遼源靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定無雇工個體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制用工人員以及依托互聯(lián)網(wǎng)臺從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員可在戶籍地或居住證（居住證明）取得地選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保或參加居民醫(yī)保，以下是遼源靈活就業(yè)人員社保繳費相關內(nèi)容。

一、遼源靈活就業(yè)人員社保繳費政策規(guī)定

參保范圍

無雇工個體工商戶、自由職業(yè)者、非全日制用工人員以及依托互聯(lián)網(wǎng)臺從業(yè)人員等靈活就業(yè)人員。

參保地域有調(diào)整

靈活就業(yè)人員可在戶籍地或居住證（居住證明）取得地選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保或參加居民醫(yī)保。

退休補繳有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡，但繳費未達到規(guī)定年限的，按規(guī)定繳費基數(shù)一次性足額躉繳至規(guī)定年限后，即可辦理醫(yī)保退休。

繳費基數(shù)有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員以全省全口徑均工資作為繳費基數(shù)。

中斷繳費有調(diào)整

靈活就業(yè)參保人員中斷繳費的，自中斷繳費之日起暫停相應的醫(yī)療待遇。中斷繳費3個月內(nèi)（含）補繳的（補繳不收取滯納金），中斷期間的待遇可追溯享受，產(chǎn)生的醫(yī)療費用按規(guī)定報銷；中斷繳費3個月以上的，需重新開始繳費，按人員新參保政策執(zhí)行，中斷繳費期間醫(yī)保費不可補繳，中斷期間醫(yī)療保障待遇不予追溯。

二、靈活就業(yè)人員社保繳費標準

靈活就業(yè)人員社保繳費標準是根據(jù)當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來確定的，一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五項社保費用。具體繳費標準如下：

1.養(yǎng)老保險

靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險費用一般是按照當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費比例來確定的，一般是8%~20%不等。

2.醫(yī)療保險

靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險費用一般是按照當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費比例來確定的，一般是2%~12%不等。

3.失業(yè)保險

靈活就業(yè)人員的失業(yè)保險費用一般是按照當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費比例來確定的，一般是0.5%~2%不等。

4.工傷保險

靈活就業(yè)人員的工傷保險費用一般是按照當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費比例來確定的，一般是0.2%~1%不等。

5.生育保險

靈活就業(yè)人員的生育保險費用一般是按照當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定的繳費比例來確定的，一般是0.5%~1%不等。

三、靈活就業(yè)人員社保繳費注意事項

1.及時繳費

靈活就業(yè)人員應該及時繳納社保費用，避免因為拖欠社保費用而導致社保權益受損。

2.繳費基數(shù)

靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)應該根據(jù)當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來確定，一般是按照靈活就業(yè)人員上一年的收入來確定。

3.繳費比例

靈活就業(yè)人員的繳費比例應該根據(jù)當?shù)厣绫Ｕ�策�?guī)定來確定，一般是按照不同的社保項目來確定。

4.社保權益

靈活就業(yè)人員應該了解自己的社保權益，及時查詢社保繳費記錄，確保社保權益得到保障。

5.社保轉(zhuǎn)移

靈活就業(yè)人員如果從一個地方轉(zhuǎn)移到另一個地方，應該及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免社保權益受損。