2018陜西特崗教師工資待遇及報(bào)考條件規(guī)定

特崗教師與招教的不同

特崗：主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。

招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試。

報(bào)名不同

a.特崗教師一般由陜西省統(tǒng)一招考，由各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。而且每年只有一次。一般為5月份左右報(bào)名。

b.招教一般是由各市組織，因此報(bào)名時(shí)間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。

考試內(nèi)容不同

a.特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、相對(duì)固定，陜西特崗筆試內(nèi)容主要為教育理論知識(shí)和學(xué)科綜合知識(shí)。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的符合考綱范圍的教材就可以。

b.教師招聘考試各地市考試形式不統(tǒng)一，出題范圍和內(nèi)容也比較靈活。陜西招教筆試一般考兩個(gè)科目，教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。但是有些地區(qū)考查科目不一樣（例如今年五市聯(lián)考，考察的是《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》），主要以各市招教公告要求為主。一般沒有指定的使用教材。

編制不同

陜西教師招聘考試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般是有3年服務(wù)期限，滿夠三年之后如果要在當(dāng)?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實(shí)崗位，確保有編有崗

待遇不同

a.特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，

b.招教教師為事業(yè)單位編制，享受“五險(xiǎn)一金”以及“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“住房公積金”、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。

優(yōu)勢不同

（1）.特崗教師的優(yōu)勢

a.特崗教師三年聘期結(jié)束后，可按照規(guī)定辦理編制，也就是說，只要你愿意，編制手到擒來…..

b.各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時(shí)，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。

C. 參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（2）招教還用我說？編制+福利+穩(wěn)定！