泰安靈活就業人員社保繳費政策規定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險，以下是泰安靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、泰安靈活就業人員社保繳費政策規定

%的標準為繳費基數，可選擇按5.5%、7%或9%的繳費比例繳納職工醫保費。區別是：按單建統籌（5.5%）繳納的，不建立個人賬戶，不享受門診統籌待遇，不享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇；按單建統籌（7%）繳納的，不建立個人賬戶，享受門診統籌待遇，享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇；按統賬結合（9%）繳納的，建立個人賬戶，享受門診統籌待遇，享受生育醫療費待遇，不享受生育津貼待遇。

靈活就業人員需繳納的險種包括職工醫療保險、職工大額醫療費用補助、長期護理保險。

（一） 2024年度職工醫療保險繳費基數上下限暫時分別為21207元和4242元。全省2023年度全口徑城鎮單位就業人員均工資公告前（含公告當月），靈活就業人員可在4242元和21207元之間自主選擇基數繳納醫療保險，自公告之日的次月起，按新的“封頂保底線”選擇繳費基數繳納醫療保險費，以前月份不再補差。

（二）職工大額醫療費用補助按每人每年40元的標準繳納。

（三）長期護理保險按每人每年30元的標準繳納。

靈活就業人員參加職工醫療保險，可根據需要自主選擇繳費比例，繳費比例一經選擇確定，原則上一個醫療年度內不予變更。

溫馨提示

1、原選擇5.5%繳費比例的，現醫保系統仍維持5.5%；原選擇10%繳費比例的，現醫保系統已調整為9%；醫保系統已新增設7%繳費比例。原靈活就業參保人員需要調整繳費比例的，通過微信搜索“泰安醫保”小程序實名認證后，首先在首頁操作界面下找到“辦事大廳→我要辦事→靈活就業→靈活就業人員醫療保險中斷登記”模塊進行辦理中斷登記；然后在“辦事大廳→我要辦事→靈活就業→靈活就業人員基本醫療保險參保登記”模塊進行辦理參保登記。需要特別提醒的是，靈活就業人員重新參保登記時一定要仔細閱讀辦理須知，選擇好對應繳費比例的參保單位。

2、為避免因社工資調整進行補差，建議靈活就業人員可先繳納至7月（社工資約在2024年7月公布），不要一次繳納全年醫療保險費。為保障待遇不受影響，請務必于上次保費到期月份一個月內及時接續繳費，確保繳費月份正常接續不出現中斷。

二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險政策

一、靈活就業人員怎樣辦理城鎮職工基本養老保險參保繳費?

無雇工的個體工商戶、靈活就業人員可攜帶身份證直接到鎮(街)人力資源和社會保障所或岱岳區政務服務中心辦理參保登記并繳費。辦理參保登記后也可直接通過“泰安人社”手機APP或“泰安人社”微信公眾號等方式繳費。

二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險繳費數額怎樣確定?

無雇工的個體工商戶，采取各種靈活方式就業的人員以及自由職業者參加基本養老保險，可以在省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。繳費比例為20%。因2019年度省均工資尚未公布，目前可暫按上年度繳費基數繳費，在全省均工資公布后對繳費差額予以補繳。即目前月繳費基數可在3269元-16346元之間(養老保險全年繳費金額在7845.6元—39230.4元之間)任意選擇。

三、靈活就業參保人員退休年齡及最低繳費年限是怎樣規定的?

無雇工的個體工商戶，采取各種靈活方式就業的人員以及自由職業者參加基本養老保險，女年滿55周歲，男年滿60周歲，累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。

四、退休時養老金的核算與那些因素有關?退休養老金是否繼續調整?

退休職工的基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工均工資、個人賬戶金額等因素確定，“長繳多得、多繳多得”。

國家建立基本養老金正常調整機制。2005年至2019年，企業退休職工基本養老金已實現15連漲。2020年，國家將再次進行調整，企業退休職工基本養老金將實現16連漲。

五、參保人因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取哪些待遇?

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，符合條件還可以領取遺屬補助金。個人賬戶余額可以繼承。喪葬補助金標準為1000元。撫恤金標準：退休及繳費年限滿15年死亡人員的遺屬享受10個月上年度全省職工月均工資(現執行56734.2元)，不足15年的按照繳費年限的比例享受。

六、參保人員達到退休年齡繳費不滿15年的如何處理?

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入城鄉居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。

三、社會保險參保繳費

1、為什么要參加基本養老保險？

答：基本養老保險（簡稱養老保險），是指勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老等原因喪失勞動能力退出勞動崗位后，能夠依法從政府和社會獲得物質幫助的社會保險制度。參加養老保險，既是國家法律的明確規定，也是保障公民年老后基本生活的必然要求。同時，國家發展養老保險事業，維護社會公，促進經濟發展，實現廣大人民群眾共享改革發展成果。

我國養老保險制度分為職工養老保險（包括企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險）和居民養老保險。《社會保險法》規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納養老保險費。”因此，對于用人單位及其職工而言，參加養老保險是依法應盡的義務。對于無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（簡稱靈活就業人員），按照自愿原則，可以參加企業職工基本養老保險。對于年滿16周歲（不含在校學生）、未參加其他社會養老保險的居民，可以在戶籍地參加居民養老保險。

2、在人力資源社會保障部門（簡稱人社部門）可以參加哪些社會保險？

答：根據人社部門職責職能，在人社部門可以參加養老保險、工傷保險和失業保險三種社會保險。由人社部門所屬社會保險經辦機構（簡稱社保經辦機構或社保機構）負責具體參保登記工作，通過多種方式和渠道簡化辦理手續，方便辦事群眾。

3、新成立企業如何辦理參保登記?

答：企業無需辦理社保登記，已通過“一網通辦”臺獲取相關信息，自動完成參保登記。

4、單位新招錄的職工如何辦理社保增員？

答：無需職工本人辦理，由用人單位負責辦理相關手續。用人單位應當自用工之日起三十日內，可通過單位所屬社會保險網上服務系統辦理增員或社保經辦機構服務大廳辦理增員手續。

5、企業如何辦理社會保險注銷登記？

答：企業無需單獨辦理，在市場監督管理部門辦理注銷后由系統推送至社保經辦機構，如沒有欠費，自動注銷，如有欠費結清欠費后方可注銷。

6、職工的姓名、身份證號碼信息如何變更？

答：申請單位提供公安戶籍部門的相關證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書一份，到社保經辦機構現場辦理。

7、單位如何辦理社保減員？

答：單位職工解除勞動關系、辭職、調出、到達退休年齡等需要停繳社會保險的，單位可以登陸社會保險網上服務系統進行減員申報，提交處理成功即完成減員。

8、企業每月辦理減員、增員次數有限制嗎？

答：沒有次數限制，參保單位應按照實際用工情況進行增減員申報，但應注意，減員月份仍需繳納社會保險費。

9、靈活就業人員如何辦理參保繳費？

答：靈活就業人員自愿申請參保繳費，未達到法定退休年齡的靈活就業人員可在戶籍地或就業地辦理靈活就業人員參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。其中在網上辦理參保登記的，需經過實名認證并選擇戶籍地或就業地；在社保經辦機構柜臺辦理參保登記的， 需持本人身份證辦理，也可委托辦理（受托人持本人身份證原件和委托人身份證復印件）。

10、靈活就業人員如何辦理減員？

答：靈活就業人員申請辦理終止參保登記，可采取線上或線下兩種方式辦理。因死亡辦理減員的，需家屬到參保地社保經辦機構柜臺辦理。

11、靈活就業人員參保信息如何變更？

答：靈活就業人員因身份證號、姓名變更的，應持公安戶籍部門的相關證明材料原件一份，情況特殊的提供公證書一份，到社保經辦機構現場辦理。

12、靈活就業人員如何申報繳費？

答：靈活就業人員可通過國家稅務總局山東省電子稅務局、微信、支付寶、移動辦稅臺、自助服務系統、銀行柜臺、稅務部門社會保險費服務窗口或代扣的方式按月、按季或按年申報繳費。

13、企業職工繳納養老保險費的基數和比例是如何規定的？

答：參保單位和職工繳納養老保險費的數額，按國家和省規定的繳費基數乘以繳費比例確定。現行規定如下：

職工個人以國家規定的本人工資收入作為繳費基數，繳費比例8%，記入基本養老保險個人賬戶。其中，本人工資收入低于本省全口徑城鎮單位就業人員均工資（簡稱本省均工資）60%的，按本省均工資的60%作為繳費基數；高于“本省均工資”300%的，按本省均工資的300%作為繳費基數。個別地區2019年前使用的社工資與本省均工資有一定差距的，3年內逐步過渡到本省均工資水。單位以職工個人繳費工資之和核定繳費基數，繳費比例16%，記入基本養老保險統籌基金（簡稱統籌基金）。

14、靈活就人員繳納養老保險費的基數和比例是如何規定的？

答：以個人身份參加企業養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，其繳納養老保險費的數額，按國家和省規定的繳費基數乘以繳費比例確定。現行規定如下：

繳費基數可以在本省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%到300%之間選擇，繳費比例20%；其中，8%記入個人賬戶，12%記入統籌基金。具體繳費方式，可按月、季、半年或年度繳費。國家規定，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費；對于自愿暫緩繳費的月度，可于2021年底前進行補繳，繳費基數在 2021年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。

15、失業保險的繳費比例是如何規定的？

答：根據《失業保險條例》，城鎮企業事業單位及其職工按照規定參加失業保險，繳納失業保險費。城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。年來，為貫徹落實*、國務院關于減稅降費決策部署，執行階段性降低失業保險費率政策。目前山東省執行的失業保險費率為1%，其中城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的0.7%繳納失業保險費，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的0.3%繳納失業保險費，政策執行期限截至2022年4月30日。

16、工傷保險費繳費比例和繳費基數是如何規定的？

答：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

國家根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。統籌地區依據全國工傷保險行業基準費率，根據本地區各行業工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況，擬訂本地區工傷保險行業基準費率的具體標準，并根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。住建、運輸、鐵路、水利等相關行業工程建設項目按項目參加工傷保險的，按工程合同總造價的一定比例繳納工傷保險費。

17、企業職工養老保險個人賬戶規定及用途？

答：養老保險個人賬戶是社會保險經辦機構為每位參保職工設立的，用于記錄參保職工繳納的基本養老保險費和從企業繳費中劃轉計入的基本養老保險費（按照國家規定，自2006年1月1日起，個人賬戶全部由個人繳費形成，企業繳費不再劃入），以及上述兩部分的利息金額。個人賬戶是在參保職工符合國家規定的退休條件并辦理了退休手續后，領取基本養老金的主要依據之一。個人賬戶不得提前支取。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

參加企業養老保險的靈活就業人員，個人賬戶按本人繳費基數的8 計入，記賬利率等相關政策與企業職工相同。

18、職工養老保險個人賬戶如何計息？

答：個人賬戶按照規定的記賬利率計算利息。國家統一政策前，企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率由本省公布。根據《人力資源社會保障部財政部關于印發統一和規范職工養老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》（人社部發〔2017〕31號）規定，自2016年起統一機關事業單位和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率，每年由國家統一公布。國家規定，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。

19、出國定居職工養老保險如何處理？

答：參保人員在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

20、職工養老保險可以補繳嗎？如何辦理補繳？

答：用人單位與職工存續勞動（人事）關系期間應保未保或應繳未繳養老保險費的，可補繳應保未保或應繳未繳期間的養老保險費。具體政策，按《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于完善職工基本養老保險繳費政策的通知》（魯人社規〔2019〕13號）等規定執行。

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家規定，不得采取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無雇工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。 

21、對企業來說，2020年實施的階段性減免社會保險費政策的規定是什么？

答：按照國家要求，我省2020年實施了階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位

繳費政策，主要內容為：免征2020年2月至12月中小微企業三項社會保險單位繳費部分，減半征收2020年2月至6月大型企業等其他

參保單位三項社會保險單位繳費部分，職工個人繳費部分不減免。該規定作為一項階段性政策，2020年年底已經到期，三項社會保險費從2021年1月1日起已恢復正常征收。同時，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延續實施至2022年4月30日。對于需要補繳歷史欠費的企業，補繳費款中所屬期為2020年2月至12月的三項社會保險費時，按規定仍可享受相應的減免政策。日起已恢復正常征收。同時，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延續實施至2022年4月30日。對于需要補繳歷史欠費的企業，補繳費款中所屬期為2020年2月至12月的三項社會保險費時，按規定仍可享受相應的減免政策。