第一章總則

為進一步規范和完善西藏自治區郵政管理局請休假管理工作，根據藏委廳〔2011〕74號、藏黨辦發〔2012〕17號、藏財行字〔2012〕26號和機關事業單位工資福利管理等有關規定，結合我局實際，特制定本辦法。

本辦法所指的休假類型包括：年休假、輪休、婚假、生育假、病假、喪假、事假等。

第二章年休假管理辦法

第一條干部職工實行年休假制度，一年一次。

第二條享受年休假的對象為西藏自治區郵政管理局參加工作滿一年的正式干部職工。新錄用的干部職工，轉正定級后享受休假待遇，在試用期內一律不得批準休假，如出現請病事假、生育假超過30天以上的，轉正期順延。其他工作人員按有關規定執行。

第三條調入干部職工、軍轉干部、退伍軍人，當年在原單位未休假的，調入當年可安排休假;在原單位已休假的，從次年開始計算休假。

第四條原籍在區內，與區外的漢族或其他少數民族結婚的職工，執行進藏干部的休假時間。

第五條干部職工年內因請病假和事假累計超過年休假天數及女職工已享生育產假的，取消當年休假，從次年起安排休假。

第六條因工作需要，在年休假期間安排出差的，出差期間按出差有關規定執行，單位補足其休假天數。

第七條單位安排脫產學習一年以上的干部，在學習期間可利用寒、暑假休假一次。

第八條職工不得跨年度計假和補假。

第九條年休假時間規定

一、當地職工(不含夫妻兩地分居的職工)假期為30天;進藏職工和夫妻兩地分居(不能在公休日團聚)的、籍貫在內地的當地職工，科級及以下干部假期為40天，縣(處)級為50天，地(廳)級干部為60天;在三、四類地區工作的干部職工，在執行上述休假天數的基礎上，再分別增加10天、20天。

二、休假天數包括休假期內的公休日和法定節假日，不包括往返路途時間，往返路途時間作如下規定：

1、區外干部路途時間為10天。

2、區內干部路途時間為6天。

3、對口支援干部(含內地在我局掛職鍛煉干部)休假待遇同上，對口支援干部援藏期滿返回原選派單位，可享受90天假期。援藏干部休假費用由派出單位承擔。

第十條根據《西藏自治區機關事業單位工作人員休假補充規定》，下列人員可實行輪休。

1、安排駐村、駐寺在1年以上以及其他工作任務在1年以上且不能正常安排休假的工作人員。

2、單位主要領導，輪休期間必須保證一名主要領導在家主持工作。

3、實行輪休的機關干部，每年輪休最多不超過3次，每次輪休時間掌握在25日以內(含路途)，累計輪休時間不得超過本人應休假和路途天數，符合輪休的人員如能一次休滿假期的不得安排輪休。執行輪休的干部第一次輪休費用從包干費用中沖抵，第二次以后的憑據報銷。

十一條年休假費用

一、單位根據實際工作需要及干部個人要求，均衡、合理安排休假時間。

二、休假費用核定以夫妻雙方登記籍貫為準，按照最遠一方計算。

三、交通費按照以下規定核定

1、區外干部職工核定標準

(1)廳局級、縣處級干部按飛機普通艙核定，各市(地)開通航線的，開通直航的按直線航班計算包干費用，未開通直線航班的按最距離計算包干費用。

(2)其他干部職工以火車硬臥為標準核定。

(3)從各市(地)到拉薩、拉薩到干部職工休假地省會以下的交通費，在2000公里以上的(含2000公里)按400元計算，在2000公里以下的按300元計算。

(4)夫妻雙方跨省(區、直轄市)的補助交通費400元，本省(區、直轄市)的補助交通費300元。

2、區內干部職工交通費按實際里程核定。

3、住宿、伙食補助及公雜費補助標準

(1)包干補助天數規定按第九條第二款執行。

(2)休假包干補助標準(包括住宿費和伙食費)，廳局級干部休假補助標準為每天460元;處級干部休假補助標準為每天380元。一般干部休假補助標準為每天310元。

4、區內、外干部職工有家屬小孩(14周歲以下)，,兩年可報銷其中1人1次往返交通費。

5、退休干部職工在退休當年領取一次休假包干費用，以后年度不再發放包干費用;離退休后無論安置在區內還是區外，夫妻雙方每3年均可探視父母或子女一次，若父母去世，則只能去一個子女處，往返交通費按有關規定憑據報銷。

第十二條單位盡量保證機關干部的休假，但因工作原因不能享受當年休假政策或未休滿的，經局領導批準，在領取包干經費的同時，另按國務院令第514號《職工帶薪休假條例》規定計發補助費。計發補助費的天數7天以下的，按實際天數計算;超過7天的按7天計算。