2018年海南工會發(fā)放福利標準及規(guī)定一覽

日前，海南省總工會印發(fā)《海南省基層工會經(jīng)費收支管理辦法》（以下簡稱《辦法》）給出了答案，進一步加強了基層工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范基層工會經(jīng)費使用，使工會經(jīng)費更好地惠及廣大會員職工，值得關(guān)注的是：與全國總工會制定的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》相比。海南新規(guī)明確了職工集體福利支出、會員福利標準。覆蓋范圍從逢年過節(jié)、會員生日，擴大到婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

職工福利辦法適用的范圍：適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟社會組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會。

職工福利涵蓋范圍和標準：

基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。每位會員年度總額不超過1,500元，單次不超過500元。

逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和省以上人民政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。

會員本人過生日，基層工會可向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，慰問標準人均不得超過200元。

工會會員結(jié)婚或生育時，基層工會可分別給予不超過500元的慰問金（慰問品）。

工會會員生病住院，基層工會可發(fā)放不超過1,000元的慰問金。

工會會員去世，可發(fā)放不超過5,000元的慰問金。

工會會員直系親屬去世，可發(fā)放不超過2,000元的慰問金。

工會會員退休離崗，可發(fā)放價值不超過500元的紀念品。

職工教育支出

對優(yōu)秀學(xué)員應(yīng)適當發(fā)放物質(zhì)獎勵

用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎勵。

對優(yōu)秀學(xué)員的獎勵應(yīng)注重精神鼓勵，適當發(fā)放物質(zhì)獎勵。授課人員酬金標準參照當?shù)鼗虮鞠到y(tǒng)、本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

文體活動支出

獎金(獎品)人均不得超過500元

用于基層工會開展或參加上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要的伙食補助費。

文體活動獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二，獎金(獎品)人均不得超過500元；未設(shè)獎項的，可為參加人員發(fā)放少量紀念品，紀念品價值人均不超過100元。

文體活動中需購置專用服裝的，每年每人限購一次，且價值不超過600元。

會員春游秋游

控制在省內(nèi)并當日往返

基層工會可以用會員繳納的會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游活動，為會員購買當?shù)毓珗@年票。

工會組織會員春游秋游活動，應(yīng)嚴格控制在省內(nèi)，并當日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。

其他活動支出

節(jié)日慰問品可發(fā)放實物或貨物領(lǐng)取券

但不可發(fā)放現(xiàn)金和購物卡

基層工會逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會員年度總額不超過1500元，單次不超過500元，不得從行政補助收入中列支。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可發(fā)放實物或貨物領(lǐng)取券，但不可發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。

工會會員過生日、結(jié)婚或生育等可享受慰問金

會員本人過生日，基層工會可向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，慰問標準人均不得超過200元。