅決杜絕設備設施帶故障運行的現象。春季換季工作中清洗、檢查了預過濾器,18、19,20號油罐,對電機、油泵、油罐附件、輸油管路附屬設備、消防設備、消防器材進行定期的維護和保養,加強了防雷、防靜電設施的檢查和維護。
四、繼續提倡與實施“現場管理”理念
在加強油庫現場管理的過程中,油庫對員工的要求是:按程序、按標準、按指令操作;清楚干什么、怎么干、干到什么程度;知道誰來檢查、檢查的標準是什么、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,使現場管理的標準化水大幅度提升。進一步促進油庫生產現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。
油庫繼續加強庫房管理,堅持做到定人管理,布局合理,擺放有序,層次分明,查找方便,存取便捷。化計分隊利用作業間歇時間,逐步完成此項工作。用現場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存;二是提高了庫存數據的準確性,從而提高了工作效率。
現場管理就是要發揮全員的智慧,下工夫使大家“都能用、都好用”,是生產過程中質量的動態改進。
五、深入開展“鐵軍建設”活動
加強職業道德的建設,采用多種形式的教育方式,提高員工的政治覺悟,提倡感恩做人,敬業做事的,深刻理解和體會管理是嚴肅的愛,培訓是最好的福利,這一句話的真正含義。
加強作風建設,強化執行沒有任何借口,細節決定成敗等教育,增強員工的自主自律,自我管理的意識能力,養成嚴格按照制度程序操作,令行禁止的良好慣,工作無“三違”,生產無事故,培養成一支設備精,工作細,能打硬仗,善打硬仗的鐵軍,
加強精細化管理,安全責任體系、安全管理體系,應急救援體系落實到位,生產過程受控管理,通過加強現場管理,落實各項制度,尤其是一核、二交、三講、四分、五上崗的交接班制度,消除安全隱患,提高工作效率,實現優質服務。
加強分隊長及員工業務的培訓,分隊長是兵頭將尾,他們的管理水和業務技能是一個分隊的關鍵,因此一庫支部決定,每月抽出兩天時間,對分隊長進行培訓,內容為:什么是班組長,班組長安全管理,班組長的目標計劃、基礎管理,班組建設與實踐,現場管理,溝通管理等等,提高其管理水和業務技能,并讓分隊長參與油庫管理,給予權力,充分調動他們的主觀能動性,更好地發揮分隊長的作用,員工的培訓每周一次,結合實際加強業務知識,規章制度危險源識別,風險評估、應急預案的學習和掌握,提升技能等級,增強員工的實際操作能力,以:“精一、會二、通三、懂四”為崗位目標。
加強四相互班組文化落實,四相互即相互提醒,相互幫助,相互協作,相互監督。支部明確分工,每個支委負責管理不同分隊,指導班組工作,定期召開支委匯報會,匯報各自分管分隊的情況,找出不足,制定下一步推進方法。只有落實到實處,才能組建成一個和諧,體現親情的大家庭。
加強績效考核的完善,在實際工作中,不斷充實和完善績效考核制度,營造崗位靠競爭,收入靠貢獻的良好氛圍,細化考核內容,使績效工資實現真正意義的獎勤罰懶作用,有效調動全體員工積極性,。
加強新聞報道,把我們好的做法,好的經驗,好的典型向中國航油雜志、航油報及航油臺投稿,發揮媒體的宣傳作用,促進班組建設。
六、深入開展“班組建設”活動
化計分隊班組建設工作,以保障各項工作的順利進行,提高化計分隊成員的綜合素質,增加團隊的凝聚力和工作成效性目標。
組織分隊成員對erp操作系統進行細化學習,并將保稅油業務進行模擬操作學習,提早為下一步分公司保稅油業務開展做好準備。建立erp錄入的檢查復核程序,避免erp業務差錯出現。
提高油品質量監控程序,在接收油品的質量和數量方面嚴加控制,做到數據有理有據,建立嚴謹的工作作風。在油品的儲存監控中,做好發舊存新的合理作業安排。
提前和東北公司計量檢定中心聯系,保證一庫計量器具的檢定工作提前進行,避免計量器具的不合理使用。加強辦公用品的使用管理,做好辦公用品的節約性使用。
增進班組成員的凝聚力,在工作和生活中互幫互助,提高成員的和諧性、團結性。
卸油分隊承擔著油品接卸、儲存、輸轉、發放任務工作,在各項工作中,落點于建“三基”,杜絕“三違”,建設先進、模范班組。建立班組成員家庭檔案,詳細了解各自家庭成員情況,開展“班組之家”活動,使家庭成員更加理解員工工作的性質和辛苦程度。
建立安全管理制度,使安全管理更加全面性。建立晨會制度,布置當天工作任務,使工作任務詳細落實到每個人。建立月初工作計劃制度,確立當月工作完成目標和完成時間,并加以檢查工作完成情況。建立月中工作控制制度,根據公司和油庫的工作計劃,對分隊工作進展情況進行調整安排。建立月末總結制度,根據當月工作計劃和完成情況,做出點評,對工作中的先進的員工和先進的經驗進行總結。建立交接班制度,做到交接班人員現場交接,對設備、記錄材料交接清晰明了。建立崗位練兵制度,使員工在精通本職工作的基礎上,技術水再上一個臺階。建立安全文明生產制度,完善各類勞動保護用品的配備,重視職業健康衛生和勞動保護,做好職業病的防治工作。實行作業講評制度,做到作業前有計劃,作業中檢查,作業后有講評。
制定班務公開制度,提高民主管理程度,做好班務工作,定期召開班務會,及時通報工作完成情況及部署下階段工作,制定生產目標任務,公開績效考核情況、工資獎金分配、評選先進、獎勵處罰等事項。
XX年上半年,大連分公司第一油庫把抓現場管理與促進油庫安全生產緊密結合起來,統籌兼顧,以抓現場管理推動油庫安全生產工作的開展,以油庫安全生產工作取得的成績檢驗現場管理的效果。
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