廣東省2017年考試錄用公務員合格分數線已經正式出臺，下面我們一起來看看官方的合格分數線的公告：

根據《廣東省2017年考試錄用公務員公告》、《廣東省公安機關2017年考試錄用人民警察(公務員)公告》，筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+《專業科目筆試》成績×20%;審計機關職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+《專業科目筆試》成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。

經研究，廣東省2017年考試錄用公務員筆試和考試總成績合格分數線劃定如下：

一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。

二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。

報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。

筆試成績將在廣東省公務員考試錄用管理系統公布，考生可登錄查詢。

點擊圖片可進入>>>2017年廣東省公務員考試成績查詢入口

體檢和考察

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。考試總成績未達省公務員主管部門劃定合格分數線的，以及筆試、面試、專業科目測試任一科目缺考者均不能列為體檢人員。

體檢工作按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定組織實施。具體體檢事項另行通知。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機關按照公務員錄用考察工作的有關規定，對其政治、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否符合報考資格條件。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招錄機關研究決定。

錄用

考察合格的，確定為擬錄用人選，由招錄機關通過互聯網等媒體公示7天后無異議的，按規定程序和權限報批錄用。本次考錄的部分職位設置職位組(即包括2個以上不同的具體崗位)，報名人員按職位組報考，錄用時按照考試總成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。粵東西北地區鄉鎮機關從大學畢業生中招錄鄉鎮公務員職位，以縣為單位進行設置，先不明確具體鄉鎮，待人員錄用后由縣級公務員主管部門根據工作需要統籌安排到具體鄉鎮工作。

粵東西北地區鄉鎮機關職位如出現空缺，可在報考同一縣同一項目的考生中按總成績從高到低進行調劑補錄，不區分空缺職位原規定的專業條件，總成績高的考生優先選擇職位，不愿接受調劑的考生可放棄補錄機會。如本縣內調劑補錄后尚有空缺，可依上述原則在本市內同一項目考生中調劑補錄。調劑補錄的考生須在職位所在縣的鄉鎮工作滿5年。

任職定級

新錄用公務員試用期一年，試用期滿考核合格的予以任職定級。招考職位標明“主任科員以下”或“副主任科員以下”的，任職定級按照《新錄用公務員任職定級規定》執行;招考職位標明具體職務的，按招考職位任職定級。