清遠(yuǎn)五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和廣東省《關(guān)于公布2016社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》的要求，結(jié)合我市實(shí)際，我市2016年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工（含靈活就業(yè)）應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù);本人工資高于16575元的，以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為13%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù);本人工資高于16575元的，以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，單位職工月人均工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù);月人均工資高于16575元的，以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)比例：按國(guó)家和省的要求實(shí)行行業(yè)差別浮動(dòng)費(fèi)率，其中一類(lèi)行業(yè)0.2%，二類(lèi)行業(yè)0.4%，三類(lèi)行業(yè)0.7%，四類(lèi)行業(yè)0.9%，五類(lèi)行業(yè)1.1%，六類(lèi)行業(yè)1.3%，七類(lèi)行業(yè)1.6%，八類(lèi)行業(yè)1.9%。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工（含靈活就業(yè)）應(yīng)當(dāng)按本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù);本人工資高于16575元的，以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為6.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8.5%。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2248元。繳費(fèi)比例則實(shí)行階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率，時(shí)間一年（2017年1月至2017年12月，2016年12月前按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），單位繳費(fèi)比例為0.3%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為0.6%。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，單位職工月人均工資低于2906元的，以2906元作為繳費(fèi)基數(shù);月人均工資高于16575元的，以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳費(fèi)。