遼源靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定無(wú)雇工個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制用工人員以及依托互聯(lián)網(wǎng)臺(tái)從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員可在戶籍地或居住證（居住證明）取得地選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保或參加居民醫(yī)保，以下是遼源靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)相關(guān)內(nèi)容。

一、遼源靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)政策規(guī)定

參保范圍

無(wú)雇工個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制用工人員以及依托互聯(lián)網(wǎng)臺(tái)從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員。

參保地域有調(diào)整

靈活就業(yè)人員可在戶籍地或居住證（居住證明）取得地選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保或參加居民醫(yī)保。

退休補(bǔ)繳有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員達(dá)到法定退休年齡，但繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定年限的，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)一次性足額躉繳至規(guī)定年限后，即可辦理醫(yī)保退休。

繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員以全省全口徑均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

中斷繳費(fèi)有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員中斷繳費(fèi)的，自中斷繳費(fèi)之日起暫停相應(yīng)的醫(yī)療待遇。中斷繳費(fèi)3個(gè)月內(nèi)（含）補(bǔ)繳的（補(bǔ)繳不收取滯納金），中斷期間的待遇可追溯享受，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷；中斷繳費(fèi)3個(gè)月以上的，需重新開(kāi)始繳費(fèi)，按人員新參保政策執(zhí)行，中斷繳費(fèi)期間醫(yī)保費(fèi)不可補(bǔ)繳，中斷期間醫(yī)療保障待遇不予追溯。

二、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來(lái)確定的，一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社保費(fèi)用。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般是按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，一般是8%~20%不等。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用一般是按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，一般是2%~12%不等。

3.失業(yè)保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用一般是按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，一般是0.5%~2%不等。

4.工傷保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用一般是按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，一般是0.2%~1%不等。

5.生育保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員的生育保險(xiǎn)費(fèi)用一般是按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費(fèi)比例來(lái)確定的，一般是0.5%~1%不等。

三、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)注意事項(xiàng)

1.及時(shí)繳費(fèi)

靈活就業(yè)人員應(yīng)該及時(shí)繳納社保費(fèi)用，避免因?yàn)橥锨飞绫ＹM(fèi)用而導(dǎo)致社保權(quán)益受損。

2.繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來(lái)確定，一般是按照靈活就業(yè)人員上一年的收入來(lái)確定。

3.繳費(fèi)比例

靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來(lái)確定，一般是按照不同的社保項(xiàng)目來(lái)確定。

4.社保權(quán)益

靈活就業(yè)人員應(yīng)該了解自己的社保權(quán)益，及時(shí)查詢社保繳費(fèi)記錄，確保社保權(quán)益得到保障。

5.社保轉(zhuǎn)移

靈活就業(yè)人員如果從一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方，應(yīng)該及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免社保權(quán)益受損。