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黨員干部不妨換個角度看“吃虧”

“我打拼幾十年，貢獻也不少，多吃一點、多拿一點，算什么”“我能力、學歷都比他們強，憑什么賺得比他們少”……縱觀公開通報的案例，因覺得自己“吃虧”而萌生“補償心理”，最終走上貪腐道路的黨員干部絕非個例。

現實中，有的黨員干部干一點工作就要求回報，比別人多付出一些就覺得自己吃虧，從而萌生出理所應當的“補償心理”。殊不知，這是一種危害極大的錯誤心態。這種錯誤心態，背離了黨的宗旨，不僅誘使某些黨員干部腐敗墮落，而且嚴重侵害黨內風氣。常言道：吃虧是福，因此，何必一定要聚焦于“吃虧”二字?何必一味地強調“補償”?試著擺正心態、換個角度看問題，那“吃虧”又何嘗不是一種福氣。

換個角度看，吃虧并不一定意味著受到損失或者受到傷害，也可以是收獲和幸福。古語有云：“橫看成嶺側成峰，遠高低各不同。”吃虧究竟是損失、傷害，還是收獲、幸福，其關鍵還在于以什么樣的心態、從哪個角度來看待吃虧。

縱觀因覺得自己“吃虧”而萌生“補償心理”，最終走向貪腐道路的黨員干部案例，他們大多是在看待自己付出與回報的時候選錯了角度，眼睛總盯著自己的利益，計較著物質上有沒有回報、回報大小、比別人得到的多還是少，從而，一旦回報與自己的欲求不相符，就覺得自己“吃了虧”，就覺得自己理所應當該得到“補償”，因而不惜踐踏紀律底線，最終葬送了自己的前途。

相反，那些始終站在黨和人民的角度看待問題，把人民的利益和黨的事業擺在首要位置，為了國家利益而犧牲個人利益甚至生命的優秀共產黨員，就一定是“吃了大虧”嗎?當然不是。在他們眼里，干得多、付出得多，不是吃虧而是奉獻，而名利也不是他們追求的回報，在他們看來，國家繁榮昌盛、人民幸福安康，就是最大的收獲、最好的回報、最長久的幸福。

*曾指出：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。”因此，防止“補償心理”滋生，黨員干部不妨試著把自己的注意力從個人利益移到黨和人民利益上，換個角度看待付出與回報，也許自己賠了虧了，但黨和人民群眾賺了，況且還會收獲精神財富，這樣一來，這賬怎么算都是賺。

黨員干部的“紅白喜事”就該“定框框”

黨員干部隨禮不超過50元，同時向農村、社區倡議50元的標準，建議修訂“村規民約”時參考。日前，安徽省阜陽市界首市出臺《關于開展樹新風、改陋、促脫貧的意見》，通過黨員干部帶頭簽訂移風易俗承諾書，在全市139個村、23個社區完善村規民約，引導全市干群更新觀念、革除陋。

如今，“農村新婚宴、滿月酒、升學宴、開業喜等‘人情往來’名目繁多，村民苦不堪言，甚至有因婚喪嫁娶致貧的情況。”日前，安徽省阜陽市界首市開始了樹新風、改陋、促脫貧的試點工作，通過黨員干部發揮帶頭示范作用，簽訂移風易俗承諾書，嚴格做到隨禮不超過50元，儀式從簡，不大擺筵席、隨禮不就餐。狠殺了“婚喪喜慶活動大操大辦、人情債、攀比炫富”的不良之風，讓人們嘗到了“人情到、負擔輕”的甜頭。

自從八項規定實施以來，從中央到地方，各級黨委對領導干部的婚喪嫁娶行為進行了嚴格約束，不少地方政府也出臺相應的條文規定，對領導干部的婚喪嫁行提出明確的標準，各地出臺了不少的規定，給領導干部操辦婚喪嫁娶等事宜戴上了“緊箍咒”，一些地方規定婚喪嫁娶必須向黨委報告，不得超過多少桌，甚至一些地方還有個規定了干部隨禮的金額，這對黨員干部婚喪嫁娶的活動中形成反對鋪張浪費的奢靡之風，同時用良好的黨風政風帶出良好的民風，無疑是非常有效的措施。

俗話說“上有政策，下有對策”，不難發現，婚喪嫁娶奢侈浪費現象遠未根絕，奢靡之風依然存在，甚至一些人利用婚喪嫁娶之機變相斂財，在浪費之余仍然振振有詞。我們要清醒的認識到，光靠硬性的規定是無法從根本上杜絕部分黨性不強領導干部的行為。安徽省發布黨員干部紅白喜事《意見》，為黨員干部作風再立紅線。如果黨員干部都能夠將權利關進制度的籠子，那么其特權和官本位的作風就會得到大大改善，原本屬于人之常情的婚喪嫁娶才會返璞歸真。

《意見》的出臺，貴在認真落實。各級各部門要完善法規制度，強化監督管理。完善相關的法律法規，進一步健全和規范對婚喪嫁娶、宴請的規模及收送禮金奠儀的金額制定明確標準，建立規范引導機制，杜絕憑借操辦婚喪喜慶事宜之際，侵犯國家、集體和人民的利益的現象。加強監督檢查，強化責任追究，對違紀違法行為，要依紀依法嚴肅查處。

安徽省界阜陽市首市為黨員干部辦紅白喜事定“框框”，是大力推行勤儉節約的手段，是杜絕歪風邪氣的有效措施，是持續整頓作風的具體實踐。領導干部要挺身在前，帶頭示范，說到做到，以實際行動行狠殺奢侈浪費之實，以浩然正氣領更新觀念、革除陋之風，祛除鄉風民俗中的沉疴頑疾，為*建設、改善民生、加強黨風政風建設貢獻一份力量。